聚能教育臨猗校區(qū)活動策劃執(zhí)行北京聚能輝煌教育科技有限公司北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌【工作職責】

1)負責策劃、籌備、組織、實施、監(jiān)控校區(qū)各類市場宣傳活動;

2)負責洽談異業(yè)合作伙伴、策劃合作方案,并保持良好的合作關系;

3)負責各種市場宣傳文案、物料、宣傳品的設計與印刷;

【任職要求】

1)大專以上學歷,市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)市場情況、位置、環(huán)境,熟悉當?shù)匦〕醺邔W校位置、資源等,了解各種市場調研方法渠道,了解教育行業(yè)市場宣傳模式。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心。

篇2:煤礦周五安全活動執(zhí)行規(guī)范

某某煤礦周五安全活動執(zhí)行規(guī)范

某某煤礦周五安全活動執(zhí)行規(guī)范

基層各單位、機關各部室:

周五安全活動日是我礦傳統(tǒng)的安全教育形式,是開展安全形勢教育、安全技能培訓、分析總結安全工作經(jīng)驗教訓、提高職工安全素質的重要課堂和陣地。為了提高安全教育活動日質量,推進安全教育工作規(guī)范化,特制定下發(fā)《某某煤礦周五安全活動執(zhí)行規(guī)范》。

一、規(guī)范安全教育活動的意義

安全工作是煤礦“天”字號工程,是精細化管理必須涵蓋的內容。在全礦上下集中精力治理“三違”,查找員工不規(guī)范行為的同時,必須認真審視和糾正安全教育和管理中的問題。制定和落實《某某煤礦周五安全活動執(zhí)行規(guī)范》,就是為了防止和杜絕在安全教育中的隨意性,減少缺斤少兩現(xiàn)象,增強安全教育的針對性、操作性和可溯性,使安全教育活動趨于規(guī)范化、標準化、精細化。

二、安全教育目標

一是把安全教育的時間固定下來,減少無序現(xiàn)象;二是安全教育內容豐富起來,減少傳輸教育內容短斤缺兩的現(xiàn)象;三是在繼承上不斷創(chuàng)新,減少照本宣科和隨意的現(xiàn)象;四是倡導人性化教育,減少生硬、刻板的現(xiàn)象。真正使安全教育產(chǎn)生實實在在的效果,成為安全生產(chǎn)的保險帶。

三、安全教育活動的規(guī)范

1、主持人。安全教育活動的主持人是單位黨政主管。其對單位安全教育工作總負責。

2、備課。單位黨政主管要在每月初排好安全教育計劃,確定主講人,由主講人提前備課,備課內容要緊密結合本單位工作、現(xiàn)場及職工思想實際,找出應該解決的問題,有的放矢地將上級部署的安全教育內容、上級下達的文件和通報職工應知應會的知識及技能培訓、案例教育等有序地整合在一起,做到備課記錄專本專用,教育材料保存完好,項目不遺漏,文字工整,條理清楚,教育活動的組織落實留有軌跡。

3、時間。嚴格按照規(guī)定時間開展周五安全教育活動,時間統(tǒng)一規(guī)定:井下單位上午9:30,下午5:00。地面單位上午9:00,下午4:00。不得隨意更改時間,確有特殊情況,應以書面報告報安全教育主管部門批準。安全教育活動時間不得低于30分鐘,每周一要提前將安全教育活動時間通知到職工。

4、簽到。安全教育活動開始前,主講人要先進行點名,由職工自己簽到,掌握到會和缺會的人員情況后,必須要求參會職工集中精力,正規(guī)坐好,不得隨意外出和大聲喧嘩,保持會議肅靜。

5、宣誓。安全教育活動開始后,要組織職工起立,面對安全幸福欄集中進行宣誓。宣誓詞是:保證礦井安全生產(chǎn)是我的崇高職責,為了企業(yè)整體利益,為了個人生命安全,為了家庭幸福安康,我一定恪盡職守,遵章守紀,規(guī)范作業(yè),文明生產(chǎn),確保安全!宣誓人:×××。宣誓時,主講人領誓,所有人員以同一方向,舉起右手,作拳頭狀,拳心向前,與眉宇一齊,宣誦誓詞要態(tài)度端正,聲音洪亮,保持嚴肅。

6、主講。進行安全教育時,主講人要語言簡煉,用語文明,條理清楚,突出主題,讓職工聽得清楚、記得牢靠、理解明晰。主講人要在會議末段留有5至10分鐘時間,讓職工發(fā)言提問和互動交流。形成聽講結合,上下互動。

