1.制訂招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘,及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求。

2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。

3.完善人員招聘體系與人才庫(kù)。

4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

5.部門(mén)內(nèi)其他事物的處理。

篇2:燃?xì)夤臼袌?chǎng)部開(kāi)發(fā)主管工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

2.負(fù)責(zé)民用戶、公福戶、工業(yè)用戶的開(kāi)發(fā)。

3.負(fù)責(zé)走訪市場(chǎng),了解分析市場(chǎng)情況并制定相應(yīng)對(duì)策。

4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)。

5.廣泛收集天然氣相關(guān)信息、指導(dǎo)、推動(dòng)銷(xiāo)售工作,為開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作提出前瞻性的方向。

6.負(fù)責(zé)與各相關(guān)媒體的溝通宣傳,樹(shù)立公司產(chǎn)品形象,擴(kuò)大公司的影響,維護(hù)和媒體的良好關(guān)系。

7.監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)及執(zhí)行情況。

8.負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核。

9.委托設(shè)計(jì)單位拿出設(shè)計(jì)方案并進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

10.負(fù)責(zé)施工單位及小區(qū)管理方的溝通與協(xié)調(diào)工作,為施工前做好鋪墊。

篇3:市場(chǎng)部客服中心主管職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收費(fèi)科、巡檢科、電話接聽(tīng)員的日常管理工作。

2.定期整理并分析服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的客戶服務(wù)問(wèn)題與信息提交給公司高層、其他相關(guān)部門(mén)使用。

3.負(fù)責(zé)用戶安全用氣知識(shí)宣傳。

4.對(duì)客戶提出的問(wèn)題,認(rèn)真解答,做到用服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)、創(chuàng)造效益。

5.定期做好客戶的回訪工作。

6.負(fù)責(zé)接待用戶咨詢和處理投訴以及反饋工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)燃?xì)庥脩舻难矙z工作。