首頁 > 制度大全 > 音響設計工程師崗位職責

音響設計工程師崗位職責

2024-07-24 閱讀 1909

崗位職責:

1.在廣州公司培訓后調寧波分公司做無線麥克風產品的推廣和技術支持

2.協助銷售工程師完成無線麥克風的銷售工作

3.協助客戶解決無線麥克風模塊在嵌入客戶產品開發過程中的各類問題

4.在推廣過程發現產品的缺陷和不足,及時反饋給廣州總公司進行產品改進

5.根據客戶應用及要求,對后續產品開發提出前瞻性建議

任職條件:

1.電子、無線電相關專業,中專以上學歷

2.掌握模擬和數字電路設計的知識,對無線通信有一定認識

3.了解無線麥克風的設計及應用,有實際設計經驗優先

4.會使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網絡分析儀等常用儀器

5.了解藍牙,MP3,藍牙設計及應用,有實際開發經驗優先

6.有電瓶音箱設計經驗優先

作風懶散,不能承受工作壓力的請勿應聘此崗位,待遇看能力和工作效率定

篇2:酒店工程部音響工程師工作職責4

酒店工程部音響工程師崗位職責4

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級:工程部經理

三、直接下級:無

四、崗位職責:

1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。

2、服從分配,嚴格按照各項操作規程及規章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作,并認真填寫檢修記錄。

3、負責協助工程部經理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。

4、負責提交音響設備備件的申購計劃。

5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。

6、與其它班組或部門協調合作

7、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經過音像播放專業培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規程,有一定的電工基本知識。

3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協作精神,紀律性強。

4、從事實際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。

篇3:酒店音響工程師崗位職責和任職條件

酒店音響工程師崗位職責及任職條件

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級:工程部經理

三、直接下級:無

四、崗位職責:

1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。

2、服從分配,嚴格按照各項操作規程及規章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作,并認真填寫檢修記錄。

3、負責協助工程部經理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。

4、負責提交音響設備備件的申購計劃。

5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。

6、與其它班組或部門協調合作

7、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經過音像播放專業培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規程,有一定的電工基本

3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協作精神,紀律性強。

4、從事實際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。