招商經理/主管/專員1、根據公司的發展戰略和定位,對所負責業態進行整體規劃、品牌落位;

2、開展市場調研工作,收集、分析行業、品牌相關信息,為商場業態布局調整等提供參考方案,組織撰寫市場綜合調研報告;

3、組織編制招商方案和計劃,制定招商政策、合同條款并組織實施;

4、組織商戶資源的拓展,負責招商和相關營銷工作;

5、組織商戶租賃意向書、合同的擬定及合同的談判與簽訂;

6、負責二次招商和商鋪續租管理,進行后期品牌組合的調整和落位,協助品牌商戶辦理進場手續,審核品牌商戶的裝修圖、跟進專柜裝修及驗收;

任職要求:

1.統招大學本科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業;

2.能熟練使用CAD、PPT、office等辦公軟件;

3.熟悉蘇滬地區商業地產業態,具有商業地產豐富的市場資源和敏銳的市場觸角;

4.三年以上大中型綜合體餐飲、娛樂、零售等招商管理經驗,有一定品牌資源;

5.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊合作能力。1、根據公司的發展戰略和定位,對所負責業態進行整體規劃、品牌落位;

2、開展市場調研工作,收集、分析行業、品牌相關信息,為商場業態布局調整等提供參考方案,組織撰寫市場綜合調研報告;

3、組織編制招商方案和計劃,制定招商政策、合同條款并組織實施;

4、組織商戶資源的拓展,負責招商和相關營銷工作;

5、組織商戶租賃意向書、合同的擬定及合同的談判與簽訂;

6、負責二次招商和商鋪續租管理,進行后期品牌組合的調整和落位,協助品牌商戶辦理進場手續,審核品牌商戶的裝修圖、跟進專柜裝修及驗收;

任職要求:

1.統招大學本科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業;

2.能熟練使用CAD、PPT、office等辦公軟件;

3.熟悉蘇滬地區商業地產業態,具有商業地產豐富的市場資源和敏銳的市場觸角;

4.三年以上大中型綜合體餐飲、娛樂、零售等招商管理經驗,有一定品牌資源;

5.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊合作能力。

篇2:科技公司招商專員崗位職責

科技服務公司招商專員崗位職責:

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面積、房內配置、價格等);

2)開展招租工作。發布招租信息,帶意向客戶去看房子,并為其介紹公司的產品和房子的基本信息;

3)開展招商工作。尋找知名商家或物業附近商家,與其洽談平臺合作事宜;

4)合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同,并簡要說明合同中的關鍵信息(如押金、租金、水電費繳納時間),為租戶介紹以后為其提供服務的物業管家;

5)完成招商目標。有效實施公司招商計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計劃;

6)團隊協作。協助配合招商團隊,創造業績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

7)自我提升。接受公司的各項業務和技能提升培訓以及培訓考試;

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經理處。

篇3:崗位說明書:酒店管理公司招商專員

酒店管理公司招商專員崗位說明書

崗位名稱:招商專員崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發部晉升方向:開發經理崗位等級:專員

直屬上級:開發經理直管下級間接管轄

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要搜索關于酒店物業的招商,調查當地相關地價,保證公司物業的租賃費用與周期最優。

崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的評估;

負責招商物業的談判工作及完成相關流程;

完成招商物業的各類資料準備工作;

招商合同前期的準備及存檔工作;

完成上級主管臨時布置的工作;

在完成物業招商后,參與開發部工作。

權責范圍權力:

1.協助開發經理制定完成招商部工作流程;

2.在開發經理規定的期限內完成公司布置的招商任務;

3.在開發經理授權后與租賃人洽談招商合同;

責任:

1.必須對公司項目的信息進行保密;

2.為公司運營做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷高中以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:高中以上學歷,房地產及市場招商相關專業;

培訓經歷:

經驗:一年以上相關工作經驗;

技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;

個性特征:性格開朗,有良好的溝通能力;較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;