一、研究員/助理研究員5名,具體要求如下:

1.工作職責(zé):1)規(guī)劃咨詢,含行業(yè)、專項(xiàng)和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃編制、咨詢;2)編制項(xiàng)目建議書,含項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)研究、預(yù)可行性研究;3)編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告和資金申請(qǐng)報(bào)告;4)投融資項(xiàng)目咨詢、商業(yè)計(jì)劃書編制;5)建設(shè)項(xiàng)目或節(jié)能項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)和評(píng)估。

2.職位要求:1)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)等專業(yè);2)文筆流暢、思路清晰、性格穩(wěn)重;3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;4)本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及表現(xiàn)出獨(dú)立工作能力者優(yōu)先。

3.職位要求:待遇面談。

篇2:研究員崗位職責(zé)內(nèi)容(農(nóng)業(yè)科學(xué)院)

1.根據(jù)植物所總體發(fā)展目標(biāo),開展學(xué)科前沿課題研究,把握本學(xué)科研究動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向,組織科研人員開展學(xué)科前沿課題研究,并作出創(chuàng)新性工作,積極爭(zhēng)取國(guó)家重大、重點(diǎn)和前沿項(xiàng)目與課題。

2.重視人才培養(yǎng)和引進(jìn),做好科技創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)工作。

3.承擔(dān)科研任務(wù),并在其中發(fā)揮創(chuàng)新性作用。

4.完成本崗位工作任務(wù)目標(biāo)。

篇3:藥代動(dòng)力學(xué)研究員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.計(jì)劃、設(shè)計(jì)并執(zhí)行嚙齒類動(dòng)物藥代動(dòng)力學(xué)和藥效動(dòng)力學(xué)(PK/PD)研究。

2.分析整理臨床前藥代動(dòng)力學(xué)和藥效動(dòng)力學(xué)(PK/PD)、毒理動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

3.向上級(jí)及客戶提交藥代動(dòng)力學(xué)報(bào)告。

4.參與體外、臨床前藥物代謝研究的新藥開發(fā)小組,并提供藥代動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)方案。

5.熟悉英文文獻(xiàn),掌握相應(yīng)學(xué)科進(jìn)展。

6.撰寫并執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,建立內(nèi)部GLP質(zhì)量體系。