崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行總裁對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理,包括經(jīng)營(yíng)及管理目標(biāo)的確定、執(zhí)行情況監(jiān)控、執(zhí)行結(jié)果考核等;

2、負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)集團(tuán)總部對(duì)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理體系,并推進(jìn)實(shí)施;

3、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理要求,通過(guò)經(jīng)營(yíng)例會(huì)、專項(xiàng)會(huì)議、下達(dá)專項(xiàng)任務(wù)書等手段保證集團(tuán)管理要求實(shí)現(xiàn);

5、組織跟蹤監(jiān)督各個(gè)部門的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)完成情況偏差大的公司即時(shí)通知警示,協(xié)調(diào)主管部門馬上采取改進(jìn)措施,完成目標(biāo);

6、指導(dǎo)完成每月對(duì)各個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析、匯總,并根據(jù)分析結(jié)果對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)注并督促,協(xié)助指標(biāo)完成;

7、安排不定期對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地檢查,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況、專項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行深入了解,并完成書面專項(xiàng)匯報(bào),為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)材料;

8、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和職責(zé),包括領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各類專項(xiàng)匯報(bào)、報(bào)告及其他任務(wù)等。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2、5年以上經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析有運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、了解科技成果轉(zhuǎn)化。

篇2:副總裁(分管營(yíng)銷)崗位職責(zé)

1.協(xié)助總裁制訂和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。

2.負(fù)責(zé)組織制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷汁劃、銷售政策。

3.領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

4.指導(dǎo)、參與公司重大的營(yíng)銷活動(dòng)。

5.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研工作和品牌研究。

6.對(duì)分管部門的組織管理。

7.負(fù)責(zé)和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

8.完成總裁交辦的其他任務(wù)。

篇3:副總裁(分管財(cái)務(wù))崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助總裁制訂和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。

2.負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

3.領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門建立預(yù)算管理體系與資金管理體系。

4.領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理與核算工作。

5.對(duì)分管部門的組織管理。