新品/新服務研發工程師國合通用測試評價認證股份公司國合通用測試評價認證股份公司,國合通用崗位職責:

1、追蹤分析測試技術發展發現,針對市場需求,提出技術研發計劃及技術部門、業務部門建設建議;

2、開展新品、新服務的研發,包括分析測試設備、分析測試方法、分析測試標準;

3、研發整合相關分析測試技術,形成新服務能力;

4、分析測試技術的全流程研發,包括文獻調研、方案設計、方法建立、方法驗證及技術能力研發、完成研發總結報告;

5、申請各等級與分析測試技術等相關的橫縱向課題;

6、承擔定制化及疑難類、非常規類分析測試任務;

7、承擔相關研究方向的技術支持

任職要求:

1、碩士(含)以上學歷,材料相關專業(或與材料分析檢驗密切相關的專業);

2、有分析測試技術研發相關課題經驗者及相關標準研發經驗者優先

3、對于校招人員:有上述方向的課題研究經歷者優先;

4、熟練操作大型分析測試儀器

5、具備良好的職業道德,工作細心、嚴謹,責任感強,誠信正直;

6、具備良好的理解力和溝通能力,以及分析和解決問題的能力。

篇2:新品開發工程師崗位工作說明書（2）

新品開發工程師崗位工作說明書(二)

一、崗位標識信息

崗位名稱:新品開發工程師

隸屬部門:新產品開發部崗位編碼:

直接上級:新品項目組長

工資等級:

直接下級:無可

輪換崗位:新品項目組長

分析日期:

二、崗位工作概述

負責實施已確立項目的開發方案;負責已確立項目的市場開發,并為市場部提供相應的資料;負責完成新品項目組長分配的工作。

三、工作職責與任務

(一)負責新產品和新技術的開發

1.通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料;2.統計新產品在市場的發展情況,進行市場預測;3.根據公司總體規劃和生產需要,挑選可行性較高的新產品作為開發對象,提出開發立項;4.撰寫《可行性報告》,填寫《新技術開發表》,并提交新品項目組長審核,結合公司設備設計新產品的工藝,確定重點和難點,確定新產品的檢驗標準、方法和手段;5.對新產品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認定供應商;6.進行綜合性的全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法;7.負責跟蹤前期生產,指導監督全部生產過程,及時解決生產中遇到的問題;8.產品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員進行生產,向市場部提供有關加工能力及價格的信息;9.參與售后服務,向客戶解答產品出現的問題。

(二)負責已確立新產品開發項目的市場開發1.確定新產品市場開發的方向;2.按計劃獲取市場份額。

(三)完成上級委派的其他任務

四、工作績效標準

(一)新品和技術的開發要符合公司戰略的總體安排,研制的產品必須達到規范的技術成熟度;(二)新產品的市場開發達到預期目標;(三)按照計劃和要求完成新品項目組長和部門分配的工作。

五、崗位工作關系

(一)內部關系1.受監督:在新產品開發及其市場開發方面,接受新品項目組長和總工程師的指示和監督;2.所施監督:在新產品的開發方面,對新產品開發過程中對工藝規定的正確執行有實施監督的責任;3.合作關系:在新技術與新產品開發方面,與制造部發生協作關系;在獲取市場需求信息等方面,與市場部發生協作關系;在確定新品的檢驗標準、方法及手段方面,與品質保證部發生聯系;在購買實驗用材料用品方面,與采購和財務部發生聯系。(二)外部關系1.在了解新產品制造的專用設備信息方面,與相關設備供應商發生聯系;2.在開發市場時,與外部客戶發生聯系;3.新技術、新產品開發的信息采集方面,與行業協會和業內企業及相關產品的企業發生聯系;4.產品的材料選擇方面,與材料供應商發生聯系。

六、崗位工作權限

(一)材料供應商的審核權或決定權;(二)在試生產過程中對執行工藝的監督權;(三)研制新產品時實驗方法和檢驗標準及方法的制訂權;(四)新產品市場的開發的審核權或額度內決定權。

七、崗位工作時間

在公司制度規定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。

八、崗位工作環境

約50%時間在有空調的辦公室工作,其他時間需要到車間,會接觸到有刺激性的酸、堿等氣體,存在噪音及輕微粉塵污染。

九、知識及教育水平要求

(一)銷售知識;(二)機械知識,了解設備原理;(三)擁有生產工藝技術方面的專業知識;(四)具備化工知識,了解藥液的化學性質;(五)熟悉計算機常用軟件應用及操作;(六)英語知識。

十、崗位技能要求

(一)熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理;(二)具備親自動手操作的能力;(三)迅速排解生產工藝問題的能力;(四)掌握銷售、財務和稅收制度方面的知識;(五)具備良好的英文閱讀與理解能力,英文聽說能力強者更佳。

十一、工作經驗要求

大學本科畢業,化工、電子專業,機械專業也可以,業績優秀者至少兩年以上相關工作經驗。

十二、其他素質要求

要求具有較強的身體協調性,思維縝密,能夠承受較強的心理壓力。

篇3:新品質量工程師崗位職責

新品質量工程師老板電器杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城職責描述:

1、負責新產品質量先期管控;

2、負責新產品質量保證工作策劃;

3、組織制定新產品質量控制標準;

4、負責新產品從開發順利導入量產;

5、負責新產品試產過程質量保證標準及相關數據分析;

任職要求:

1.本科及以上學歷,電控、電子、電氣類相關專業;

2.5年以上工作經驗,3年及以上質量管理行業經歷;

3.精通QC7大手法,了解產品工藝、結構和制造;、熟練掌握office辦公軟件應用技能;

4.熟悉產品開發流程、QFD,APQP,FMEA、DOE,MSA,SPC等質量管理工具;

5.具有一定的溝通、邏輯分析、人際關系、信息搜集、計劃、判斷、執行等技能能力;

6.有廚電行業工作經驗優先。