職位描述:1、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、博客等方式開展網(wǎng)站推廣工作;2、負(fù)責(zé)公司微信公眾平臺、撰寫軟文;3、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略,具備維護(hù)網(wǎng)站推廣的實際操作經(jīng)驗;4、根據(jù)公司目標(biāo)確定推廣目標(biāo),策劃并調(diào)整推廣方案;5、通過推廣數(shù)據(jù)和客戶反饋,調(diào)整推廣方案及方法,使公司資源得到合理有效的利用;6、充實公司網(wǎng)站內(nèi)容,運營維護(hù)網(wǎng)站;7、熟悉各大搜索引擎競價平臺的操作,協(xié)同其他部門工作。職位要求:1、網(wǎng)絡(luò)營銷、市場營銷、電子商務(wù)及計算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、有網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉計算機(jī)基礎(chǔ)知識;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心、敢于面對挑戰(zhàn),責(zé)任心強,具有團(tuán)隊合作精神;

篇2:煤礦周五安全活動執(zhí)行規(guī)范

某某煤礦周五安全活動執(zhí)行規(guī)范

某某煤礦周五安全活動執(zhí)行規(guī)范

基層各單位、機(jī)關(guān)各部室:

周五安全活動日是我礦傳統(tǒng)的安全教育形式,是開展安全形勢教育、安全技能培訓(xùn)、分析總結(jié)安全工作經(jīng)驗教訓(xùn)、提高職工安全素質(zhì)的重要課堂和陣地。為了提高安全教育活動日質(zhì)量,推進(jìn)安全教育工作規(guī)范化,特制定下發(fā)《某某煤礦周五安全活動執(zhí)行規(guī)范》。

一、規(guī)范安全教育活動的意義

安全工作是煤礦“天”字號工程,是精細(xì)化管理必須涵蓋的內(nèi)容。在全礦上下集中精力治理“三違”,查找員工不規(guī)范行為的同時,必須認(rèn)真審視和糾正安全教育和管理中的問題。制定和落實《某某煤礦周五安全活動執(zhí)行規(guī)范》,就是為了防止和杜絕在安全教育中的隨意性,減少缺斤少兩現(xiàn)象,增強安全教育的針對性、操作性和可溯性,使安全教育活動趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

二、安全教育目標(biāo)

一是把安全教育的時間固定下來,減少無序現(xiàn)象;二是安全教育內(nèi)容豐富起來,減少傳輸教育內(nèi)容短斤缺兩的現(xiàn)象;三是在繼承上不斷創(chuàng)新,減少照本宣科和隨意的現(xiàn)象;四是倡導(dǎo)人性化教育,減少生硬、刻板的現(xiàn)象。真正使安全教育產(chǎn)生實實在在的效果,成為安全生產(chǎn)的保險帶。

三、安全教育活動的規(guī)范

1、主持人。安全教育活動的主持人是單位黨政主管。其對單位安全教育工作總負(fù)責(zé)。

2、備課。單位黨政主管要在每月初排好安全教育計劃,確定主講人,由主講人提前備課,備課內(nèi)容要緊密結(jié)合本單位工作、現(xiàn)場及職工思想實際,找出應(yīng)該解決的問題,有的放矢地將上級部署的安全教育內(nèi)容、上級下達(dá)的文件和通報職工應(yīng)知應(yīng)會的知識及技能培訓(xùn)、案例教育等有序地整合在一起,做到備課記錄專本專用,教育材料保存完好,項目不遺漏,文字工整,條理清楚,教育活動的組織落實留有軌跡。

3、時間。嚴(yán)格按照規(guī)定時間開展周五安全教育活動,時間統(tǒng)一規(guī)定:井下單位上午9:30,下午5:00。地面單位上午9:00,下午4:00。不得隨意更改時間,確有特殊情況,應(yīng)以書面報告報安全教育主管部門批準(zhǔn)。安全教育活動時間不得低于30分鐘,每周一要提前將安全教育活動時間通知到職工。

4、簽到。安全教育活動開始前,主講人要先進(jìn)行點名,由職工自己簽到,掌握到會和缺會的人員情況后,必須要求參會職工集中精力,正規(guī)坐好,不得隨意外出和大聲喧嘩,保持會議肅靜。

