協議管理主管職責描述:

1.維護和完善出廠銷售預測系統,并每月根據相關流程收集一級經銷商的銷售預測,并根據規定進行調整

2.定期回顧銷售預測的正確率,并及時提出改進意見

3.根據商業政策和協議模板以及一級經銷商的名單,制定年度銷售協議、并及時發放、收集、實施和管理

4.根據公司相關的折扣政策和協議模板,制定相關的折扣協議,并及時發放、收集、實施和管理

5.與公司供應鏈部門保持密切配合,確保銷售預測的可實施性

6.與公司的法務部門保持密切配合,確保協議制作、簽訂合實施的合法合規

7.與公司各相關部門保持有效的合作關系,協助團隊達成工作目標

8.負責其它相關的管理工作

任職要求:

(1)三年年以上的SOP操作經驗

(2)三年以上的訂單操作經驗

(3)有銷售預測和協議管理經驗

(4)有較強的團隊合作和溝通能力

(5)責任性強、嚴謹、認真

篇2:物業公司品質主管專員崗位描述

物業公司品質主管/專員崗位描述

崗位職責:

1、負責建立公司管理體系,組織管理體系文件的編寫、修訂、保存、發放、更新、回訪、處置等管理控制工作;

2、負責組織制定公司管理體系的基礎標準,審核、修訂公司各部門的管理體系,確保體系文件的有效性、準確性和適宜性;

3、負責對各部門體系建立運行情況組織檢查與監督,并提出修正意見;

4、負責與認證機構溝通,建立質量管理體系,并順利完成外審的復評與監督等相關工作;

5、對下屬銷售中心及物業管理部進行品質管理檢查工作,并對檢查結果形成通報匯總后上報公司領導并發放各相關部門;

6、參與公司新接項目物業管理服務標準以及其他相關服務方案的編制及審核;

7、按照公司管理制度要求,負責組織公司權限范圍內的各類招標工作,并負責與總公司相關招標管理部門的溝通、協調、上報等工作;

8、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作;

9、掌握行業動態,推廣物業管理行業相關法律法規,并努力確保各物業管理部的各項物業管理工作能夠按照行業法律法規執行。

任職資格:

1、40周歲以下,大專及以上學歷

2、具備較強的專業素質,工作勤奮、執行力強。

3、具備良好的溝通協調能力和計劃組織能力。

4、具備一客的團隊管理能力。

5、了解企業整本運行與管理,精通本專業運作流程及相關法律法規。

工作時間:5天8小時工作制,包吃包住,購買社保及公積金。

篇3:物業管理公司品質主管崗位職責范文（5）

物業管理公司品質主管崗位職責范文(五)

【崗位職責】

1.貫徹落實公司質量方針和目標,組織制定各項工作質量標準。

2.組織實施質量策劃、品質監控、品質保證及品質改善。

3.負責組織公司內、外部質量審核活動,針對內審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實施。

4.按時對項目進行檢查、監督,形成報告上報公司,逐步對項目進行規范。

【任職要求】

1、40周歲以下,大專以上學歷,2年以上物業服務行業相關管理經驗,具有較豐富的物業品質管理專業知識及質量管理體系運行指導、維護、監督及改進工作能力。

2、熟悉物業管理相關法律法規及政策,具備ISO9001及ISO14001質量環境管理體系知識。

3、原則性強,具有良好的內外溝通能力和親和力。

4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。