7、記錄。單位要為所有參會職工統(tǒng)一配齊安全教育記錄本和記錄用筆,在安全教育活動時,都要詳細記錄安全教育的時間、地點、主講人及主講內容,會議結束后,記錄本由單位統(tǒng)一保管,整齊地擺放到筆記柜,下次活動時再由專人負責發(fā)放。職能部門要定期進行檢查,看職工會議記錄是否完整,是否與主講人教育的內容相符。

8、抽考。活動結束時,主講人要根據(jù)講過的內容,抽出至少5名職工提問,看掌握的程度,對回答不出來或半知半解的,要留下來進行重點輔導,保證人人全面掌握。礦巡視人員可按主講內容隨機抽考,每有一人(次)不及格,扣單位內審考核5分。

9、補課。凡因休班和請假沒有參加正常安全教育活動的,一律在會后三天內進行補課,補課形式要與正規(guī)會議一致,不得隨意簡述和弄虛作假。補課筆記和補課記錄與正式活動標準要求一致。

10、督導。礦級領導和部門負責人,要對各單位安全教育情況進行指導和督察,同時,每月全程參與單位安全活動一次,并主持教育效果的抽考和考核,抽考結果納入礦統(tǒng)一考核。(分工聯(lián)系單位見附1)

11、檢查。政工部、安監(jiān)部、經(jīng)管部、群工部要抽出專人,對各單位每周的安全教育活動情況進行巡視和檢查,月末與安全內審情況結合在一起,進行綜合評估,獎優(yōu)罰劣。

四、考核

1、安全教育活動日規(guī)范的具體考核由安全內審小組負責。各單位應根據(jù)本規(guī)范制定詳細的貫徹落實措施,高標準、高質量、不折不扣地將本規(guī)范落實到位。

2、礦內審小組要進行動態(tài)檢查。對不符合規(guī)范要求的,要及時提出整改意見,對連續(xù)出現(xiàn)問題的單位要進行通報批評。

3、每月底由政工部牽頭召開一次安全教育活動情況綜合評估會議,對基層各單位的安全教育情況,按照《某某煤礦安全教育活動日規(guī)范評估考核標準》(見附2)分別評出三個優(yōu)秀和三個較差單位并實施獎罰。優(yōu)秀單位給予黨政主管200元獎勵,較差單位給予黨政主管200元處罰。年度內三次被評為較差單位的,礦將嚴肅追究其單位黨政主要負責人責任。

篇3:活動執(zhí)行細則范文

日常活動評分細則【1】

關于舉辦“求是精神與浙大人”青年教職工演講比賽的通知各院級黨委、直屬黨總支、分黨委,各院級工會:

為全面落實校黨委的工作部署,廣泛深入開展以知校、愛校、榮校為主題的宣傳教育活動,進一步營造弘揚求是精神,建設一流大學的文化氛圍,校黨委宣傳部和校工會決定在105周年校慶和五四青年節(jié)期間聯(lián)合舉辦求是精神與浙大人青年教職工演講比賽。現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、參賽辦法

1、參賽對象:40周歲以下的青年教職工(青年教授聯(lián)誼會成員可不受此限)。

2、參賽名額:各院級單位至少選派一名選手代表本單位參賽;各附屬醫(yī)院選派一名選手參賽。

3、請各單位于**年4月15日前將參賽選手名單報校工會辦公室(詳見附件一)。聯(lián)系人錢正君,聯(lián)系電話,電子信箱。

二、日程安排

1、預賽時間:**年5月10日(周五)下午2:00---晚上;地點:校工會二樓活動室。

2、決賽時間:**年5月17日下午(周五)2:00---4:30;地點:永謙學生活動中心小劇場(玉泉校區(qū))。

決賽時,將組織現(xiàn)場觀眾。同時要求有選手進入決賽的單位負責組織至少40名師生員工觀看(座位自選),屆時各校區(qū)工會辦將安排校車接送(具體上車時間、地點另行通知)。