5、宣誓。安全教育活動開始后,要組織職工起立,面對安全幸福欄集中進(jìn)行宣誓。宣誓詞是:保證礦井安全生產(chǎn)是我的崇高職責(zé),為了企業(yè)整體利益,為了個人生命安全,為了家庭幸福安康,我一定恪盡職守,遵章守紀(jì),規(guī)范作業(yè),文明生產(chǎn),確保安全!宣誓人:×××。宣誓時,主講人領(lǐng)誓,所有人員以同一方向,舉起右手,作拳頭狀,拳心向前,與眉宇一齊,宣誦誓詞要態(tài)度端正,聲音洪亮,保持嚴(yán)肅。

6、主講。進(jìn)行安全教育時,主講人要語言簡煉,用語文明,條理清楚,突出主題,讓職工聽得清楚、記得牢靠、理解明晰。主講人要在會議末段留有5至10分鐘時間,讓職工發(fā)言提問和互動交流。形成聽講結(jié)合,上下互動。

7、記錄。單位要為所有參會職工統(tǒng)一配齊安全教育記錄本和記錄用筆,在安全教育活動時,都要詳細(xì)記錄安全教育的時間、地點、主講人及主講內(nèi)容,會議結(jié)束后,記錄本由單位統(tǒng)一保管,整齊地擺放到筆記柜,下次活動時再由專人負(fù)責(zé)發(fā)放。職能部門要定期進(jìn)行檢查,看職工會議記錄是否完整,是否與主講人教育的內(nèi)容相符。

8、抽考。活動結(jié)束時,主講人要根據(jù)講過的內(nèi)容,抽出至少5名職工提問,看掌握的程度,對回答不出來或半知半解的,要留下來進(jìn)行重點輔導(dǎo),保證人人全面掌握。礦巡視人員可按主講內(nèi)容隨機(jī)抽考,每有一人(次)不及格,扣單位內(nèi)審考核5分。

9、補課。凡因休班和請假沒有參加正常安全教育活動的,一律在會后三天內(nèi)進(jìn)行補課,補課形式要與正規(guī)會議一致,不得隨意簡述和弄虛作假。補課筆記和補課記錄與正式活動標(biāo)準(zhǔn)要求一致。

10、督導(dǎo)。礦級領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人,要對各單位安全教育情況進(jìn)行指導(dǎo)和督察,同時,每月全程參與單位安全活動一次,并主持教育效果的抽考和考核,抽考結(jié)果納入礦統(tǒng)一考核。(分工聯(lián)系單位見附1)

11、檢查。政工部、安監(jiān)部、經(jīng)管部、群工部要抽出專人,對各單位每周的安全教育活動情況進(jìn)行巡視和檢查,月末與安全內(nèi)審情況結(jié)合在一起,進(jìn)行綜合評估,獎優(yōu)罰劣。

四、考核

1、安全教育活動日規(guī)范的具體考核由安全內(nèi)審小組負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)范制定詳細(xì)的貫徹落實措施,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、不折不扣地將本規(guī)范落實到位。

2、礦內(nèi)審小組要進(jìn)行動態(tài)檢查。對不符合規(guī)范要求的,要及時提出整改意見,對連續(xù)出現(xiàn)問題的單位要進(jìn)行通報批評。

3、每月底由政工部牽頭召開一次安全教育活動情況綜合評估會議,對基層各單位的安全教育情況,按照《某某煤礦安全教育活動日規(guī)范評估考核標(biāo)準(zhǔn)》(見附2)分別評出三個優(yōu)秀和三個較差單位并實施獎罰。優(yōu)秀單位給予黨政主管200元獎勵,較差單位給予黨政主管200元處罰。年度內(nèi)三次被評為較差單位的,礦將嚴(yán)肅追究其單位黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

篇3:活動執(zhí)行細(xì)則范文

日常活動評分細(xì)則【1】

關(guān)于舉辦“求是精神與浙大人”青年教職工演講比賽的通知各院級黨委、直屬黨總支、分黨委,各院級工會:

