一、崗位職責(zé)

1、按照公司年度規(guī)劃,制訂年度采購目標(biāo)和計(jì)劃;

2、健全采購管理制度與工作流程,協(xié)助主管副總做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

3、按計(jì)劃、按銷售需求完成采購任務(wù),確保門店及大客戶的銷售需要;

4、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,定期向管理層提供采購報(bào)告;

5、定期搜集整理市場行情、行業(yè)動(dòng)態(tài)等資訊,提交新品開發(fā)建議;

6、建立供應(yīng)商檔案,評估管理供應(yīng)商,加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確;

7、了解并熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持“貨比三家,比質(zhì)比價(jià),擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入;

8、及時(shí)處理采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜,確保公司利益;

9、提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

二、崗位要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、有管理、合同、采購等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、3年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

4、熟悉采購流程以及招標(biāo)程序;

5、良好的職業(yè)道德和敏銳的市場分析和判斷能力以及良好的需求預(yù)測能力;

6、有OEM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇2:禮品提案及監(jiān)制工作職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)客戶的需求方向,尋找恰當(dāng)?shù)亩Y品。

2.詢價(jià)、與工廠價(jià)格進(jìn)行比較,向銷售人員提供報(bào)價(jià)信息。

3.對禮品生產(chǎn)進(jìn)行前期調(diào)查和后期跟進(jìn)。

4.獨(dú)立全面跟進(jìn)制作訂單,監(jiān)控制作質(zhì)量。

篇3:禮品銷售崗位職責(zé)(3篇)

禮品銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中高端禮品銷售

2、服務(wù)客戶,解答客戶的疑問

任職要求:1、對市場營銷工作有一定的認(rèn)知,有穩(wěn)定客戶群者優(yōu)先

2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交際能力

3、形象氣質(zhì)佳

禮品銷售(崗位職責(zé))

職位描述

·崗位職責(zé)、工作環(huán)境及福利待遇:

1、大專以上學(xué)歷;2、為人誠實(shí)、忠厚、形象好,綜合素質(zhì)高,男女不限;3、喜歡與人溝通交流,對工作充滿事業(yè)的激情和動(dòng)力4、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;能承受工作壓力,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);5、熟練使用Office等辦公軟件;

工作時(shí)間:做五休二,帶薪年假·相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求:

任職資格:1、至少1年以上國內(nèi)外促銷禮品、箱包銷售經(jīng)驗(yàn),有箱包和禮品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉懂得箱包禮品行業(yè)的銷售操作模式、渠道銷售模式

3、利用公司已有的數(shù)據(jù)庫并結(jié)合本人的客戶資源,建立穩(wěn)定的采購銷售合作關(guān)系;

4、按照公司產(chǎn)品發(fā)展方向,開發(fā)和維護(hù)公司的新老客戶,對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題禮品銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在禮品行業(yè)、企事業(yè)單位的銷售業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)拓展政府,企事業(yè)單位團(tuán)購渠道;

3、能與客戶保持良好溝通,并能快速有效的處理客戶提出的多方位需求;

4、準(zhǔn)確把握客戶需求,能提供有效的解決方案并予以實(shí)施,及時(shí)了解客戶的反饋意見;

5、每月根椐業(yè)務(wù)需要,制定相應(yīng)的客戶拜訪計(jì)劃,并提交業(yè)務(wù)跟進(jìn)總結(jié)與報(bào)告。

任職要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,思維敏捷,良好的商業(yè)交際能力、公關(guān)能力、學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力和敬業(yè)精神;

2、最好有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),人脈關(guān)系資源廣及業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、具有大型企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)客戶資源,有禮品銷售或團(tuán)購銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉企業(yè)福利團(tuán)購、商務(wù)禮品、贈(zèng)品、促銷用品等市場行情,善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;

5、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具備出色的銷售能力,具有從事團(tuán)購禮品,大客戶直銷的成功經(jīng)驗(yàn);

6、熱愛銷售工作,喜歡與客戶交往,擅于協(xié)調(diào)關(guān)系,有創(chuàng)業(yè)激情,目標(biāo)意識強(qiáng);

7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);

8、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;

9、能熟練使用office辦公軟件