KA高級銷售代表匯泉洋酒貿易匯泉(上海)洋酒貿易有限公司,匯泉洋酒貿易,匯泉工作內容:

1、根據上級制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區的銷售工作;

2、負責所轄區域KA的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,并負責該地區空白市場的開發工作;

3、負責江蘇,浙江大型KA賣場的開發,重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;

4、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;

5、公司和門店之間的政策信息的傳達和協調工作,獨立處理門店發生的疑難問題;

6、配合公司的營運活動執行,完成公司的整體運營計劃;

7、銷售回款及銷售費用的控制;

8、完成上級交辦的其它臨時性任務。

工作要求:

1、大專以上學歷,28-35歲;

2、三年以上快消品行業工作經驗,熟悉江蘇,浙江區域KA賣場運作者優先;

3、人品正直,思維清晰,坦誠自信,樂觀進取,具高度的工作熱情及良好的團隊合作精神;

4、較強的敬業精神,能承受一定的壓力;

5、需要經常出差,不易出差者勿投。

篇2:KA業務代表崗位職責(20篇)

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責直營門店,與門店溝通檔期、進貨、陳列等相關事宜。2、負責組織、執行市辦經理(主管)下達的各項銷售政策,勤思考、勇于創新,確保完成銷售任務。3、對銷售計劃的完成情況負責。4、對客戶庫存的合理性與真實性負責。任職要求:1、年齡在25-34歲,性別不限,專科以上學歷,專業不限(市場營銷/工商管理類專業優先);2、誠信、正直,踏實肯干,吃苦耐勞,語言表達能力強,善于溝通,有較強的責任心及能吃苦耐勞精神,良好的業務談判能力;3、兩年以上工作經歷、一年以上NKA門店經驗,有紙品銷售經驗優先。

待遇:1、簽訂勞動合同,繳納五險一金2、良好的培訓機會3、年假KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.能獨立作出月度、年度銷售計劃并嚴格實施;

2.根據公司規劃,負責規定區域的銷售管理工作;

3.執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見;

4.及時有效的巡店,了解賣場貨品陳列,上貨補貨;

5.負責做好與賣場的客情以及管理好賣場促銷;

6.維護與門店主管(課長)之間良好的客情關系。

任職要求:

1.大專以上學歷,銷售、管理相關專業優先考慮;

2.熟悉商超系統運營規則、思維敏捷、有較強的溝通能力。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助KA業務主管將銷售目標分解各門店進而分解到各美食顧問,并追蹤各門店業績完成進度;

2.新品進店談判及落實,如進場費、價格、陳列等;并跟進新品進場的落實情況,如下訂單、陳列等;促銷員進場談判,如管理費、人數等;

3.促銷活動談判,如活動形式、內容、費用、檔期等,項目費用流程申請,活動品訂單的談判與跟進,物料進場,活動執行過程的監督與檢查;

4.陳列談判,如調整陳列位置、陳列面、堆頭等,并定期維護;

5.與蘇果系統采購人員或賣場主管溝通訂貨計劃,確保其保持安全庫存;督促其按時完成要貨計劃;

6.建立和維護客情關系,定期拜訪門店,與門店采購、部門負責人、美食顧問等建立良好客情關系,及時向賣場傳達公司相關政策;

7.信息收集、分析與反饋,我司產品信息,如銷售情況、活動效果、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、活動情況、陳列、價格等。賣場動態等其他信息;

8.相關報表填寫、提報,并確保信息完整準確,提報及時;

9.協助美食顧問管理主管/專員進行招募,及美食顧問、理貨員在賣場日常監督。

任職資格:

1.大專及以上學歷;

2.1年以上快速消費品行業KA賣場的直營經驗,熟悉當地蘇果系統的運作流程及管理流程者佳;

3.具備基礎營銷知識、溝通技巧、業務談判及基本銷售技巧團隊合作、正直誠實、客戶導向、解決問題能力;

4.有調味品行業銷售經驗優先。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.高中及以上學歷,一年以上現代渠道快速消費品銷售經驗;

2.熟悉當地各大賣場工作流程、門店系統情況,能對公司產品在賣場貨架陳列具獨特意見;

3.具備較好的談判、溝通、計劃、協調、管理能力;

