總裁助理崗位職責(20篇)
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協助總經理落實公司企業戰略發展規劃、企業文化建設,做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議;
2.負責公司內部部門的協調,公司制度的制定,日常事務的審核及各部門的績效考核;
3.熟練掌握國家政策法規和財政稅務制度,在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
4.配合總經理處理外部公共關系(相關政府部門和重要客戶的溝通聯系);
5.組織落實總經理交辦的其他事宜。
任職要求:
1.五年以上在大型集團公司辦公室、企劃部、企業管理部等工作經歷,具有行政管理相關工作經驗,擔任主管職務三年以上;
2.有進出口貿易和國際物流相關工作經驗優先;
3.學歷:大學本科及以上;
4.年齡:30-40周歲,條件優秀者可適當放寬;
5.待遇面議。
6.工作地點:杭州富陽
任職要求:
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、配合董事長做好生物農業板塊的相關業務,尤其是國際貿易業務;
2、配合董事長進行國際投資和業務的拓展;
3、其他董事長交辦的事務。
任職要求:
1、211院校本科以上學歷;
2、具有設計國際貿易交易結構,管理交易過程,控制交易風險相關的經驗和能力;3、英語溝通能力強;
4、農業領域,尤其是奶牛產業相關工作經驗,熟悉行業背景。
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總裁工作,尤其房地產項目的協調、輔助管理等;
2、協助總裁確定各階段工作目標分解并推行,組織各種會議的召開,準備會議相關資料及用品并做好會議記錄,協助總裁對各部門工作的整理、下發,跟蹤工作情況,匯報總裁;
3、起草公司股東會和董事會的會議材料;
4、配合總裁處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
5、根據總裁的日程,公司總體工作計劃做好各類預約工作,及時提醒,安排商務旅行;
6、總裁安排的其他事情;
任職要求:
1、年齡28-40周歲,全日制本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,有地產行業經歷或者上市公司工作經歷者優先考慮;
3、具備對外社交能力,事業心強,品德兼備,對數字敏感,思維邏輯性;
4、組織能力強,能夠主持多部門協調會議,具備抗壓能力,思路清晰、穩重;
總裁助理(崗位職責)
職位描述
一、工作職責
JobResponsibility
1.負責協助完成公司相關項目的管理與跟進;
Beresponsibleforassistingcompany’sprojectmanagementandupdating.
2.經CEO授權,代表CEO進行重大商務,公共關系活動;
AuthorizedbyCEO,representCEOtoattendthemajorbusiness,publicrelationshipactivities.
3.協助CEO處理各類文件,起草信函,演講稿,報告等各類文件;
AssistingCEOtodealwithvariousfiles,drafttheletter、presentation、reporter.
4.關注公司各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令
Toworkcloselywithotherdepartmentmanagers,tosendinstructionfromleaderstimely.
5.負責協助CEO完成公司的日常管理協調,安排總裁工作行程;
ResponsibleforassistingCEOtocompletecompanydailymanagementcoordination,arrangeCEO’sworkingschedule.
6.負責完成CEO的各種口語與書面的翻譯工作;
BeresponsibleforCEO’stranslationandinterpretation.
7.做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;
Recordingcompany’simportantmeetingandcoordinatingmeetingminutes.
8.完成CEO交辦的其他工作。
CarryingoutanyfurtherdutieswhenrequiredandassignedbytheCEO.
二、職務工作目標;
JobObjective;
1.協助CEO落實公司企業文化、企業戰略發展規劃;
ToassistCEOtoapplythecompanyenterpriseculture、companystrategicdevelopmentplanning.
2.協助CEO制定戰略計劃及各階段工作目標;
ToassistCEOtoformulatestrategicplanningandworkobjective;
3.在CEO領導下,負責公司具體管理工作的實施;
FollowingtheleadbytheCEO,beresponsiblefortheimplementationofcompanymanagementwork;
4.負責公司內部部門的協調、公司制度的制定;
Toberesponsibleforthecoordinationbetweenthedepartments、toformulatecompanyregulations.
