崗位職責:1、負責處理公司的日常行政、人事、經營等事務。

2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書,并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

3、負責組織制定公司的發展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

4、對本公司的人員招聘和人事安排,經公司董事長授權后,有決定權;對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權,并進行績效考核,對考核結果,提出處理意見,經公司董事長批準后,進行獎罰。

5、加強企業文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作績效。

6、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。

7、負責對公司各種生產、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。

8、了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態,注重科學管理,抓好質量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。

9、強化企業管理,使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

10、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現階段生產、經營及管理情況,積極向公司董事長匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。

11、完成公司董事長交辦的其它工作。

任職要求:

篇2:安全生產責任制:建筑工程公司副總經理

1.在總經理的領導下,在生產管理過程中對企業職工的勞動保護和安全生產工作的組織、管理、指揮、協調負領導責任。

2.認真貫徹執行黨和國家有關勞動保護及安全生產的各項方針、政策、法令和規章制度,結合本公司制訂具體的各項安全生產管理制度,下達各部門執行。

3.主持修訂安全生產規劃,定期召開安全領導小組的專職會議,研究分析和交流安全生產經驗,參與編制審核施工組織設計及安全技術措施,督促各項安全工作的落實與實施,對重大安全生產問題負責提交公司討論決定。

4.領導組織本企業定期和不定期的各項安全生產檢查及安全工作會議,定期研究解決安全生產中的具體問題,對重大事故隱患應積極采取措施,果斷決策及時解決。

5.領導組織對企業職工進行安全生產和遵章守紀教育及安全技術知識的學習培訓,提高員工安全素質。確定各級安全生產考核指標,總結和推廣安全生產先進經驗。

6.積極領導和檢查生產、技術等部門做好各自范圍內的安全業務工作,支持安全部門的正確意見,搞好協調,推動安全工作順利展開。

7.在事故調查組的指導下,組織有關人員對重大事故進行調查、分析、處理和報告,督促執行"四不放過"原則的落實。

篇3:建筑公司總經理安全生產崗位責任制

建筑安裝公司總經理安全生產崗位責任制

1、貫徹執行安全生產、勞動保護的方針、政策、法規、及上經有關的指示和決定檢查各級各部門執行情況。對不認真執行者,進行幫助、教育或批評;對違反者,予以糾正和執行必要的紀律。

2、審批安全生產中,短期規劃。對規劃不當之處,予以更正,或指定專人重新起草。

3、檢查、督促各級各部門切實執行安全生產責任制。對執行好的,進行表揚、獎勵;對執行差的,進行批評、懲罰。

4、教育職工,尤其是各級干部牢固樹立安全第一的思想;樹立并表彰安全生產先進典型,教育職工向他們學習。

5、處理好安全生產與其他各項工作關系,對問題及時作出裁決。

6、健全安全生產管理機構,配備干部,充實安全生產管理部門,并對他們進行考核。

7、接受黨委對安全生產的監督。向黨委提供安全生產情況,取得黨委的支持。

8、向企業職工代表大會報告安全生產、勞動保護工作情況,接受職工代表的質詢與監督;當職工代表的意見與企業現實情況不符時,有權作出決定,并提請上級進行研究。

9、向上級報告安全生產、勞動保護工作情況。