4.工作認真勤奮,能吃苦耐勞,表達溝通能力佳,有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

崗位職責:

1.積極主動地開拓和維護現代渠道網點客戶以達成銷售任務;

2.定期按線路拜訪指定客戶,按公司要求進行產品陳列,檢查售點庫存,取得定單;

3.按公司的要求與客戶協調促銷活動,計劃、監督促銷活動的開展,以達成銷售目標;

4.達成公司指定的產品分銷及陳列目標,執行促銷、管理價格;

5.準確及時的完成銷售報表,及時提供競爭品牌的市場信息;

6.積極配合上級安排的其他工作;

7.執行公司現代通路客戶業務發展計劃

薪資=底薪+績效>4500元

招聘地區:廣州海珠區

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成公司下達銷售目標,及時跟進所轄門店達成情況;

2、維護終端價格,嚴格執行促銷活動方案,掌握各店的銷售能力合理配備庫

存量,無斷貨情況發生;

3、將公司產品鋪入目標門店,擴大排面和陳列,合理利用公司各項助銷工

具,提高產品在各門店的銷售業績,樹立CP品牌形象;

4、與客戶保持良好的溝通,建立良好的客情關系;

5、獨立做好日常溝通協調,突發事件,門店促銷談判;

6、隨時掌握市場價格,關注競品市場動態,及時向主管匯報;

7、協助KA主管完成應收賬款,并追蹤異常賬款情況,傳遞相關票據;

8、協同督導完成終端促銷員日常考核及相關指導。

任職要求:

1、22歲至35歲,大專及以上學歷;

2、兩年快消品KA渠道銷售經驗;

3、自我管理能力強,工作責任心強;

4、交流溝通順暢,親和力強、具備團隊管理、協作能

力;

5、具有快速的市場反應意識、分析問題及解決問題能

力;

6、成就導向性強,良好的職業操守。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責收集區域內有關市場信息;

2、負責對區域內終端進行持續有規律的拜訪;

3、負責對區域內的生動化展示和庫存管理;

4、負責區域內的經銷商管理;

5、負責促銷活動的執行和監控;

6、負責對區域內市場進行分析和評估。

任職要求:

1、市場營銷或相關專業,大專以上學歷;

2、正直、自信、廉潔奉公、求實創新;

3、一年以上快速消費品銷售經驗,熟悉餐飲、KA超市、KTV、酒吧等渠道銷售;

4、應變能力和溝通能力強,行業知識和業務敏銳較高;

5、25-35歲之間,能承受較大的工作壓力;有KA經驗人員優先。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、拜訪所負責的客戶,并拿取訂單;

2、及時正確的運用銷售工具,及時準確的發送手機訂單,并對每日的銷售目標達達成進行追蹤;

3、管理所負責區域內客戶,嚴格執行生動化標準,確保陳列位置、陳列排面、產品價格符合公司要求。

4、必備SKU的跟進;

5、新品進店及維護;

6、及時給KA客戶傳達我司的促銷政策,并監督執行;

7、關注產品貨齡,并提出解決建議;

8、掌握客戶的庫存情況,確保我司系列產品不斷貨,庫存適中,結構合理

管。

崗位要求:

1.年齡:20-28歲;

2.性別:男女不限;

3.專業:不限;

4.資歷要求:1年以上快速消費品現代渠道銷售經驗;

5.有良好的溝通協調和駕御客戶的等能力,有一定的語言能力;

6.工作態度認真,有吃苦耐勞的精神;

7.善于學習,樂于接受指導。KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、貫徹執行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令的有效執行。

2、負責將銷售目標分解到個人,并每日/每周跟進達成進度,及時處理目標差異。

3、合理規劃使用聯絡站年度預算內的費用,確保費用發生的真實性及有效性,按公司要求及時核銷。

4、負責轄區內網點搭建和線路規劃工作,不斷提升線路拜訪效率,并每天審核、簽批業務日報表、訂單。

5、關注并收集渠道內的競品信息及公司產品的市場價格,并做出及時、準確的反饋和有效的應對措施。

6、定期拜訪客戶,與客戶保持良好的溝通,及時傳達公司營銷信息與服務,幫助發現并解決銷售中出現的問題。

7、嚴格按照公司的渠道陳列標準執行,對轄區內KA渠道的形象負責。

8、根據渠道特性安排合適的人員進行維護,并給予相關的指導(特別是跟線輔導),對業務人員進行相關業務技能提升的培訓。

9、協助上司進行KA渠道的談判、開發及維護及各系統活動等。

10、協助上級對所負責區域的市場作市場分析及銷售預測。

11、按公司會議管理要求,參加辦事處早會、周會,參加區域會議。

12、完成所屬機構或上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、生理要求:性別不限,年齡25-35歲。