三、任職要求JobQualification
1.OFFICE運用優異,特別是E*cel、PPT操作熟練者優先。
HasthehighabilityofOfficesoftware,especiallyE*cel、PPTskills.
2.5年以上大型企業總裁助理相關工作經驗;
Min5yearse*perienceinsimilarcapacitywithlarge-scaleenterprise.
3.優秀的人品和價值觀,具有一定的親和力;
Goodpersonalityandvalues,hasasenseofaffinity;
4.出色的分析判斷能力和組織協調能力。能夠承受較大的工作壓力;
Goodanalysisabilityandcoordinationability,abletoworkunderhighpressure;
5.較強的社會交往及文案撰寫能力,較強的學習能力和業務管理能力;
Goodsocialskillsandliterarywritingskill,goodlearningskillsandoperationmanagementskills;
6.工作作風嚴謹、敬業、責任心強,良好的判斷、決策、計劃與執行能力;
Rigorousworkstyle,highsenseofresponsibilityandgoodsenseofdecisionmakingandplanningability;
7.英語聽說讀寫能力精通,海外留學者優先,能夠適應出差工作安排。
FluentinEnglishwithlistening,speaking,readingandwriting,overseasstudents’andlawsubjectpreferred,andcanadoptbusinesstriparrangement.
8.本科及以上學歷,經濟、管理、法律、文秘等相關專業畢業。
Bachelordegreeandup,business、management、law、secretarysubjectpreferred.
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總裁做好公司各項計劃、目標達成情況分析,并提出意見及改善建議;
2、對總裁下達的各項工作要求進行檢查、督促落實;
3、協助總裁進行相關文件的起草、修改、審核;
4、其他各項事務性工作的處理;
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,3年以上相關崗位經驗,形象氣質佳;
2、男女不限,有營銷背景優先考慮;
3、較強的執行力,良好的溝通協調能力;
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總裁協調各部門關系,了解各部門工作動態,掌握公司各項活動情況;
2、協助總裁完成公司營銷及市場拓展工作,支援項目的拓展與維護;
3、關注公司經營管理情況及行業趨勢、競爭對手信息等資訊,做好日常信息的搜集整理工作;
4、與各合作單位相關人員的關系維護(企業、政府、媒體、機構等);
任職要求:
1、本科及以上學歷,對外公關能力強;
2、個人定位和規劃清晰,具有很強的人際交往溝通能力;
3、有良好的個人修養,辦事機敏,有強烈的責任心和嚴謹的工作態度;
4、形象氣質佳,簡歷上請附個人近照。
總裁助理(崗位職責)
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1、協助總裁主持日常的經營運作管理;
2、負責組織監督、檢查集團公司管理制度落實情況,推進集團公司內部管理制度化、規范化;
3、協助總裁辦理相關文件、報告的撰寫、簽發、整理歸檔等工作;
4、受總裁委托負責召集和主持集團公司辦公會議,監督集團公司各項規劃和計劃的實施;
5、協助總裁進行客戶接待、公關、談判等工作;
6、為總裁安排會客、簽約、會議等工作的準備相關事宜;
7、為總裁提供日程管理,為總裁接見訪客做好預約工作;
8、協助總裁進行指示的傳達并且安排、協調各部門工作;
9、完成總裁交代的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備企業管理、工商管理、行政管理等相關知識;
2、28-35歲,有駕駛經驗及一定應酬能力;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉各種公文撰寫、商務談判、商務禮儀;
4、3年以上大型企業管理工作經驗,1年以上總裁助理或相關職位工作經驗;
5、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。
一旦錄取待遇從優,公司每年將進行一次年度加薪。
工作時間:5×7.5小時工作制、雙休,正常享受國家法定節假日,中國春節假10-15天。
其他福利:
1、一經錄用,簽訂正式勞動合同并享受公司各項優厚福利(五險、中餐等);
2、公司將提供完善的專業知識培訓,技能培訓、外出培訓、并提供暢通公平的晉升空間;
3、公司定期將進行戶外拓展活動及每年將組織國內熱門景點旅游。
工作地址:長沙市雨花區芙蓉中路三段569號湖南商會大廈東塔21樓
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
2、協助領導作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
3、負責各類文件的分類呈送,請領導閱批并轉有關部門處理;
4、協助領導調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,以供決策;
5、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發布;
6、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
崗位要求
