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ASP網(wǎng)站程序崗位職責(zé)

2024-07-24 閱讀 6109

Asp.net網(wǎng)站程序員

職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、釘釘端開發(fā);

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體架構(gòu)的設(shè)計、規(guī)劃,和功能模塊設(shè)計;

3.根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成系統(tǒng)設(shè)計、編碼、單元測試以及相關(guān)文檔的編寫;

4.負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),解決系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)瓶頸;

5.參與需求分析、系統(tǒng)概要設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。

6.參與解決軟件開發(fā)和維護過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

職位要求:

1.2年以上.NET平臺開發(fā)經(jīng)驗;

2.精通C#、VB,asp語言,熟悉VisualStudio集成開發(fā)環(huán)境,熟練配置服務(wù)器IIS;

3.熟悉HTTP協(xié)議,熟悉HTML、JAVASCRIPT/AJAX、DIV+CSS、XML等相關(guān)Web技術(shù);

4.熟悉WCF開發(fā)原理,有MVC、HTML、CSS、JavaScript等Browser端開發(fā)經(jīng)驗和winform開發(fā)經(jīng)驗;

5.精通SQL語言,掌握SQLServer數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā),了解數(shù)據(jù)庫管理、性能優(yōu)化等基本操作技能;

6.深入理解B/S架構(gòu),掌握NET平臺的開發(fā)模型與框架;

7.具備良好的編程習(xí)慣和扎實的編程功底,熟悉面向?qū)ο筌浖姆治觥⒃O(shè)計和開發(fā),較強的文檔編寫能力;

8.具有較強的責(zé)任心,謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,能夠主動獲取新知識,并具有較強的領(lǐng)悟力

篇2:房地產(chǎn)公司網(wǎng)站建設(shè)管理工作程序

房地產(chǎn)公司網(wǎng)站建設(shè)管理程序

1目的及范圍:建立企業(yè)信息發(fā)布、客戶服務(wù)、情報收集網(wǎng)絡(luò)平臺;

2職責(zé):

2.1經(jīng)營銷售部信息中心負(fù)責(zé)制定網(wǎng)站建設(shè)總體策劃案。

2.2總經(jīng)理批準(zhǔn)網(wǎng)站建設(shè)總體策劃案。

2.3經(jīng)營銷售部負(fù)責(zé)選擇網(wǎng)絡(luò)公司,并監(jiān)督其進行網(wǎng)站建設(shè)。

2.4總經(jīng)理批準(zhǔn)合作網(wǎng)絡(luò)公司的選擇。

2.5集團各部室、各分支機構(gòu)負(fù)責(zé)與其業(yè)務(wù)相應(yīng)的欄目信息的提供及評審。

2.6經(jīng)營銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護及信息發(fā)布。

2.7財務(wù)計統(tǒng)部負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)費用的結(jié)算。

3工作程序

3.1經(jīng)營銷售部信息中心組織制定網(wǎng)站建設(shè)總體策劃案,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,遞交財務(wù)部、總經(jīng)室審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2經(jīng)營銷售部信息中心負(fù)責(zé)選擇合作的網(wǎng)絡(luò)公司,經(jīng)部門經(jīng)理審核后,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后簽訂合同,合同簽訂詳見《合同管理制度》。

3.3公司形象、項目形象網(wǎng)站宣傳計劃。

3.3.1經(jīng)營銷售部信息中心根據(jù)公司年度計劃綱要及前臺銷售的項目銷售計劃擬定年度網(wǎng)站宣傳計劃,作為部門年度計劃一部分,經(jīng)部門經(jīng)理審核后送總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.3.2經(jīng)營銷售部信息中心在新項目開盤前負(fù)責(zé)該項目網(wǎng)站的制作,并進行相關(guān)的宣傳報道以及網(wǎng)絡(luò)廣告的投放。

3.4信息發(fā)布程序

3.4.1網(wǎng)站信息評審

3.4.1.1集團公司各部室、各分支機構(gòu)提交用于網(wǎng)站發(fā)布的信息在遞交給經(jīng)營銷售部信息中心前須經(jīng)部門主管簽字確認(rèn),涉及公司經(jīng)營策略、方針內(nèi)容的應(yīng)由公司總經(jīng)理室或總經(jīng)理審批,稿件未經(jīng)評審的不得提交信息中心用以上傳。