2、學歷專業:大專以上學歷,專業不限,以市場營銷等相關專業優先。

3、語言要求:普通話熟練,熟悉轄區內地方方言者佳。

4、電腦技能:熟練運用常用辦公軟件。

5、經驗要求:在大中型快速消費品企業從事重點客戶管理工作3年以上,其中1年以上基層管理經驗,熟悉KA通路的運作和管理模式,了解行業發展趨勢。服務過知名飲料企業優先。

6、資格證書:不限。

7、技能:

(1)一定的規劃能力,能夠獨立進行轄區內網點的搭建及線路規劃。

(2)較強的溝通協調能力,能夠協調轄區內各項銷售工作。

(3)較強的團隊管理能力,能夠對下屬進行有效的指導、培訓,并增強團隊的凝聚力。

(4)基本的現場演講技能,具有一定的感染力。

(5)較強的理解能力,善于理解公司的政策、策略。并有效轉化為實施方案。

(6)良好的應變能力,能夠快速的對異常情況做出反應。

(7)較強的執行力,能夠堅決的貫徹執行公司的各項政策。

8、培訓經歷:接受過市場營銷、KA談判技巧、團隊管理、溝通協調、執行力等方面的培訓。

9、性格特征、態度:

(1)具有高度責任心、敬業精神與團隊合作意識。

(2)處事嚴謹,細心。

(3)具備良好的職業操守,廉潔自律。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

業務員工作職責

1、負責公司產品的銷售及推廣

2、出色的完成公司下達的銷售指標,

銷售任務撰寫銷售報告;

3、開拓新市場,發展新客戶,

4、負責銷售區域銷售活動的策劃和執行

5、負責超市客戶的開發和管理;負責公司產品在超市的日常維護工作

6、臨期四個月產品必須退回或調換。

7、加強對促銷人員管理與溝通及時將促銷反饋的市

場信息反映給公司。

8、客戶拜訪率每月市區不能低于4次。地洲每月不能低于1次

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

工作描述:

1、開發、維護、管理區域商超終端;

2、開發、管理商超網絡,終端客戶網絡;

3、設計、執行和監控區域內促銷活動;

4、執行公司產品價格策略,維護管理價格體系;

5、收集市場信息,完成領導交代的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷相關專業,一年以上快速消費品銷售相關工作經驗;

2、有較強的組織協調能力、溝通能力和談判能力;

3、具有出色的語言表達能力,良好的團隊合作精神。

福利待遇:

司為員工提供五險一金,餐補、交通補貼等,并且按照國家規定享受帶薪年假。

個人發展:

公司將為每位員工提供專業、通用能力的相關培訓,并且提供廣闊的發展空間,每年定期開展公開競聘。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

一、職責概述

1、按體系拜訪所負責的客戶,拿取訂單;

2、按公司要求,完成所負責KA客戶的必備SKU,含新品進場;

3、嚴格執行重點客戶生動化標準,確保陳列位置、陳列排面、產品價格符合公司要求。

4、及時正確的運用KA系統,發送手機訂單入檢查信息,并對每日的銷售目標達成進行追蹤。

5、對門店的費用投入進行合理規劃,提高費用的使用效益。

6、了解市場動向,收集競品信息,及時向上級主管匯報,并提出合理的建議和對策。

7、嚴格執行公司的促銷活動,負責簽訂促銷協議,并對活動結果進行反饋。

8、月度活躍客戶數100%達成,完成月度銷售指標。二、任職資格1、年齡:20歲以上

2、性別:不限

3、學歷:高中以上

4、專業:不限

5、資歷要求:至少有兩年快消品工作經驗

6、知識和工作能力要求:

A、具有專業的KA知識;