1、3年以上相關工作經驗;
2、上市公司或大型餐飲管理企業工作背景;
3、通過大學英語六級考試及以上證書,英語專業畢業
4、英語口語交流流利;
5、需要有C1以上駕照,熟悉上海市道路交通。
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助公司總裁開展公司戰略管理,經營管理、績效管理和投資管理;2、協助建立公司管理體系,協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項目管理制度的制定及推行。
任職要求:
1、環境工程或相近專業本科以上學歷;
2、8年以上同行業管理經驗,3年以上集團公司總裁助理同等崗位經驗;
3、有較強的組織協調和抗壓能力、敏銳的觀察能力、良好的溝通表達和人際關系處理能力;
4、良好的職業道德、責任心和敬業精神;
5、性別不限,年齡30-45歲。
總裁助理(崗位職責)
職位描述
總裁助理沒有明確嚴格的工作職責范圍和工作量。除了日常事務工作,無法分配到各部門的工作,總裁助理都需涉及,或者總裁有工作需要;
總裁助理不能靠定性、定量去工作,因為總裁是公司興衰成敗的關鍵,所以總裁助理在心態上也應該向總裁一樣把公司當成自己的公司去工作,這樣才能做一個好助理,想總裁之所想,達成工作默契感。
總裁助理要親和力強,責任心強,懂商務禮儀、具備良好的氣質,所要有親和力;
需要形象氣質好一點,能夠適應出差。
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總裁處理對口關聯事務的協調與溝通,關系維護與信息對接;
2、協助總裁處理政府、行業、涉外事務的公共關系,及相關聯信息的披露;
3、協助總裁參與事務性項目的洽談,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見;
4、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發文件管理,文件信息上傳下達工作;
5、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;
6、協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排業務會議并做好會議記錄。
任職要求:
1、年齡30歲以下,有駕照、形象氣質佳;
2、優秀的溝通能力及協調能力;
3、工作認真負責、責任心強、品質端正、為人誠信、有良好的職業道德。
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;
2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;
3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度業務計劃;
6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經理;
2、良好的溝通、協調和組織能力;
3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總裁制定公司年度發展規劃、業務板塊和組織結構;
2、完善公司工作流程和部門、項目管理制度;
3、完善公司企業文化、人事考核、招聘制度和績效評估標準;
4、在總裁領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
5、協助總裁做好各項經營管理,落實貫徹執行情況;
6、一切對總裁負責,把公司利益放在首位,同時與公司各部門同事做好思想溝通,讓員工利益與公司一致。
任職要求:
1、年齡性別不限、形象氣質良好;
2、大學本科以上學歷;
3、經濟、管理、新聞、廣告等相關專業;
4、兩年以上相關經驗;
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位概要:
負責總裁日常安排及事務管理等行政相關工作。
工作職責:
1、負責總裁日常事務處理,日程管理、差旅安排、函電處理及重大機密保管,報告、文檔制作等;
2、負責總裁公司重要來賓的接待,做好對內對外公共關系的協調;
3、負責組織辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
4、負責總裁交代的其他事項。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,金融專業、法務專業優先考慮。
2、具有證券、股權或法務助理等相關工作經驗。
3、1年以上總助工作經驗。
4、具有良好的組織,協調,溝通,領導能力以及出色的人際交往能力。
5、形象良好,能夠承受壓力,良好的職業素養。
6、敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真。有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、以身作則指導云銀行經理或者云投行經理展開投融資工作;
2、負責起草各類公務公文合同以及處理各類上報文件;
3、協助總裁日常工做的正常開展及招賢納士;
4、協調重點客戶與主要融資渠道關系;
5、協助領導開展業務部門工作,負責經理各類會議的組織、紀要、督辦;
6、開展宣傳工作,完成經理交辦的其他工作任務。
任職資格
1、全日制大專及以上學歷,40歲以下,重點高中畢業者優先,形象好氣質佳。
2、具備云銀行經理或者云投行經理的基本能力。
3、人品好,性格開朗;事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳,能適應出差。
4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀。
5、具有一定培訓管理能力。
簡歷建議附照片
這里60%的人都不計較得失,無論榮辱挫敗都頑強拼搏!
