內部價格管理崗

1.負責制定全行內部價格管理機制。

2.根據市場價格、行內管理需要及內部資金轉移價格定價規則,定期發布內部轉移價格。

3.跟蹤本外幣市場基準利率變化,監測我行內部轉移價格的執行情況,提出相關調整建議;

4.負責調整維護FTP系統的價格參數;

5.負責本行FTP系統的新建、優化和運行監測。

任職要求:

1.思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康;

2.年齡35周歲以下;

3.全日制重點大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業;

4.2年及以上商業銀行或大型咨詢公司內部資金轉移定價管理相關工作經歷;

5.熟悉內部資金轉移定價管理業務,具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力。

篇2:價格管理一科科員崗位職責內容

1.負責每月的各類價格統計報表資料采集、整理上報工作;負責每周集貿市場農副產品價格監測,掌握、分析和上報市場價格動態情況報告;負責重要商品和服務價格調定價信息公布工作。

2.負責全市農副產品調查點的選點、巡訪,定期對成本調查人員進行業務培訓工作;負責收取各調查戶(點)的農調資料,整理、匯總制表上報并進行相關的綜合統計分析。

3.協助開展藥品集中招標采購的價格行為規范管理和審定工作。

4.協助開展對重要商品和服務價格的成本調查監審工作。

5.負責副食品價格調節基金的管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

篇3:大型商業店鋪商品價格管理規定

大型商業廣場店鋪商品價格管理規定

為了使zz商業廣場在市場競爭中保持定位優勢,總體商品價格不偏離大方向,力爭做到每家店鋪都能合理的定價,有力競爭,贏得消費者的信賴。經公司研究決定,特制定商品價格管理制度。

第一條商場經營商品必須明碼標價,做到一貨一簽,貨簽對應,凡沒有使用價簽,禁止上柜。否則,商場有權將其強制撤柜。

第二條zz商業廣場所有店鋪銷售的商品價格不得高于鄭州市同類市場的同種商品價格,一經發現,應立即予以調整,否則商場有權要求撤貨;對于已經銷售的同一商品如果售價高于本市其他同類商場正常價格,三日內退還消費者差價。對舉報者,經核實予以獎勵,商場有權強制商戶退還差價,情節嚴重者,罰500-1000元。

第三條店鋪內銷售,嚴禁強買強賣,漫天要價,留低還價的討價還價現象,店鋪商品在明碼實價前提下可打折銷售,公平交易。不能欺詐消費者,有影響企業聲譽的行為。

第四條店鋪內主要商品銷售價格應根據商品的規格、產地、用料、質地做合理的售價制定。店鋪接受商場質檢部門日常監督,對不合理定價監督部門提出后必須即日內改正。拒不接受整改者,商場有權強制商品撤柜。

第五條商戶在價格制定和零售過程中,嚴格執行商場價格管理制度。對拒不執行商場價格管理規定的店鋪,商場將定期或不定期予以曝光。情節嚴重者商場有權終止合作。

收銀制度