B、了解零售業的運營模式;

C、具備對客戶的管理能力;

D、有較強的語言表達能力和溝通能力;

E、能承受較大壓力,有吃苦精神。

7、相關培訓要求:銷售技巧、談判技巧、客戶管理等方面的培訓KA業務代表(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、重點KA客戶管理計劃的推進及實施,與重點KA服務的經銷商進行生意回顧與溝通,促進客戶經營KA的積極性

2、定期對區域內KA門店價格、陳列等執行進行檢查,并向總部報告結果

3、省部KA系統調價調規、入碼的追蹤與落實,門店客情維護

4、KA系統區域性或全國性促銷陳列方案的落地執行推動、結束后反饋控制

5、各種KA管理表格、信息的收集整理和反饋

6、定期對區域的費用進行反饋和總結,針對異常費用及案例報告,通報,并提出改善建議,協助省部各KA系統賬款和費用管理

任職要求:

1、兩年以上從業經驗,熟悉現代KA系統業務操作流程,豐富的KA業務操作經驗(特別是家樂福、沃爾瑪、地方性KA)

2、較強的溝通能力,業務談判能力和抗壓力能力

3、較強業務規劃、執行和監控能力,豐富的導購團隊管理能力和管理經驗

4、熟練使用相關辦公軟件,強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準

5、有食品行業銷售經驗KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責連鎖藥房的溝通、協調和跟進工作;

2、負責指定的KA簽約、回款、維價及管理;

3、配合辦事處團隊,在連鎖藥店策劃、開展促銷活動;

4、進行連鎖藥店的重點店員拜訪,組織實施大型的店員培訓

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡35歲以內

2、有良好的溝通技巧和組織能力

3、市場感覺敏銳,有獨立分析事物和解決事物的能力。

4、熟悉醫藥渠道市場及醫藥連鎖市場,有較強的說服能力和演講能力。

6、能熟練的操作電腦,應用辦公軟件。

7、有省內醫藥行業從業經驗1年以上或醫藥連鎖客戶資源者優先。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、完成公司下達銷售目標,及時跟進所轄門店達成情況;

2、維護終端價格,嚴格執行促銷活動方案,掌握各店的銷售能力合理配備庫存量,無斷貨情況發生;

3、將公司產品鋪入目標門店,擴大排面和陳列,合理利用公司各項助銷工具,提高產品在各門店的銷售業績,樹立CP品牌形象;

4、與客戶保持良好的溝通,建立良好的客情關系;

5、獨立做好日常溝通協調,突發事件,門店促銷談判;

6、隨時掌握市場價格,關注競品市場動態,及時向主管匯報;

7、協助KA主管完成應收賬款,并追蹤異常賬款情況,傳遞相關票據;

8、協同督導完成終端促銷員日常考核及相關指導;

任職資格

1、22歲至35歲,大專及以上學歷;

2、兩年快消品KA渠道銷售經驗;

3、自我管理能力強,工作責任心強;

4、交流溝通順暢,親和力強、具備團隊管理、協作能力;

5、具有快速的市場反應意識、分析問題及解決問題能力;6、成就導向性強,良好的職業操守;其他:負責整個濰坊佳樂家,全福元、大潤發等系統的銷售促銷團隊。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責轄區門店及KA賣場關系維護、鋪設商品及陳列;

2、負責促銷員的管理工作及促銷活動的落實;

3、與門店的客情建立與維護;

4、執行直接上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業;

2、1年KA賣場管理經驗,快消品行業從業經驗優先考慮;

3、良好的溝通與談判能力,具有銷售技巧和市場敏銳度;

4、能適應出差。

福利待遇:

基本工資+季度績效+年度績效,節日福利卡,五險一金。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

業務代表

工作職責:

1.負責傳統渠道銷售管理、理貨工作;

2.達成公司制定的銷售目標;

3.按照主管批準的行程完成銷售拜訪;

4.準時參加晨會等例會;

5.按照公司的標準及與客戶的協議維護、拓展所負責門店的鋪市。

任職要求:

1.具備1年以上快速消費品的銷售經驗;

2.能使用E*cel、Powerpoint、Word和電子郵件;

3.良好的溝通技巧;通過簡單培訓即可讀寫銷售部門常用文件及報表

4.接受并能適應不定時工作制。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、1年以上快消品KA銷售經驗;

2、負責區域KA店的周期有效拜訪、客情維護;

3、負責店面的促銷活動開展、執行;

4、負責促銷員管理;

5、區域店面價格管理。

不符合要求者,請勿投遞簡歷!謝謝!

