廣告部總監(jiān)任職要求:

1)美術(shù)設計類、廣告類、漢語文文學等專業(yè)本科以上學歷

2)5年以上中大型廣告公司相關工作經(jīng)驗,廣告4A公司經(jīng)驗優(yōu)先,開發(fā)商同類管理經(jīng)驗優(yōu)先

3)有多個獨立完成的案例執(zhí)行經(jīng)驗。

具備扎實的美術(shù)功底和較強的色彩把握能力,或獨到的創(chuàng)意及平面審美把控能力;美術(shù)底或文案底均可。

4)有帶團隊工作經(jīng)驗,具有出色的管理能力、跨部門協(xié)作溝通能力。任職要求:

1)美術(shù)設計類、廣告類、漢語文文學等專業(yè)本科以上學歷

2)5年以上中大型廣告公司相關工作經(jīng)驗,廣告4A公司經(jīng)驗優(yōu)先,開發(fā)商同類管理經(jīng)驗優(yōu)先

3)有多個獨立完成的案例執(zhí)行經(jīng)驗。

具備扎實的美術(shù)功底和較強的色彩把握能力,或獨到的創(chuàng)意及平面審美把控能力;美術(shù)底或文案底均可。

4)有帶團隊工作經(jīng)驗,具有出色的管理能力、跨部門協(xié)作溝通能力。

篇2:企業(yè)廣告部經(jīng)理崗位職責

企業(yè)廣告部經(jīng)理崗位職責范例

任職資格

基本要求

1.學歷

大學本科以上,具有廣告管理、公共關系、市場營銷等專業(yè)知識

2.專業(yè)經(jīng)驗

三年以上廣告管理工作經(jīng)驗

3.個人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關說明

1.認同公司企業(yè)文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況

3.注重內(nèi)部管理

4.有學習意識和團隊意識

職責內(nèi)容

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定廣告部各階段工作計劃,并組織實施

2.負責組織企業(yè)廣告宣傳計劃的制定及審核工作

3.負責組織廣告創(chuàng)意設計與實施過程管理工作

4.負責組織廣告的市場調(diào)研,并審核調(diào)研報告

5.負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作

6.根據(jù)企業(yè)實際需要,負責組織整體廣告策劃方案的起草并審核

7.負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作

8.負責部門內(nèi)部員工管理工作

9.完成上級領導臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營銷總監(jiān)、人力資源部

3.關鍵業(yè)績指標

廣告宣傳計劃完成率、廣告費用預算達成率、相關部門廣告效果滿意度

結(jié)果應用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓實施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

篇3:廣告部總監(jiān)崗位職責范本

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定階段性的銷售目標。提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。

2.策劃公司的銷售運營方向,有效優(yōu)化、整合各類內(nèi)外部資源。

3.銷售廣告團隊的有效管理。

4.參與制定和貫徹相關銷售價格策略及政策。

5.深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)銷售信息,為公提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

6.系統(tǒng)的市場營銷和專業(yè)媒介知識。

7.敏銳的市場感知能力和較強的悟性。

8.優(yōu)秀的策劃、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。