合約助理崗位職責
成本合約助理工程師(校招)潤楊集團(深圳)有限公司潤楊集團(深圳)有限公司,潤楊集團,潤楊一、職責描述:
1、監(jiān)控、分析公司項目動態(tài)目標成本,審核重大設計變更并管理現(xiàn)場簽證;
2、負責開展專業(yè)方向的造價管理工作,成本過程管理、工程預結算、材料核價認價等工作;
3、編制成本管理計劃,提煉成本指標,逐步建立公司成本數(shù)據(jù)庫,參與成本管理體系的建設,協(xié)助制定總體方案和實施辦法。
二、任職要求:
1.工作年限:不限,學歷要求:大學本科及以上,建筑工程管理,工程造價等相關專業(yè);
2.學校成績良好,在校表現(xiàn)優(yōu)秀;
3.性格開朗樂觀,集體協(xié)作觀念強。
篇2:建設集團合約法務部經理助理崗位說明書
建設集團公司合約法務部經理助理崗位說明書
崗位標識
崗位名稱定員上級主管崗位編號
合約法務部經理助理1人部門經理
任職條件
學歷專業(yè)工作年限年齡技術職稱
本科以上法律2年以上35歲以下中級職稱
工作職責
協(xié)助、配合合約法務部經理處理公司相關合約、法律事務。
工作內容(管理流程)
職責1:審核各類法律文書及合同
?協(xié)助經理調研、起草、修改公司重要的規(guī)章制度及其他法律文書,并持續(xù)其改進完善。
?協(xié)助經理做好公司各項法律規(guī)范的建立。保證公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風險最小化。
?負責公司商務合同的審核。
?協(xié)助處理公司合同檔案的整理。
職責2:法律事務處理
?協(xié)助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件,維護公司的合法權益。
?協(xié)助經理對公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查。
職責3:日常法律咨詢
?協(xié)助經理開展與企業(yè)經營管理有關的法律咨詢工作。
?協(xié)助經理整理匯編企業(yè)開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
?為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢,并應要求出具法律意見書。
職責4:法律事務外聯(lián)
?協(xié)助經理參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關部門進行善后處理。
?配合經理與外聘律師及其他相關專業(yè)代理人處理公司有關法律事務。
?在經理帶領下逐步熟悉與司法機關相關業(yè)務的工作聯(lián)系、協(xié)調與執(zhí)行。
職責5:普法教育
?及時收集公司相關的法律信息,協(xié)助經理對公司員工進行法律培訓,并做好培訓總結。
執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度
.公司企業(yè)管理程序
.總裁各項指令
崗位考核
要素?合同、協(xié)議、制度等法律文件的審核;
?勞動仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;
?合同檔案的管理工作。
?法務事務的日常咨詢。
.年中崗位考核和年終績效考核、總結。
崗位標準
知識要求技能要求
熟悉公司法、合同法、知識產權、商法、稅法等相關法律、法規(guī);有一定的處理法律事務的實際經驗。
工作細致,思維慎密,具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。