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責KA門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標;

2.負責KA門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執行、評估;

3.負責KA門店新品的上架維護工作;

4.負責KA門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;

5.負責KA門店促銷員的招聘和管理;

6.負責KA門店場內外活動的組織和實施;

7.負責賣場日常客情維護等其它工作。

KA業務代表(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、負責保定當地KA保百、惠友系統的維護,開發散裝渠道,市區流通、批市的開發維護;2、負責KA系統對賬,回收貨款,沖賬及當地流通渠道的建設和維護;

3、客情維護:與賣場建立良好的合作關系,了解賣場對我公司品牌的要求及建議;

4、熟悉賣場工作流程,根據產品需求地場地進行談判。

二、任職資格:

1、中專以上學歷;

2、熟悉快速消費品行業,具有大型商超的從業經驗,良好的客情基礎;

3、良好的溝通技巧,較強的執行力;

4、專業的銷售技能,基本的數據分析能力;

5、熟練掌握電腦技能;

6、能承受高強度的工作壓力,有較強的學習及應變能力。KA業務代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責與各大百貨和KA渠道的溝通、談判和開拓;

2、制定與公司發展相符合的年度、月度、季度和月度的促銷方案;

3、執行公司銷售計劃,負責所轄門店促銷人員的招募、培訓及日常管理;

4、對百貨商場和超市人員進行帶教,指導及考核,并組織及執行各項促銷活動;

5、按公司要求整理及執行促銷活動的統一標準,做好銷售管理工作,及時收集和反饋市場信息;

6、負責管理終端的門店產品進銷存數據以及訂單管理

7、管理及維護終端門店促銷贈品、物料的有效使用;

8、定期完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、大專以上市場營銷相關專業,做過大潤發、家樂福系統的優先,有化妝品行業工作經驗的優先;

2、熟悉各大百貨和KA渠道的商業運作,精通化妝品百貨店和KA渠道的管理技能;

3、具備較強的領導、談判和計劃執行能力;

4、較強的客情協調能力和團隊管理能力;

5、能承受較強的工作強度與壓力,性格外向開朗。

篇3:KA銷售代表崗位職責(20篇)

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1、通過門店有效執行,提高門店的銷量,爭取門店訂單達成銷售目標;

2、按照公司標準進行日常的門店拜訪;

3、通過門店的協調談判擴大門店的排面陳列并爭取二次陳列;

4、管理在門店的促銷活動使之有效執行;

5、及時報告門店發生的與公司策略不一致的情況并按照公司的策略作出反應行動;

6、管理所轄的理貨人員共同維護所轄門店的生動化,及時準確完成各類日常報表;

7、處理門店發生的與公司產品和生意往來方面相關的事務;

8、協助公司處理客戶的投訴;

9、收集市場和競爭對手的信息并及時溝通作出反應;

10、與門店建立良好的客情關系;

11、管理門店的庫存使之處于良好狀態,及時協助處理臨期產品.

職位要求:

1、大專學歷,熟悉電腦操作;

2、1年以上銷售工作經驗,有大型外資企業KA業代(大賣場系統管理)工作經驗優先考慮;

3、具備較強的溝通談判能力及技巧;

4、較強的執行能力與商業思維。

5、負責海珠區或白云區。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、巡查門店、了解銷售情況、保持分銷,做好門店的日常維護工作;

2、針對所負責市場的臨時性、突發性小型促銷活動方案的規劃、制定、提報與組織實施;

3、KA陳列和維護工作;

4、負責收集和分析市場競品等信息,對市場營銷策略提出合理化建議;

5、針對所負責市場各個通路的狀況了解問題、反饋以及產品形象維護;

6、上級交待的其它工作。

任職要求:

1、市場營銷專業,1年以上快速消費品銷售經驗,熟悉大型賣場終端操作;

2、熱愛銷售工作,責任心強,有一定的商談技巧及分析力能;