三、評選、獎勵辦法

1、聘請校內外有關領導和專家組成評委會

(7人)。

2、預賽由評委按評分(評分標準詳見附件二),按去掉最高分和最低分后的平均值即為選手得分;依據(jù)選手得分高低選出16名優(yōu)勝者參加決賽。

3、決賽時,將根據(jù)評委評分(規(guī)則與預賽相同)加上選手所獲現(xiàn)場觀眾支持分得出選手最后得分(詳見附件二)。

4、本次比賽設一等獎2名,二等獎5名,三等獎9名。獲獎選手由學校頒發(fā)證書和獎品,參賽選手均贈送紀念品一份。

四、其它

1、優(yōu)秀演講稿將在《浙江大學報》和《浙大教工》上刊登,并將向省級以上公開發(fā)行報刊推薦發(fā)表。

2、對決賽進行全程錄音、錄像,并在校廣播電視臺播出。

附件一:青年教職工演講比賽報名表

附件二:青年教職工演講比賽評分細則

青年教職工演講比賽評分細則

一、評委評分標準

分演講內容、語言表達、形象風度、綜合印象四部分對演講選手進行評分。滿分為100分。

1、演講內容:35分。要求演講內容緊扣弘揚求是精神,樹浙大人形象這一主題,格調積極向上,富有真情實感。

2、語言表達:25分。要求脫稿演講,語言規(guī)范,口齒清晰,普通話標準,表達流暢,激情昂揚。

3、形象風度:25分。要求衣著整潔,儀表大方,舉止得體。

4、綜合印象:15分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價。

二、觀眾支持分值計算辦法

主持人在現(xiàn)場手持分貝儀。

每一位選手演講結束后,主持人當場宣布根據(jù)現(xiàn)場觀眾掌聲所測得的分貝值。該分貝值乘以20%所得出的分值,即為該選手所獲得的觀眾支持分。

舉例:如選手所得觀眾掌聲的分貝值為60,其觀眾支持分則為60×20%=12分。

社團日?；顒釉u分細則【2】

為保證我校社團活動健康、有序的開展,對社團的評價更加公平、公正,特制定規(guī)范。以下每項滿分為5分,完全符合要求得5分,不能完全符合要求得3分,不符合要求不得分。

一、活動籌備

2、活動申請(小計15分)

提前一周上交活動申請5分

活動申請表認真填寫無缺項5分

活動時地變更時及時通知監(jiān)察部人員5分

3、會場布置及物品準備(小計10分)

會場物品擺放整齊有序5分

會場物品準備得當5分

二、活動舉辦

1、活動人員安排分配情況(小計10分)

活動責任分工明確、組織內部無混亂5分

突發(fā)狀況解決及時、妥當5分

2、活動現(xiàn)場情況(小計30分)

活動內容準備充分、進行連貫5分

活動形式、內容等有創(chuàng)新5分

觀眾參與熱情高、反饋良好5分

現(xiàn)場秩序良好5分

能保持現(xiàn)場整潔、無物品損壞5分

按活動計劃完成、并能達到預期效果

5分

4、活動后續(xù)工作(小計10分)

前期宣傳工作善后情況5分

后期有新聞、調查問卷等相關宣傳

5分

三、活動總結

1、活動總結情況(小計15分)

活動總結及時上交5分

活動總結填寫認真、屬實5分

共青團哈爾濱工業(yè)大學(威海)委員會

2011年03月01日活動總結中能總結出活動缺點及不足5分

哈爾濱工業(yè)大學(威海)星級社團考核條例

根據(jù)社團近一年來各方面的表現(xiàn)情況,哈爾濱工業(yè)大學(威海)定于年終選出星級社團,按照社團考核分數(shù)由高到低依次排序,分為五星級(社團總數(shù)的15%)、四星級(社團總數(shù)的20%),普通級(社團總數(shù)的55%)和擬注銷社團(社團總數(shù)的10%)。同時有針對性的對五星級社團和某方面表現(xiàn)較好的社團予以表彰,即十佳社團評比及單項獎表彰工作。通過社團評優(yōu),一方面給辛辛苦苦辦活動的社團一個展示自己的機會和平臺;另一方面獎勵做出特別貢獻的社團。

第一章總則

【第一條】哈爾濱工業(yè)大學(威海)社團聯(lián)合會為給社團增加展示機會,獎勵發(fā)展較好社團,督促引導其它社團的良性發(fā)展,根據(jù)近一年來社團各方面的表現(xiàn)情況,于年終選出星級社團,同時有針對性的對某方面表現(xiàn)較好的社團予以表彰,特制定此條例。

第二章評選基本要求

【第二條】社團成立滿一年,社團負責人會議及其他社團集體活動簽到率達到90%以上,社團監(jiān)督報告和監(jiān)督結果優(yōu)秀率在80%以上;

【第三條】社團組織機構健全、工作制度完善、每年有工作計劃、工作總結、活動材料齊全(活動申請表上繳情況,社團工作手冊使用的情況等);

