終端培訓師/培訓主管/零售培訓講師勁霸上海勁霸男裝(上海)有限公司,勁霸上海,勁霸男裝,勁霸男裝

崗位職責:

(1)能夠獨立按要求制作相關的培訓材料、講義,編寫PPT培訓教材資料,設計教學流程;

(2)負責總部課程內容的講授,能獨立開展和組織課堂培訓和實地引導等工作,完成總部培訓項目的宣導任務;

(3)觀察并記錄授課效果,與培訓對象進行溝通、交流,收集學員反饋,及時修改和調整課程內容、教學方法及講授技巧等;

(4)能與部門內部其他同事積極配合,輔助各子公司的培訓活動,提高自制課程設計與待改善問題的契合度。

(5)協助組織及推進終端大型活動的開展

崗位要求:

(1)2-3年以上服裝或快速消費品等相關零售企業的培訓或運營經驗;

(2)熱愛服裝、時尚,熱愛培訓,形象氣質佳,有自己的個性與風格;

(3)熟悉運用office軟件,outlook/Excel/Word/PPT等;

(4)具有良好的學習能力、團隊合作能力,公眾演說和溝通協調能力,性格開朗、有親和力;

(5)責任心和邏輯性強,能獨立且主動工作,結果導向,執行力強;

(6)能適應短期出差,能承擔一定的工作壓力。

篇2:終端銷售主管崗位職責

終端銷售業務主管/經理職責描述:

1、根據公司DHA終端產品的市場推廣計劃、方案開拓銷售渠道,如分銷商拓展及大客戶培育;

2、完成公司下達的銷售任務及回款任務;

3、搭建和培養小而精的終端產品銷售團隊。

任職要求:

1、28-40歲以下,全日制大專及以上學歷,食品、生物、市場營銷類相關專業;

2、掌握高檔食品、保健品等的銷售渠道,有5年以上銷售快消品、食品或保健品的工作經驗;

3、掌握嫻熟的銷售技巧及銷售工具,責任心、執行力、團隊意識及溝通協調能力強;

4、身體健康,抗壓力,適應出差。

篇3:區域終端主管崗位職責

崗位職責:

1)主要負責任務分解、巡查店鋪解決門店問題,執行公司規定,提升店鋪銷售

2)完成上級制定的銷售拓展目標;

3)不斷帶領和督促下屬達到既定銷售目標;

4)在公司原則的基礎上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的目標,并努力提高本區域組織結構的凝聚力;

5)根據公司提供的培訓資料,實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;

6)上班時間可以浮動,主要負責管理深圳6家門店。

任職要求:

1、大專學歷以上

2、連鎖零售店鋪區域經理崗位經驗優先