這里70%的人都熱心公益環保,不計較吃穿住行!
這里80%的人都不吸煙,盡最大努力維護首都藍天!
這里90%的人都積極向上,為自己的夢想而努力!
這里99%的人都具有正能量,為公司成長和祖國進步而燃燒青春!
你想成為阿里的童文紅嗎
你想成為阿里的蔡崇信嗎
你想成為阿里的馬云嗎
如果你也是充滿正能量的人,
并且每天都積極向上,
來這里你就找到組織了,
來吧,我們在等你,
上船,
我們就起航!
船上有你的座位,你可以選前臺、總裁助理、云銀行行長副行長、云投行行長副行長、人才總監。。。都虛席以待,超豪華的待遇,底線由我們定,上限由你來定!
云平臺,能夠幫助更多老板成長的平臺!幫助別人成就自己的未來!
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃;
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行;
3、推進公司內部管理制度化、規范化,審定公司組織結構和管理體系;
4、受總裁委托負責召集和主持公司工作會議,監督公司各項規劃和計劃的實施;
5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作;
6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告;
7、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;
8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件;
9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議;
10、總裁交辦的其他事務。
任職要求:
教育背景EducationLevel
*本科及以上學歷,畜牧獸醫、食品、企管、營銷等相關專業.
相關知識、經驗和技能Relevante*perience,knowledgeandskills:
*5年以上銷售管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗,具有農牧、食品行業工作經驗和上市公司工作經驗者優先考慮;
*熟悉生產運作和銷售管理,擁有豐富的團隊管理、成本控制、銷售管理方面的工作經驗;
*具有優秀的決策與執行能力,有較強的事業心與責任心,能建立并帶領符合公司發展要求的生產與銷售團隊;
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.管理、起草、打印和存檔各類總裁簽發文件;
2.各種商務信函的撰寫,各種英文材料的翻譯,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
3.跟進落實公司各項會議,并筆錄及整理各項會議紀要;
4.總裁的日程及出行安排,為總裁接見訪客做好預約及接待工作;
5.協助總裁進行市場調研、數據收集分析工作;
6.負責公司工商稅務等政府部門行政手續的辦理。
任職要求:
1、金融、投資、英語、財務、會計、法律相關專業本科或者MBA學歷,知名重點大學MBA優先;
2、英語口語流利,有英語翻譯工作經驗者優先;有海外留學工作經歷或世界五百強企業工作背景者優先;
3、熟練掌握使用辦公軟件;
4、良好的策劃,計劃,組織,協調能力;
5、服從公司安排,有高度責任心及企業忠誠度,樂于奉獻,有團隊精神;
6、優秀的語言和文字表達能力;
薪資待遇:
月薪6000+績效考核獎金
應聘程序:
1、請于兩周內將簡歷郵寄至或將求職簡歷通過電子郵件(請勿使用附件方式)發送至本公司,并注明應聘職位;
2、對有意者,我們將在收到您簡歷兩周之內安排面試或筆試時間。
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協助總裁開展經營管理活動
a)協助公司公司管理層制定企業經營戰略決策,并負責組織和監督戰略計劃的實施
b)協助總裁做好各項管理工作的布置的實施、檢查督促及落實執行
2.日常運營事務管理
a)協助總裁處理日常事務及與各職能部門的聯絡協調,做好上傳下達工作
b)根據總裁要求的內部文件起草及發布
c)組織安排追蹤落實公司級管理會議并做相應記錄
d)公司運營中工作流程的節點檢查監督
e)協助總裁對公司人力規劃、績效考核、人事異動、招聘等的人事工作審核及執行情況監督
f)審查公司月度財務報表,協助總裁監督公司年度、月度費用預算的執行,應收應付、稅務、成本支出等控制,合理進行財務規劃
3.日常接待
a)協助有關部門做好日常接待工作
b)妥善安排總裁重要客人的接待
4.對外關系協調
a)根據公司安排代表公司參加外部會議和商務談判工作,必要時陪同總裁出差
b)協助總裁進行對外事務聯絡,協調與行業管理機構協會及其他單位的關系
任職要求:
1、本科以上學歷,形象氣質佳,有駕照,2年以上實際駕齡;
2、文秘、管理、中文相關專業;有市場營銷、公共關系及廣告行業等方面的知識,有廣告資源者優先;
3、英語精通,口譯流利。
4、具備良好的職業道德及職業精神,具備較高的IQ、EQ和AQ能力,有較強的領悟、溝通協調能力及執行能力;
5、熟悉商務接待工作流程,具有較強的商務應酬能力;