3、良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

4、具有較強的執行力,有效的執行公司制定的銷售政策

5、35歲以下

福利待遇:社保、國家假期、年終獎金、生日津貼、車資等

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

1、KA門店的拜訪、對接及管理;2、新品的鋪市及形象建設;3、部門規定的業績的達成;4、銷售策略及活動方案的執行。任職要求:1、有1年以上KA門市的談判經驗,從事快消品行業優先;2、執行能力高,積極性高,團隊意識好,心態好;3、口才好,有親和力,說服力,服從管理;4、大專學歷以上,形象好,氣質佳,男女不限。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

工作地點:婁底駐地

1.負責區域內KA賣場門店的維護工作

2.維護區域內門店良好客情關系

3.完成公司下達的銷量指標及相關考核指標

4.完成相關業務報表及市場總結

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業不限

2.兩年以上KA門店維護經驗,熟悉當地的KA門店,并有一定的客情管理能力

3.良好的邏輯思維,較強的客情管理能力,誠信勤奮有團隊意識

4.熟悉辦公軟件操作

崗位優勢:

1.大型快速消費品行業經驗積累,業務知識快速提升

2.良好的晉升空間,銷售代表->高級銷售代表->片區主管->區域經理->曼倫經理人

3.立即上崗機會,真誠,服務,勤勞,和睦工作氛圍等你來!

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責信息的收集、匯報

2.負責完成銷售計劃

3.負責市場的開發和維護

4.負責客情關系的維護

5.公司內部日常工作

6.領導安排的其他工作

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、具備快速消費品銷售經驗者優先;

3、歡迎優秀的應屆畢業生前來應聘

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:(1).按照有計劃的銷售路線拜訪公司重點客戶和進行有計劃拜訪。

(2).開發新客戶,努力尋找新的銷售機會和售點。

(3).盡量提高所有品牌的鋪貨率。

(4).確保所有銷售點進行存貨周轉。

(5).按渠道標準作好生動化。

(6).寫好周報,反應市場信息情況。

(7).執行有計劃的促銷活動。

任職要求:對銷售事業有激情

勇于接受挑戰

敢于承受壓力

有較強的溝通能力和團隊合作意識

有相關快銷經驗者優先KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

一、任職條件

1、性別不限,25~35周歲;

2、大專及以上學歷,市場營銷相關專業;

3、一年以上快消品銷售工作經驗(乳制品優先);

4、了解快消品促銷方式,有一定的市場開發和渠道拓展維護經驗;

5、溝通能力強,有一定的談判經驗;

6、有一定的抗壓力。

二、崗位職責

1、負責KA門店管理及維護;

2、往來賬款管理;

3、產品的協助推廣及執行;

4、完成公司下達的銷售目標。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司產品在重慶地區KA終端的銷售、維護、陳列和促銷等工作;

2.負責區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

3.完成公司下達的銷量指標及相關考核指標;

4.負責維護區域內良好的終端客情關系;

5.完成相關業務報表及市場信息的收集與分析。

任職要求:

1.大專或以上學歷,專業不限;

2.兩年以上快速消費品銷售經驗,熟悉沃爾瑪、家樂福、大潤發等KA賣場運作者優先;

3.良好的社交溝通能力、心理承受力和應變能力;

4.為人誠信、勤奮、富有責任心和團隊精神;

5.能操作應用電腦日常辦公軟件。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責重點門店的促銷執行,跟進、維護,收集競品信息;2、協助KA經理完成銷售指標;3、能夠獨立完成所轄門店的促銷談判、陳列改善、特殊陳列資源爭取等;4、門店商品的理貨,價格維護;5、門店促銷員的管理與培訓。任職資格:1、具有2年以上賣場操作經驗,性別不限;2、大專以上學歷,銷售類專業優先考慮;3、有責任心,能承受較大的工作壓力;4、有團隊協作精神,善于挑戰;5、熟悉當地賣場;6、熟練操作辦公軟件。薪資福利:1、公司提供行業競爭力的薪酬:無責任底薪+績效獎金+各項福利津貼;2、交通補助、通訊補貼、

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責大客戶的開發;

2、負責與大客戶溝通,推介公司產品與服務,了解、掌握客戶需求;