3.4.1.2已經(jīng)評審或已通過其它媒體對外界發(fā)布的廣告、報道、宣傳稿、圖片等"熟稿",信息中心可直接采用。

3.4.1.3集團公司各部室、各分支機構(gòu)負(fù)責(zé)對網(wǎng)站上已發(fā)布的過時信息或需要修改的內(nèi)容以工作聯(lián)系函形式通知經(jīng)營銷售部信息中心進行修改。

3.4.2網(wǎng)站稿件提交

3.4.2.1集團公司各部室、各分支機構(gòu)指定專員作為兼職信息員,負(fù)責(zé)與信息中心的信息傳遞、溝通工作。

3.4.2.2集團公司各部室、各分支機構(gòu)組織人員撰寫用于網(wǎng)站發(fā)布信息的稿件,完成評審后,各部門、各分支機構(gòu)兼職信息員將欲對外發(fā)布的信息提交給經(jīng)營銷售部信息中心,其中以電子郵件形式提交的,稿件內(nèi)容將保存至專門的電子郵件收發(fā)軟件Fo*mail中,并以傳真或書面的方式補充《**集團網(wǎng)站對外發(fā)布信息審批、接收確認(rèn)單》;以書面形式提交的,稿件內(nèi)容須跟隨《**集團網(wǎng)站對外發(fā)布信息審批、接收確認(rèn)單》一起提交。

3.4.2.3經(jīng)營銷售部企劃宣傳組負(fù)責(zé)及時將報刊雜志上刊出過的宣傳資料、樓書、宣傳單頁等提供給信息中心。

3.4.3信息編輯發(fā)布

3.4.3.1經(jīng)營銷售部信息中心對收到的信息進行編輯使用。

3.4.3.2信息中心根據(jù)經(jīng)營銷售部年度網(wǎng)站宣傳計劃、項目網(wǎng)站制作方案委托并監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)公司制作網(wǎng)頁,制作完成后由經(jīng)營銷售部信息中心根據(jù)合同約定驗收合格后發(fā)布。

3.5網(wǎng)站獲取信息的處理

信息中心負(fù)責(zé)將網(wǎng)站獲取的意向客戶,通過"**營銷管理信息系統(tǒng)"發(fā)至前臺主任,由前臺主任打印后分發(fā)給各置業(yè)顧問進行聯(lián)系,聯(lián)系后結(jié)果回函至信息中心留檔。

信息中心負(fù)責(zé)對網(wǎng)上客戶或網(wǎng)友所提出的問題,通過"來電、來訪登記表"發(fā)至各相關(guān)部門進行答復(fù),由信息中心將答復(fù)內(nèi)容發(fā)至網(wǎng)上的"客戶服務(wù)"欄目,并留檔。

**會"有問有答"欄目由**會專職人員負(fù)責(zé)解答,信息中心進行監(jiān)督把控。

4相關(guān)文件

4.1《合同管理制度》

5相關(guān)表單

5.1**集團網(wǎng)站對外發(fā)布信息審批、接收確認(rèn)單

編制:

日期:20**.6.11審核:

日期:批準(zhǔn):

日期:

**集團網(wǎng)站對外發(fā)布信息

審批、接收確認(rèn)單

信息中心存檔編號:

撰稿部門:撰稿人:

審核:批準(zhǔn):

提交方式:提交時間:年月日

文件清單

篇3:ASP網(wǎng)站開發(fā)程序員崗位職責(zé)

職位標(biāo)簽:asp.netC#ajaxjqueryjavascriptdiv+csssql2008mvc職位職能:互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師高級軟件工程師職位描述:位職責(zé):1、精通C#、asp、ASP.NET、WebServices、MVC、靜態(tài)生成、偽靜態(tài)、性能調(diào)優(yōu)2、熟悉MSSQL2000/2005/2008、Access,掌握存儲過程、視圖、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化3、熟悉常用的前端技術(shù),包括HTML、XML、DIV+CSS、JS、Jquery、Ajax、4、熟悉SVN和VSS具備多人協(xié)同開發(fā)經(jīng)驗5、工具,VSXXXX年、SQLServerManagementStudio、DW、PS、SVN、VSS任職要求:1、從事Asp.net開發(fā)2年工作經(jīng)驗以上,具有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先2、較強的溝通學(xué)習(xí)能力,對技術(shù)有熱情,有能力直接跟蹤和學(xué)習(xí)最新的軟件技術(shù)3、能根據(jù)需求規(guī)范提交設(shè)計方案,并規(guī)范編寫項目代碼,對面向?qū)ο袼枷胗休^深理解4、勤奮、敬業(yè)、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,具有良好的溝通能力和團隊合作精神