6、熟練掌握常用辦公軟件,熟悉互聯網應用;
7、具備較強的公文撰寫能力,熟練掌握公文寫作;
8、具有在大型企業擔任總經理或董事長秘書崗位經驗者優先。
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;
2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;
3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度業務計劃;
6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經理;
2、良好的溝通、協調和組織能力;
3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
總裁助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總裁完成日常工作,協調各部門之間的工作;
2、籌備和組織會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議紀要,主動掌握及跟進有關決議的執行情況;
3、負責整理總裁的各類資料、文件并分類保管及歸檔;
4、協助總裁對外的商務溝通和來訪接待工作,協調外部公共關系;
5、負責總裁的出差和訪問事宜,預訂機票、酒店,安排行程等;
6、負責各類文件上呈總裁審批及發放管理;
7、完成總裁臨時安排的各項工作任務。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,具備海外留學經歷,英語流利,普通話標準;
2、不限男女,年齡35-45歲,形象好氣質佳(請隨簡歷附照片);
3、有良好的溝通、協調、判斷和執行能力;
4、具備海外和國內工作經驗,有跨國企業總裁助理或相關工作經驗者優先;
5、能吃苦,可適應長期出差;
6、對教育行業有興趣,有高度的工作熱情和良好的職業道德。
薪資待遇:
1、具有行業競爭力的薪資待遇:月薪2萬以上
2、按規定繳納五險一金
3、享受節假日及帶薪休假
4、享有國際化的工作環境
5、國內外教育培訓交流機會
6、豐富的員工活動:素質拓展訓練、節日歡慶活動、年會、旅游
7、子女優惠就讀本校
工作地點:
現階段工作地點為青島,未來將在上海。
青島辦公地址:青島高新區智力島路1號創業大廈B座1707號
篇2:總裁助理崗位工作職責
職責一:總裁助理崗位職責
總裁助理是要協助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。
1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行。
3、推進公司內部管理制度化、規范化,審定公司組織結構和管理體系。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,監督公司各項規劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。
7、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件。
9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務。
職責二:總裁助理崗位職責
1.協助總裁處理重要行政管理工作,包括參謀、建議、執行、協調、監督等。
2.協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度,參與新的計劃、項目或管理制度的制定,并跟蹤其實施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。
4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。
5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督;對公司合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見;擬訂公司的融資商業計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判,審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,審核投資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關專業機構的協調工作。
7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。
職責三:總裁助理崗位職責
1、參與公司重大經營決策。
2、全面了解公司經營狀況和公司經營環境狀況。
3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。
4、總裁委托進行的專題調查工作。