為全面落實校黨委的工作部署,廣泛深入開展以知校、愛校、榮校為主題的宣傳教育活動,進(jìn)一步營造弘揚求是精神,建設(shè)一流大學(xué)的文化氛圍,校黨委宣傳部和校工會決定在105周年校慶和五四青年節(jié)期間聯(lián)合舉辦求是精神與浙大人青年教職工演講比賽。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、參賽辦法

1、參賽對象:40周歲以下的青年教職工(青年教授聯(lián)誼會成員可不受此限)。

2、參賽名額:各院級單位至少選派一名選手代表本單位參賽;各附屬醫(yī)院選派一名選手參賽。

3、請各單位于**年4月15日前將參賽選手名單報校工會辦公室(詳見附件一)。聯(lián)系人錢正君,聯(lián)系電話,電子信箱。

二、日程安排

1、預(yù)賽時間:**年5月10日(周五)下午2:00---晚上;地點:校工會二樓活動室。

2、決賽時間:**年5月17日下午(周五)2:00---4:30;地點:永謙學(xué)生活動中心小劇場(玉泉校區(qū))。

決賽時,將組織現(xiàn)場觀眾。同時要求有選手進(jìn)入決賽的單位負(fù)責(zé)組織至少40名師生員工觀看(座位自選),屆時各校區(qū)工會辦將安排校車接送(具體上車時間、地點另行通知)。

三、評選、獎勵辦法

1、聘請校內(nèi)外有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評委會

(7人)。

2、預(yù)賽由評委按評分(評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二),按去掉最高分和最低分后的平均值即為選手得分;依據(jù)選手得分高低選出16名優(yōu)勝者參加決賽。

3、決賽時,將根據(jù)評委評分(規(guī)則與預(yù)賽相同)加上選手所獲現(xiàn)場觀眾支持分得出選手最后得分(詳見附件二)。

4、本次比賽設(shè)一等獎2名,二等獎5名,三等獎9名。獲獎選手由學(xué)校頒發(fā)證書和獎品,參賽選手均贈送紀(jì)念品一份。

四、其它

1、優(yōu)秀演講稿將在《浙江大學(xué)報》和《浙大教工》上刊登,并將向省級以上公開發(fā)行報刊推薦發(fā)表。

2、對決賽進(jìn)行全程錄音、錄像,并在校廣播電視臺播出。

附件一:青年教職工演講比賽報名表

附件二:青年教職工演講比賽評分細(xì)則

青年教職工演講比賽評分細(xì)則

一、評委評分標(biāo)準(zhǔn)

分演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象四部分對演講選手進(jìn)行評分。滿分為100分。

1、演講內(nèi)容:35分。要求演講內(nèi)容緊扣弘揚求是精神,樹浙大人形象這一主題,格調(diào)積極向上,富有真情實感。

2、語言表達(dá):25分。要求脫稿演講,語言規(guī)范,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,激情昂揚。

3、形象風(fēng)度:25分。要求衣著整潔,儀表大方,舉止得體。

4、綜合印象:15分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價。

二、觀眾支持分值計算辦法

主持人在現(xiàn)場手持分貝儀。

每一位選手演講結(jié)束后,主持人當(dāng)場宣布根據(jù)現(xiàn)場觀眾掌聲所測得的分貝值。該分貝值乘以20%所得出的分值,即為該選手所獲得的觀眾支持分。

舉例:如選手所得觀眾掌聲的分貝值為60,其觀眾支持分則為60×20%=12分。

社團(tuán)日常活動評分細(xì)則【2】

為保證我校社團(tuán)活動健康、有序的開展,對社團(tuán)的評價更加公平、公正,特制定規(guī)范。以下每項滿分為5分,完全符合要求得5分,不能完全符合要求得3分,不符合要求不得分。

一、活動籌備

2、活動申請(小計15分)

提前一周上交活動申請5分

活動申請表認(rèn)真填寫無缺項5分

活動時地變更時及時通知監(jiān)察部人員5分

3、會場布置及物品準(zhǔn)備(小計10分)

會場物品擺放整齊有序5分

會場物品準(zhǔn)備得當(dāng)5分

二、活動舉辦

1、活動人員安排分配情況(小計10分)

