招聘主管(市場(chǎng)中心)超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司,超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán),超凡股份崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場(chǎng)中心HRD完成市場(chǎng)中心組織設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃與編制需求管理;

2、統(tǒng)籌全國市場(chǎng)中心招聘工作(編制管理、人才畫像、渠道管理、甄選能力提升);

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心HRD完成全國銷售崗位人員達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)中心崗位外部人才地圖。

任職要求:

1、本科畢業(yè)工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),從業(yè)務(wù)背景轉(zhuǎn)HR背景優(yōu)先;

2、具備銷售業(yè)務(wù)線招聘工作經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)、電子行業(yè)、電商行業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先;

3、對(duì)素質(zhì)模型有理解、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷甚佳;

4、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、良好的人際理解力、溝通表達(dá)能力及堅(jiān)韌性,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差工作模式。

篇2:燃?xì)夤臼袌?chǎng)部開發(fā)主管工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

2.負(fù)責(zé)民用戶、公福戶、工業(yè)用戶的開發(fā)。

3.負(fù)責(zé)走訪市場(chǎng),了解分析市場(chǎng)情況并制定相應(yīng)對(duì)策。

4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)。

5.廣泛收集天然氣相關(guān)信息、指導(dǎo)、推動(dòng)銷售工作,為開發(fā)和服務(wù)工作提出前瞻性的方向。

6.負(fù)責(zé)與各相關(guān)媒體的溝通宣傳,樹立公司產(chǎn)品形象,擴(kuò)大公司的影響,維護(hù)和媒體的良好關(guān)系。

7.監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)及執(zhí)行情況。

8.負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核。

9.委托設(shè)計(jì)單位拿出設(shè)計(jì)方案并進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

10.負(fù)責(zé)施工單位及小區(qū)管理方的溝通與協(xié)調(diào)工作,為施工前做好鋪墊。

篇3:市場(chǎng)部客服中心主管職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收費(fèi)科、巡檢科、電話接聽員的日常管理工作。

2.定期整理并分析服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的客戶服務(wù)問題與信息提交給公司高層、其他相關(guān)部門使用。

3.負(fù)責(zé)用戶安全用氣知識(shí)宣傳。

4.對(duì)客戶提出的問題,認(rèn)真解答,做到用服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)、創(chuàng)造效益。

5.定期做好客戶的回訪工作。

6.負(fù)責(zé)接待用戶咨詢和處理投訴以及反饋工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)燃?xì)庥脩舻难矙z工作。