3、負責向客戶提供互聯網廣告解決方案,解答客戶問題,簽訂銷售合同,收取銷售回款,完成銷售目標;

4、負責公司現有產品的售賣、主要售賣產品有:搜狗、新浪微博、新浪扶翼、神馬、騰訊智慧推、廣點通、今日頭條、一點資訊、搜狐匯算、陌陌、網易、有道、DSP等。

任職資格

1、具備1年以上大客戶銷售經驗,有在互聯網公司、互聯網廣告公司、傳媒公司、移動互聯網公司等從業經驗者優先考慮;

2、認真吃苦,認同公司價值觀、有很強的一線銷售能力;

3、善于學習,具備一定的執行力,善于思考考慮問題;

4、有電商、汽車、旅游、3C家電、快消、時尚、教育、品牌、金融、家具、出行類、房地產短租–020等行業客戶、可以帶資源過來的優先考慮。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責KA門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標;

2.負責KA門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執行、評估;

3.負責KA門店新品的上架維護工作;

4.負責KA門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;

5.負責KA門店促銷員的招聘和管理;

6.負責KA門店場內外活動的組織和實施;

7.負責賣場日常客情維護等其它工作。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責業務片區內客戶開發與維護;

2、負責執行公司銷售策略,完成銷售目標。

職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、從事快速消費品工作2年以上,熟悉孕嬰店運作模式,有乳制品工作經驗者優先;

3、有良好的客情網絡關系;

4、能夠熟練使用計算機辦公軟件及網絡操作;

5、有較強的表達能力;

6、愛崗敬業,有較強的責任心及良好的團隊精神。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對本人所管轄負責客戶的銷售及賬款進行管理;

2、審核本人發生的所有費用;

3、完成本人所負責的各項銷售任務指標。

任職資格:

1、28-35歲,高中(含)以上學歷,市場營銷專業者優先;

2、要求有一年以上快速消費品行業銷售工作經歷,從事KA銷售者優先。

3、熟悉KA渠道銷售代表的工作流程及職責;

4、開拓能力較強,有責任感及良好的職業道德;

5、具有較強的溝通能力和團隊精神。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責區域內KA門店和大賣場的日常維護及銷售工作并推動執行;

2、負責賣場信息收集及反饋工作,了解競品動態,及時向上級主管反饋市場信息;

3、巡店核查賣場陳列、地堆、庫存等情況,招聘和培訓促銷員上崗;

4、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售業績目標;

5、完成所轄區域客戶促銷活動的執行、跟蹤;

6、每天拍照上傳,匯報行程。

任職資格:

1、一年以上業務和談判工作經驗,熟悉華潤萬家或KA系統操作流程優先;

2、熟練操作辦公軟件、具備較強的數據分析能,能承受壓力和適應出差;

3、對產品市場供需有獨到思維,勤奮進取,有責任心;

4、愛崗敬業,團隊協作力強,認同公司企業文化。

工作時間:周一到周六,周日休息。

工作地點:職位招聘所在地KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、有賣場管理經驗、熟悉鄭州市場及業務流程;

2、具備良好的溝通協調能力,應變能力及較強的談判能力;

3、有責任心,能吃苦,抗壓能力強;

4、能夠熟練操作電腦,熟練使用Word,E*cel等辦公軟件。

一經錄用,公司將提供極具競爭力的薪酬。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責業務片區內客戶開發與維護;

2、負責執行公司銷售策略,完成銷售目標。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、從事快速消費品工作1年以上,熟悉現代通路運作,有乳制品工作經驗者優先;

3、有良好的客情網絡關系;

4、能夠使用計算機辦公軟件及網絡操作;

5、有較強的表達能力;

6、愛崗敬業,有較強的責任心及良好的團隊精神。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

一、達成銷售目標

1、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行

2、依據TM規范之通路必售品項做執行

3、依據TM規范之生動化執行標準做執行

4、落實行銷活動展開計劃

5、努力做到各賣場內本品排面率占優

二、帳款的管理

1、合理設定客戶的信限,做好風險管理

2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收

三、管理

1、管理并考核理貨員,協助業績達成

2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度

3、每周對組長做周工作報告

有快速消費品KA銷售經驗1年以上優先考慮