活動責(zé)任分工明確、組織內(nèi)部無混亂5分

突發(fā)狀況解決及時、妥當(dāng)5分

2、活動現(xiàn)場情況(小計30分)

活動內(nèi)容準(zhǔn)備充分、進(jìn)行連貫5分

活動形式、內(nèi)容等有創(chuàng)新5分

觀眾參與熱情高、反饋良好5分

現(xiàn)場秩序良好5分

能保持現(xiàn)場整潔、無物品損壞5分

按活動計劃完成、并能達(dá)到預(yù)期效果

5分

4、活動后續(xù)工作(小計10分)

前期宣傳工作善后情況5分

后期有新聞、調(diào)查問卷等相關(guān)宣傳

5分

三、活動總結(jié)

1、活動總結(jié)情況(小計15分)

活動總結(jié)及時上交5分

活動總結(jié)填寫認(rèn)真、屬實5分

共青團(tuán)哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)委員會

2011年03月01日活動總結(jié)中能總結(jié)出活動缺點及不足5分

哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)星級社團(tuán)考核條例

根據(jù)社團(tuán)近一年來各方面的表現(xiàn)情況,哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)定于年終選出星級社團(tuán),按照社團(tuán)考核分?jǐn)?shù)由高到低依次排序,分為五星級(社團(tuán)總數(shù)的15%)、四星級(社團(tuán)總數(shù)的20%),普通級(社團(tuán)總數(shù)的55%)和擬注銷社團(tuán)(社團(tuán)總數(shù)的10%)。同時有針對性的對五星級社團(tuán)和某方面表現(xiàn)較好的社團(tuán)予以表彰,即十佳社團(tuán)評比及單項獎表彰工作。通過社團(tuán)評優(yōu),一方面給辛辛苦苦辦活動的社團(tuán)一個展示自己的機(jī)會和平臺;另一方面獎勵做出特別貢獻(xiàn)的社團(tuán)。

第一章總則

【第一條】哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)社團(tuán)聯(lián)合會為給社團(tuán)增加展示機(jī)會,獎勵發(fā)展較好社團(tuán),督促引導(dǎo)其它社團(tuán)的良性發(fā)展,根據(jù)近一年來社團(tuán)各方面的表現(xiàn)情況,于年終選出星級社團(tuán),同時有針對性的對某方面表現(xiàn)較好的社團(tuán)予以表彰,特制定此條例。

第二章評選基本要求

【第二條】社團(tuán)成立滿一年,社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議及其他社團(tuán)集體活動簽到率達(dá)到90%以上,社團(tuán)監(jiān)督報告和監(jiān)督結(jié)果優(yōu)秀率在80%以上;

【第三條】社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、每年有工作計劃、工作總結(jié)、活動材料齊全(活動申請表上繳情況,社團(tuán)工作手冊使用的情況等);

【第四條】社團(tuán)積極開展校內(nèi)外活動,主題新穎,內(nèi)容豐富健康,形式活潑多樣,宣傳工作及時到位,活動受到廣大師生好評,在校內(nèi)外影響較大;

【第五條】社團(tuán)負(fù)責(zé)人每學(xué)期掛科門數(shù)不超過兩門。

第三章評選依據(jù)

【第六條】各社團(tuán)需按要求上報書面總結(jié)材料,及相關(guān)佐證材料;

【第七條】基礎(chǔ)分將由社團(tuán)日常活動在社團(tuán)聯(lián)合會的相關(guān)紀(jì)錄情況計算得出;

【第八條】發(fā)展分由各社團(tuán)平時上交規(guī)定材料情況,社團(tuán)工作手冊利用情況及與會情況決定。

第四章評選程序

【第九條】社團(tuán)聯(lián)合會根據(jù)星級社團(tuán)評分細(xì)則完成社團(tuán)基礎(chǔ)考核評分工作,并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示;分?jǐn)?shù)由三大部分組成:基礎(chǔ)分,發(fā)展分和社團(tuán)互評分

以下是計分細(xì)則:

總分=日常活動分*70%+(發(fā)展分+互評分)*30%+鼓勵分

(一)日常活動分(基礎(chǔ)分)(100分)

