藥房經(jīng)理1、在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)藥劑科的工作,負責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、制定科室工作計劃并組織實施;督促檢查,按期總結(jié)匯報;擬定藥品預(yù)算、采購計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。

3、督促檢查藥品管理情況,包括毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作;領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯事故;組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,實行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,滿足醫(yī)療科研的需求。

4、密切配合臨床工作,深入科室,了解需要,征求意見,主動供應(yīng),得知有危重病員搶救時,組織人員積極參加,主動配合。

5、開展臨床藥學(xué)工作,建立藥品信息網(wǎng)絡(luò),搜集整理藥品情報資料,宣傳用藥知識,配合醫(yī)護人員做好新藥驗證、臨床療效評價及藥品不良反應(yīng)報告等;及時向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。

6、組織實施藥品使用登記、統(tǒng)計工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

8、負責(zé)藥學(xué)院校學(xué)生實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、確定本科人員輪換和值班安排1、在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)藥劑科的工作,負責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、制定科室工作計劃并組織實施;督促檢查,按期總結(jié)匯報;擬定藥品預(yù)算、采購計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。

3、督促檢查藥品管理情況,包括毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作;領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯事故;組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,實行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,滿足醫(yī)療科研的需求。

4、密切配合臨床工作,深入科室,了解需要,征求意見,主動供應(yīng),得知有危重病員搶救時,組織人員積極參加,主動配合。

5、開展臨床藥學(xué)工作,建立藥品信息網(wǎng)絡(luò),搜集整理藥品情報資料,宣傳用藥知識,配合醫(yī)護人員做好新藥驗證、臨床療效評價及藥品不良反應(yīng)報告等;及時向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。

6、組織實施藥品使用登記、統(tǒng)計工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

8、負責(zé)藥學(xué)院校學(xué)生實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、確定本科人員輪換和值班安排

篇2:藥房藥店經(jīng)理職責(zé)

藥房(店)經(jīng)理職責(zé)

1、目的:保證職責(zé)的順利進行。

2、依據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量規(guī)范實施細則》、《藥品管理法實施條例》制訂本制度。

3、內(nèi)容:

3.1組織本店所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品管理法實施條例》和《藥品流能監(jiān)督管理辦法(暫行)》等法律、法規(guī),在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下進行經(jīng)營管理。

3.2組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系,定期召開質(zhì)量管理工作會議,研究、解決質(zhì)量工作方面的問題,對本店所經(jīng)營的藥品質(zhì)量負全面責(zé)任。

3.3指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按GSP來規(guī)范品經(jīng)營行為。

3.4組織有關(guān)人員定期對藥品進行檢查,做到經(jīng)營藥品帳物相符,嚴(yán)禁霉變及過期失效藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生。

3.5檢查各級質(zhì)量責(zé)任制度的執(zhí)行情況,表彰先進,處罰造成成質(zhì)量事故的有關(guān)人員。

3.6負責(zé)組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度。

3.7負責(zé)質(zhì)量指導(dǎo)、質(zhì)量計劃的實施,對質(zhì)量體系的工作質(zhì)量負責(zé)。

3.8主持質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理、落實質(zhì)量獎懲工作。