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音響研發(fā)工程師崗位職責

2024-07-24 閱讀 7875

招聘要求:

1、兩年以上相關(guān)研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗2、熟悉音箱、功放、燈光等及音響周邊產(chǎn)品的基本功能與構(gòu)造,對產(chǎn)品研發(fā)流程有一定的了解3、熟悉研發(fā)流程、有一定的管理能力、了解相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、能熟練使用專業(yè)繪圖軟件、測試軟件、測試儀器等;4.善于思考分析問題、敢于承擔責任、有一定的專業(yè)技能、善于溝通、理解能力強、思維活躍、工作細心細致、有責任心、善于團隊協(xié)作、有一定的表達能力

崗位職責:1.研發(fā)新產(chǎn)品,改善舊產(chǎn)品,引入新工藝,改進舊工藝;2.根據(jù)上級要求研發(fā)新的項目,并提交預(yù)計項目完成時間;3.根據(jù)實際情況及時更新研發(fā)進度,盡量縮短研發(fā)時間;4.研發(fā)設(shè)計相關(guān)圖紙一旦確定,及時申購或發(fā)外加工,進度跟進;5.根據(jù)采購回復時間及時跟進物料打樣進度確保準時;6.打樣回來及時檢查物料的數(shù)量、質(zhì)量等是否符合要求;

篇2:酒店工程部音響工程師工作職責4

酒店工程部音響工程師崗位職責4

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級:工程部經(jīng)理

三、直接下級:無

四、崗位職責:

1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學習維修技術(shù),掌握維修技能。

2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。

3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。

4、負責提交音響設(shè)備備件的申購計劃。

5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。

6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作

7、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓,對電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本知識。

3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。

4、從事實際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。

篇3:酒店音響工程師崗位職責和任職條件

酒店音響工程師崗位職責及任職條件

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級:工程部經(jīng)理

三、直接下級:無

四、崗位職責:

1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學習維修技術(shù),掌握維修技能。

2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。

3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。

4、負責提交音響設(shè)備備件的申購計劃。

5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。

6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作

7、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓,對電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本

3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。

4、從事實際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。