根據(jù)本學(xué)年內(nèi)社團(tuán)舉辦所有活動的監(jiān)察結(jié)果評定,為活動平均分,即基礎(chǔ)分(滿分為100分)

(二)發(fā)展分(滿分55分)

1.加分項目

(1)社團(tuán)有網(wǎng)站、博客、QQ群等內(nèi)部交流平臺者,加5分;

(2)本學(xué)年內(nèi)舉辦內(nèi)部活動、內(nèi)部培訓(xùn)或其它形式的交流次數(shù)較多者給予加分,3次以上加5分,5次以上的加10分,7次以上15分,上限15分。

(3)社團(tuán)聯(lián)合會網(wǎng)站活動新聞上傳情況,每次為1.5分,上限為15分;

(4)活動形式有改進(jìn)或有創(chuàng)意者,酌情加1~5分不等,上限5分;

(5)參加迎新晚會、畢業(yè)晚會等學(xué)校聯(lián)歡晚會者加2分,上限為6分;

(6)與其他社團(tuán)協(xié)作共同舉辦活動者加1分,上限為4分;

(7)社團(tuán)能夠積極爭取社會贊助,并對贊助方履行承諾,酌情加5~10分不等,上限10分;

(8)積極向社聯(lián)提出合理化建議并被采納,每項(次)加1分。上限5分;

2.減分項目

(1)社團(tuán)不按時上交社團(tuán)注冊表、納新申請及總結(jié)、換屆申請及總結(jié)、財務(wù)明細(xì)表,缺少一項扣5分;無上限;

(2)社團(tuán)有市級以上的負(fù)面新聞的一次扣20分;無上限;

(3)社團(tuán)進(jìn)行校外活動不交安全協(xié)議書的一次扣5分;出現(xiàn)安全故障的一次扣15分;

(4)社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會缺席一次扣5分,人數(shù)不全扣2分;無上限;

(5)社聯(lián)物品損壞嚴(yán)重者扣5分,遲還者扣2分;無上限;

(三)互評分(35分)

由所有社團(tuán)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互評投票,每個社團(tuán)負(fù)責(zé)人都必須對所有的社團(tuán)進(jìn)行投票打分,最后算出每個社團(tuán)的平均互評分,互評分滿分為45分

(四)鼓勵分

(1)社團(tuán)獲當(dāng)年市級或省級以上獎勵的加1.5分;上限為1.5分;

(2)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人以社團(tuán)名義獲得當(dāng)年市級或省級以上獎勵,加1.5分;上限為1.5分;

(3)社團(tuán)活動有特色,影響大,校外宣傳好,在市級以上(含市級)媒體宣傳報道的,加1分,上限為2分;

【第十條】根據(jù)基礎(chǔ)分考核、審核結(jié)果確定候選社團(tuán)名單(前35%),并要求社團(tuán)上交相應(yīng)評選材料,然后由社聯(lián)根據(jù)社團(tuán)上交材料計算其發(fā)展分和鼓勵分,并將其發(fā)到網(wǎng)站,三天之內(nèi)若有社團(tuán)發(fā)現(xiàn)有誤,應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)材料找社聯(lián)監(jiān)察部更正,三天之后發(fā)現(xiàn)一律無效。

【第十一條】基礎(chǔ)分,發(fā)展分和鼓勵分確定以后,由社聯(lián)辦公室聯(lián)系各社團(tuán)負(fù)責(zé)人,發(fā)給每個負(fù)責(zé)人一張社團(tuán)互評表,讓所有社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互評,最后計算出各個候選社團(tuán)的互評分。

【第十一條】最后由總分公式計算出各候選社團(tuán)總分,前15%者即為5星級社團(tuán)。

第五章附則

【第十二條】具體評選標(biāo)準(zhǔn)及辦法,如與星級社團(tuán)評比分?jǐn)?shù)計算細(xì)則不同,應(yīng)以當(dāng)年網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

【第十三條】對于排名長期居于五星級的社團(tuán),將從項目化評定、品牌活動支持、場地物品借用等各方面予以優(yōu)先考慮;

共青團(tuán)哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)委員會

2011年03月01日