崗位描述:

1、組建、管理商超百貨事業(yè)部全國銷售團隊;

2、目標客戶主要是全國:市級、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市、百貨店鋪;

2、制定事業(yè)部年度、季度、月度銷售方案并管理、監(jiān)督執(zhí)行;

4、達成事業(yè)部營銷目標。

崗位要求:

1、商超、百貨店渠道工作經(jīng)驗5年以上,熟練涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城、市級超市、百貨店鋪渠道運作思路,能有效將目前超市店鋪遇到的痛點與公司的戰(zhàn)略打法相結(jié)合;

2、至少商超、百貨店鋪渠道大區(qū)經(jīng)理、或者南北區(qū)總監(jiān)或者銷售部經(jīng)理或者事業(yè)部經(jīng)理相關崗位經(jīng)驗;

3、有強烈的事業(yè)心和改變行業(yè)使命;

4、極強的抗壓能力和帶隊伍能力。

篇2:商超運營總監(jiān)崗位職責

運營總監(jiān)(連鎖商超/大賣場)河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司,萬邦國際,河南萬邦,萬邦崗位職責:

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,負責管轄全國區(qū)域內(nèi)各部門完成公司下達的各項工作任務和經(jīng)營目標;

2.負責管轄全國連鎖門店的日常運營事務,統(tǒng)籌規(guī)劃、打造高水平的運營管理體系;

3.負責指導下屬制定運營中心各項工作計劃及預算,監(jiān)督審核并嚴格執(zhí)行;

4.負責制定與完善所轄區(qū)域內(nèi)各部門的工作流程、管理制度、操作規(guī)范和標準等工作;

5.負責根據(jù)公司需求合理調(diào)配資源,完成各個分店、部門的運營工作;

6.負責針對工作發(fā)現(xiàn)的問題提出完善經(jīng)營管理建議,并協(xié)調(diào)公司其他職能中心予以落實;

7.負責對公司管理人員與骨干員工進行全面系統(tǒng)的知識與技能培訓的工作;

8.參與公司重大經(jīng)營決策,為公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略提供建議;

9.負責營造公司企業(yè)文化氛圍,塑造和強化集團的核心價值觀;

10.完成公司上級領導安排的其他工作任務。任職要求:

1.年齡28-45歲,性別不限;

2.大專以上學歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

3.8年以上知名連鎖便利店行業(yè)工作經(jīng)驗;

4.具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力、運營創(chuàng)新能力,具有較強的交流溝通能力、親和力;

5.具備市場分析及判斷能力;

6.知名行業(yè)任職過運營總經(jīng)理或大區(qū)總經(jīng)理優(yōu)先考慮;