【第四條】社團積極開展校內外活動,主題新穎,內容豐富健康,形式活潑多樣,宣傳工作及時到位,活動受到廣大師生好評,在校內外影響較大;

【第五條】社團負責人每學期掛科門數(shù)不超過兩門。

第三章評選依據(jù)

【第六條】各社團需按要求上報書面總結材料,及相關佐證材料;

【第七條】基礎分將由社團日常活動在社團聯(lián)合會的相關紀錄情況計算得出;

【第八條】發(fā)展分由各社團平時上交規(guī)定材料情況,社團工作手冊利用情況及與會情況決定。

第四章評選程序

【第九條】社團聯(lián)合會根據(jù)星級社團評分細則完成社團基礎考核評分工作,并進行網(wǎng)絡公示;分數(shù)由三大部分組成:基礎分,發(fā)展分和社團互評分

以下是計分細則:

總分=日?；顒臃?70%+(發(fā)展分+互評分)*30%+鼓勵分

(一)日?；顒臃?基礎分)(100分)

根據(jù)本學年內社團舉辦所有活動的監(jiān)察結果評定,為活動平均分,即基礎分(滿分為100分)

(二)發(fā)展分(滿分55分)

1.加分項目

(1)社團有網(wǎng)站、博客、QQ群等內部交流平臺者,加5分;

(2)本學年內舉辦內部活動、內部培訓或其它形式的交流次數(shù)較多者給予加分,3次以上加5分,5次以上的加10分,7次以上15分,上限15分。

(3)社團聯(lián)合會網(wǎng)站活動新聞上傳情況,每次為1.5分,上限為15分;

(4)活動形式有改進或有創(chuàng)意者,酌情加1~5分不等,上限5分;

(5)參加迎新晚會、畢業(yè)晚會等學校聯(lián)歡晚會者加2分,上限為6分;

(6)與其他社團協(xié)作共同舉辦活動者加1分,上限為4分;

(7)社團能夠積極爭取社會贊助,并對贊助方履行承諾,酌情加5~10分不等,上限10分;

(8)積極向社聯(lián)提出合理化建議并被采納,每項(次)加1分。上限5分;

2.減分項目

(1)社團不按時上交社團注冊表、納新申請及總結、換屆申請及總結、財務明細表,缺少一項扣5分;無上限;

(2)社團有市級以上的負面新聞的一次扣20分;無上限;

(3)社團進行校外活動不交安全協(xié)議書的一次扣5分;出現(xiàn)安全故障的一次扣15分;

(4)社團負責人大會缺席一次扣5分,人數(shù)不全扣2分;無上限;

(5)社聯(lián)物品損壞嚴重者扣5分,遲還者扣2分;無上限;

(三)互評分(35分)

由所有社團的社團負責人進行互評投票,每個社團負責人都必須對所有的社團進行投票打分,最后算出每個社團的平均互評分,互評分滿分為45分

(四)鼓勵分

(1)社團獲當年市級或省級以上獎勵的加1.5分;上限為1.5分;

(2)社團主要負責人以社團名義獲得當年市級或省級以上獎勵,加1.5分;上限為1.5分;

(3)社團活動有特色,影響大,校外宣傳好,在市級以上(含市級)媒體宣傳報道的,加1分,上限為2分;

【第十條】根據(jù)基礎分考核、審核結果確定候選社團名單(前35%),并要求社團上交相應評選材料,然后由社聯(lián)根據(jù)社團上交材料計算其發(fā)展分和鼓勵分,并將其發(fā)到網(wǎng)站,三天之內若有社團發(fā)現(xiàn)有誤,應準備好相關材料找社聯(lián)監(jiān)察部更正,三天之后發(fā)現(xiàn)一律無效。

【第十一條】基礎分,發(fā)展分和鼓勵分確定以后,由社聯(lián)辦公室聯(lián)系各社團負責人,發(fā)給每個負責人一張社團互評表,讓所有社團負責人進行互評,最后計算出各個候選社團的互評分。

【第十一條】最后由總分公式計算出各候選社團總分,前15%者即為5星級社團。

第五章附則

【第十二條】具體評選標準及辦法,如與星級社團評比分數(shù)計算細則不同,應以當年網(wǎng)站公布為準。

【第十三條】對于排名長期居于五星級的社團,將從項目化評定、品牌活動支持、場地物品借用等各方面予以優(yōu)先考慮;

共青團哈爾濱工業(yè)大學(威海)委員會

2011年03月01日