實(shí)驗(yàn)室消毒員北京佳宸弘生物技術(shù)有限公司北京佳宸弘生物技術(shù)有限公司,佳宸弘生物技術(shù),佳宸弘職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)消毒室相關(guān)制度、流程以及操作規(guī)程的編寫、修訂與實(shí)施

2.負(fù)責(zé)無菌物品的供應(yīng)

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)環(huán)境清潔

4.負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾處理

5.負(fù)責(zé)消毒室的設(shè)備維護(hù)及相關(guān)實(shí)驗(yàn)用品的檢查與保管工作

任職要求:

大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟悉消毒相關(guān)的理論知識,熟練掌握消毒實(shí)際操作相關(guān)規(guī)范。采供血機(jī)構(gòu)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證、壓力容器上崗證優(yōu)先

篇2:消毒供應(yīng)中心護(hù)士長崗位職責(zé)工作內(nèi)容

消毒供應(yīng)中心護(hù)士長職位要求

1、大專以上學(xué)歷,身體狀況良好;

2、具有護(hù)師以上護(hù)理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊;

3、熟悉醫(yī)院門診護(hù)理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作;

4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;

5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

消毒供應(yīng)中心護(hù)士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃及消毒供應(yīng)中心的工作特點(diǎn),制訂本科室具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、科學(xué)安排人力資源,體現(xiàn)快速、高效、專業(yè)。做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。

3、組織本科工作人員學(xué)習(xí)專科業(yè)務(wù)技術(shù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高科室工作人員的業(yè)務(wù)水平。

4、合理利用醫(yī)療資源拓展服務(wù),促進(jìn)科室的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益同步增長。

5、指導(dǎo)和監(jiān)督科室各崗位人員工作職責(zé)的履行及規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的落實(shí)和執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)科室各作業(yè)區(qū)的質(zhì)量控制,并完成相關(guān)考核工作。

7、掌握科室物品領(lǐng)用及消耗情況,做好成本分析與控制。

8、做好與上下級和相關(guān)科室的溝通,營造良好工作氛圍,以保證工作質(zhì)量和提高整體工作效率。

9、負(fù)責(zé)組織安排本科室的臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)、見習(xí)和參觀接待工作。

10、主持科室護(hù)理科研工作,制訂本專業(yè)學(xué)科發(fā)展的規(guī)劃,促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。

篇3:某大學(xué)餐廳消毒中心主任崗位職責(zé)

大學(xué)餐廳消毒中心主任崗位職責(zé)

總則:在公司及餐飲部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)本中心的工作范圍,全面負(fù)責(zé)中心的日常管理工作,全權(quán)安排本中心工作人員的工作,帶頭遵守執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度并教育員工執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、全面行使對本中心的行政管理權(quán),對本中心的工作負(fù)總責(zé),對發(fā)生在本中心的任何事件負(fù)有直接或間接的責(zé)任。

2、在餐飲部經(jīng)理的指導(dǎo)下,有權(quán)審批本中心人員的獎(jiǎng)金、勞務(wù)發(fā)放。

3、在公司確定的人員編制內(nèi),在公司經(jīng)理會(huì)議監(jiān)督下按照公司職工聘任辦法,在全公司范圍內(nèi)聘任本部門工作人員。負(fù)責(zé)招聘新員工并組織面試,檢查其五證是否齊全,預(yù)先向新員工說明中心的特別規(guī)定,指導(dǎo)本中心新員工的培訓(xùn)及在職培訓(xùn)。

4、保證每月師生調(diào)查評估餐具衛(wèi)生、主食滿意率在80%以上,保證每月師生投訴次數(shù)少于3次。

5、在各類食堂衛(wèi)生檢查、伙食專業(yè)檢查、領(lǐng)導(dǎo)檢查或評比中無重大差錯(cuò)。

6、保證無重大安全事故發(fā)生。

7、教育員工遵守員工守則,隨時(shí)檢查員工的出勤情況。

8、加強(qiáng)對員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平。

9、樹立全心全意為師生員工服務(wù)的思想,加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育,嚴(yán)格衛(wèi)生制度,嚴(yán)格按照公司清洗消毒程序的規(guī)定進(jìn)行清洗消毒工作,想方設(shè)法做好有關(guān)保障工作。

10、降低成本,杜絕浪費(fèi),抓好水電、燃料、糧食、用具設(shè)備的使用管理工作。

11、觀察并記錄員工的工作表現(xiàn),積極開展“文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng)。

12、制定適合本中心特點(diǎn)的管理辦法,保證日常工作的正常開展;不斷規(guī)范內(nèi)部管理,深入群眾,及時(shí)掌握各環(huán)節(jié)的情況和員工思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)解決問題。

13、加強(qiáng)對員工宿舍的管理,隨時(shí)到員工宿舍進(jìn)行檢查,關(guān)心員工的生活。

14、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),完成各項(xiàng)臨時(shí)交給的工作任務(wù)。