建材經理崗位職責
建材行業經理-粉末涂料佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司,佐敦職責描述:
Achievethesalestargetanddevelopcompany’smarketpositionofBuildingComponentconceptinChinainaccordancewithcompanystrategy.
·DevelopandimplementannualsalesstrategyandplanofBuildingComponentconceptinlinewithorganizationalstrategyandobjective
·Deliverdefinedbusinesstargetsandprofitobjectivesintermsofobjectives,volumes,revenue,grossprofit,cost&paymentcollection
·Identifymarket/salesopportunitiesinBCconceptstobeabletoturntheopportunitiesouttorealsustainablebusinesscases.
·
·Driveorganizationalchangetobuildgreatercapabilitytowininprojects
·Buildandmaintainrelationshipwithcurrentandpotentialcustomersinvariouswaysinaccordancewithpoliciestostrengthenthecompetitiveadvantages.
·Assesscustomerrequirementsandadviseonthemostappropriateproducts,optionsandservicestomeettheirneedsandensureJotunproductsareusedandtoachievethesalesbudget
·Co-ordinatewithinternaldepartmentsinprovidingrequiredproductqualityandservicestocustomerswithinresponsibleconcept.
·Buildsuitableproductportfolioforbuildingcomponentmarketwithrequisitequalityandcompetitiveness
·Maintainmarketawarenessaboutcompetitoractivitiesandstrategicallyplan,marketneedsandtrends,customersatisfactionandcomplaintstokeepadvantage.
·Buildanddevelopsalesteamcapabilityandoperationalexcellence
·Haveexcellentrelationshipsandcontactswithintheindustryandcanleveragethemwhennecessary
Maintasks
SpecifyprojectsbyworkingtowardsOwners,Fa?adecompanies,ConsultantcompaniesorArchitects
Workcloselywithareasalesteamtomakesurethedeliveryofspecifiedprojects
MarketmappingofBCcustomerstoidentifysalesopportunitiesandsetsalestargetofBCaccounts
DevelopRebarbusinessinChinatoachievethesalestargetforRebar.
Tostrengthenthebusiness,developbusinessopportunitiesandgrowupthemarketsharesinparticularKeyAccounts–CNYD,Jiangho,PISAect.
TofulfilKAsstrategy,annualsalesbudgetandmarketingactivities.
BuildsuitableproductportfolioforBCmarketwithrequisitequalityandcompetitiveness
Marketresearchandanalysis.Monitorcompetitorsmarketactivities
ProvidemarketandproductsupportandtrainingtowholesalesteaminBCconcept.
Workoutweeklyreportsaboutthecustomers’visitsandotheractivities;elaborateadatabaseofallvisits.
任職要求:
Atleast7yearsworkingexperienceinPowderindustryorFacadecompany.
Goodcommunicationskill.
Canacceptbusinesstrip.
篇2:建材部保安經理崗位責任制
保安公司建材部經理崗位責任制
一、在公司總經理的領導下,主持部門全面工作。
二、以科學發展觀為指導,根據公司發展規劃及目標,制定經營計劃并組織實施,認真檢查、調度、總結運作狀況,發現問題及時處理。
三、以經濟效益為中心,嚴把商品質量關,依托市場,誠信經營,擴展客戶網絡,嚴格履行合同。
四、積極學習業務技能,建立健全規章制度,抓好崗位練兵活動,提高管理水平,不斷提升適應市場的能力。
五、按照要求上報各種材料報表,認真搞好市場調研,及時向公司提供各種有效信息,主動當好領導的助手與參謀。
六、以身作則,團結同志,清正廉潔,敢于創新。對本人發生的重大失誤和嚴重錯誤敢于負全責;對本部門出現的重大失誤和嚴重錯誤勇于承擔連帶責任。
七、按時完成領導交辦任務。
篇3:建材商貿城招商部經理崗位描述
建材商貿城招商部經理崗位描述
一、崗位職責:
1、履行領導所指派的工作;
2、負責制定招商工作計劃及目標;
3、根據招商計劃及目標,制定相關招商工作方案,落實及實施各項招商方案,統籌本部人員聯系客戶,并洽談招商細節;
4、建立及健全招商各項管理制度及實施細則;
5、評估部門下屬各人員的工作業績;
6、評估各項招商方案的工作效果;
7、定時向上級匯報招商工作情況;
8、定時開展市場調查工作并及時匯總上報;
9、建立完整的一套招商資料庫。
二、領導責任:
1、對部門工作目標的完成負責;
2、對下屬人員的工作質量、服務水平負責;
3、對下屬人員的整體行為規范、工作秩序及精神面貌負責。
三、主要權限:
1、對本部門的工作有建議和領導權;
2、對本部門下屬人員有工作調配建議和任免建議權;
3、對本部門下屬人員有管理、監督、檢查、考核和獎罰款建議權。