營(yíng)銷策劃執(zhí)行經(jīng)理北京同仁堂健康北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司,北京同仁堂健康,同仁堂,同仁堂健康,同仁堂崗位職責(zé):

1、以項(xiàng)目管理形式,負(fù)責(zé)指定銷售區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、制定、宣傳、推廣,落地。

2、熟悉并了解零售終端銷售運(yùn)營(yíng)工作流程,能運(yùn)用各種工作方法樹立并提升項(xiàng)目的影響力度,確保項(xiàng)目落地及按計(jì)劃執(zhí)行;

3、組織和深度參與零售終端的新場(chǎng)景營(yíng)銷策劃及營(yíng)銷執(zhí)行,進(jìn)行公司各分、子公司的營(yíng)銷資源開發(fā)、建設(shè)與協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)品牌新場(chǎng)景營(yíng)銷活動(dòng)的建設(shè)、策劃、制定、運(yùn)營(yíng)。建立新場(chǎng)景營(yíng)銷活動(dòng)各期間規(guī)劃及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)各區(qū)域進(jìn)行有效執(zhí)行及有所成效。

5、對(duì)具體新場(chǎng)景活動(dòng)目標(biāo)探討制定主題創(chuàng)意文案及視覺創(chuàng)意;

任職資格:

1、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

2、具有良好的文案撰寫能力,活動(dòng)策劃執(zhí)行推廣能力;

3、熟悉營(yíng)銷活動(dòng)策劃、制作,推進(jìn)、執(zhí)行全過程的工作重點(diǎn);

4、熱愛健康行業(yè),關(guān)注業(yè)界營(yíng)銷,思維活躍,具備良好的市場(chǎng)敏銳度和判讀力;

5、具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;

6、個(gè)性開朗,既能夠獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目工作,亦有團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇2:前期物業(yè)管理營(yíng)銷策劃介入程序與內(nèi)容

新項(xiàng)目前期物業(yè)管理營(yíng)銷策劃介入程序與內(nèi)容

1物業(yè)管理模式研究:一般項(xiàng)目在編制銷售包裝設(shè)計(jì)任務(wù)書和營(yíng)銷工作方案時(shí)需要物業(yè)管理概念及模式研究作為項(xiàng)目策劃的一部分,以滿足銷售包裝設(shè)計(jì)內(nèi)容的要求,同時(shí)此時(shí)的研究又是日后物業(yè)管理方案和特色服務(wù)設(shè)計(jì)的核心。物業(yè)管理概念研究完成后需要報(bào)集團(tuán)物業(yè)管理部備案。詳見《物業(yè)管理方案策劃指引》。

2《物業(yè)管理方案》策劃:一般在項(xiàng)目正式完成營(yíng)銷推廣方案前,需要確定《物業(yè)管理方案》,應(yīng)包含管理模式、服務(wù)創(chuàng)新、內(nèi)部管理機(jī)制、管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)控制方法、管理費(fèi)測(cè)算等。此方案需獲得集團(tuán)物業(yè)管理部、財(cái)務(wù)管理部等部門的確定。詳見《物業(yè)管理方案策劃指引》。

3《物業(yè)管理方案》經(jīng)地產(chǎn)確認(rèn)后,據(jù)此在房屋銷售前簽訂《物業(yè)管理委托合同》,同時(shí)物業(yè)應(yīng)協(xié)助地產(chǎn)在銷售商品房時(shí),與購買者簽訂《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》。

4物業(yè)應(yīng)主動(dòng)了解地產(chǎn)在銷售時(shí)對(duì)外宣傳和承諾的內(nèi)容,根據(jù)地產(chǎn)需要提供物業(yè)推介資料,地產(chǎn)對(duì)與物業(yè)管理有關(guān)的宣傳和承諾內(nèi)容需要獲得物業(yè)書面確認(rèn)。地產(chǎn)應(yīng)適時(shí)安排物業(yè)相關(guān)人員參加相關(guān)培訓(xùn),根據(jù)地產(chǎn)委托要求,物業(yè)可在銷售現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助地產(chǎn)進(jìn)行銷售推廣,了解客戶情況,進(jìn)行客戶調(diào)查,并現(xiàn)場(chǎng)解答有關(guān)物業(yè)管理承諾問題。

篇3:營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司在移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的總體策略,組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷及資源分配方案及完成成本分析。

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模式開發(fā)、策劃,項(xiàng)目協(xié)調(diào)實(shí)施和客戶需求分析。

3.負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷調(diào)研及信息整理。

4.協(xié)同制定移動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。