首頁 > 制度大全 > 地產(chǎn)策劃儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)策劃儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

2024-07-23 閱讀 9588

地產(chǎn)儲備營銷策劃部經(jīng)理—佳源國際集團(tuán)佳源集團(tuán)浙江佳源房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,佳源集團(tuán),佳源1、參與制定項(xiàng)目營銷管理相關(guān)制度。

2、協(xié)助所屬企業(yè)制定首開價格體系及價格策略。

3、參與項(xiàng)目大開盤銷售工作指導(dǎo)。

4、參與項(xiàng)目對接會議并跟蹤落實(shí)會議執(zhí)行情況。

5、參與項(xiàng)目戶型配比和戶型結(jié)構(gòu)的制定。

6、參與審核項(xiàng)目前期市場調(diào)研中銷售價格的合理性。

7、負(fù)責(zé)審核所屬企業(yè)ERP數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時性。

8、負(fù)責(zé)營銷類各類報表、臺賬及資料的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析。

任職要求:

1、營銷、經(jīng)濟(jì)、管理類,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn);

3、掌握房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),熟悉住宅與商業(yè)房地產(chǎn)的開發(fā)銷售流程;具有較強(qiáng)的銷售管理能力、市場拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟練掌握OFFICE辦公軟件。

5、能夠接受區(qū)域調(diào)動,不能接受此條件請勿投遞。

篇2:集團(tuán)公司策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)公司策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門日常管理及部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

2、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),合理分解,安排部門員工予以實(shí)施并加以指導(dǎo)、督促;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實(shí)施工作;

4、組織市場調(diào)研、研究分析結(jié)果,協(xié)調(diào)與新聞媒介的公共關(guān)系;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

篇3:公司發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

標(biāo)題發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理的工作。

2、負(fù)責(zé)起草公司年度"工作目標(biāo)"和"工作計(jì)劃",擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)財務(wù)指標(biāo),報上級審核。

3、負(fù)責(zé)對宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析、評估,確定公司面臨的主要風(fēng)險,草擬戰(zhàn)略策劃報告為公司宏觀決策和管理創(chuàng)新建議提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃書。

5、負(fù)責(zé)組織公司對重大問題的決策論證與策劃。

6、收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。

7、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營、管理的重大問題進(jìn)行調(diào)研,向總經(jīng)理提供建議。

8、負(fù)責(zé)對公司新項(xiàng)目的應(yīng)用與開發(fā)做好調(diào)查研究和可行性分析,向總經(jīng)理匯報。

9、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,找出管理難點(diǎn)和技術(shù)缺陷,組織專家顧問團(tuán)進(jìn)行專題研討,提出解決方案。

10、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成投標(biāo)項(xiàng)目總體策劃方案。

11、負(fù)責(zé)組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。

12、負(fù)責(zé)專家顧問的聘請、協(xié)助行政人事部管理專家顧問團(tuán)隊(duì)。

13、收集、整理專家顧問對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的意見,以書面形式上報總經(jīng)理。

14、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目處和分公司設(shè)立的相關(guān)文件起草,并交上級審核。

15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處和分公司設(shè)立的審查,根據(jù)項(xiàng)目處和分公司設(shè)立《經(jīng)營管理承包協(xié)議書》規(guī)定,監(jiān)督項(xiàng)目處和分公司的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)工作,定期對工作狀態(tài)總結(jié)上報,對項(xiàng)目處和分公司的機(jī)構(gòu)調(diào)整提出建議。

16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處、分公司股份轉(zhuǎn)讓、兼并、聯(lián)營與合作工作的準(zhǔn)備,合同編寫和具體執(zhí)行。

17、負(fù)責(zé)對公司不同發(fā)展階段組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)的具體建議。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06