5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經總裁授權,代表總裁進行重大商務,公共關系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
職責四:總裁助理崗位職責
1、根據總裁的思路和要求,協助總裁系統化地編寫公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃,在總裁制定戰略時,搜集相關的行業和產業資料供總裁參閱,在相關的問題上能夠提出建議和意見。
2、協助監督各項管理制度的制定及推行,推進公司內部管理制度化、規范化,監督公司各項規劃和計劃的實施。
3、協助總裁對公司運作及各職能部門進行管理,負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草和發布工作。
5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。
6、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作,負責公司各類文件的分類呈送,傳達集團有關部門的通知和決議。
7、總裁助理與董事長辦公室保持緊密聯系,需董事長審批的重要文件,由總裁助理送達董事長,審批結束后遞交總裁;
8、集團下發的重要通知和文件,總裁助理負責第一時間通知總裁,征得同意和總裁批示后,向公司各個部門轉發和傳達。
9、及時總結總裁管理思路,協助總裁對公司的管理,落實總裁企業管理效果,督促、檢查落實政策貫徹執行情況。
10、總裁在日常企業管理中,布置的任務和指標,由總裁助理進行登記歸類,以周和月為單位,由總裁助理負責檢查落實情況,并及時把執行情況以書面形式向總裁匯報。
11、協助總裁調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總裁決策。
12、根據總裁需要,搜集公司相關信息,整理出反映公司經營管理狀況的材料,并提出建議,供總裁決策。
13、協助總裁處理對外事務。撰寫總裁需要的有關報告、文件,負責對外聯絡,安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動,由總裁助理協調好總裁講話、演講的流程和內容,同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件,總裁不在辦公室時,接聽總裁辦公來電,做好來電的應答工作,同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待,其餐飲、住宿、旅游等具體細節由總裁助理協調行政部共同安排。
14、總裁交辦的其他事務。
篇3:總裁助理:崗位說明書
總裁助理崗位說明書
總裁助理是要協助總裁工作,工作的重點包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。
總裁助理崗位職責
1、協助總裁處理對口關聯事務的協調與溝通,關系維護與信息對接;
2、協助總裁處理政府、行業、涉外事務的公共關系,及相關聯信息的披露;
3、協助總裁參與事務性項目的洽談,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見;
4、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發文件管理,文件信息上傳下達工作;
5、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;
6、負責相關拜訪人員的接待,在需要的場合擔任翻譯;
7、協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排好業務會議并做好會議記錄。
總裁助理崗位要求
1、行政管理、企業管理、新聞傳播等相關專業本科以上學歷;
2、具有一定的公關經理、高管助理或秘書工作經驗;
3、具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;
4、具有良好的溝通協調及公關能力,能夠組織、策劃、安排相關會務,并能準確地進行會議記錄和整理;
5、具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力,參與涉外商務及外聯工作的溝通;
6、具有明曉的職業意識,明白該做與不該做;
7、具有良好的身體素質、心理素質和職業道德素質。
總裁助理關鍵技能
專業能力
外語管理參謀和建議
個人能力
溝通領悟執行良好的氣質商務禮儀
總裁助理升職空間
總裁助理→行政總監→副總經理
總裁助理薪情概況
應屆畢業生$3200.00
1年經驗$3200.00
2年經驗$3700.00
3年經驗$5000.00
總裁助理工作內容
1、參與公司重大經營決策;
2、全面了解公司經營狀況和公司經營環境狀況;
3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評;
4、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評;
5、協助總裁的日常行政及管理事務處理;
6、經總裁授權,代表總裁進行重大商務,公共關系活動。