首席設計師向美有限公司向美有限公司關聯公司崗位職責:

1、監督保障本組的產品設計開發質量;

2、根據時尚趨勢的判斷,結合市場因素要求進行產品的開發設計;

3、參與本組貨品的開發與選型采購;

4、參與貨品組織的決策;

5、輔導主設的工作;

6、研究解決產品開發過程中的問題。

任職要求:

1、設計類專業大專或以上學歷,5年以上知名品牌棉麻女裝設計和設計團隊管理經驗;

2、對品牌理念有很強的理解力,具備品牌前期策劃、風格定位、系列產品的開發實際操作能力;

3、對市場時尚、流行趨勢有敏悅的觸覺,有豐富的想象力;

4、有深厚的美術功底,手繪能力強,熟悉常用設計軟件;

5、有良好領導能力,善于培養人才和帶領團隊。

篇2:設計師首席設計師崗位職責任職要求

設計師首席設計師崗位職責

職責描述:

1、整合當季國際秀場、市場信息,完成當季設計開發企劃;

2、團隊管理,負責并指導每季服裝設計開發;

3、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題;

4、明確樣品準確度并掌握研發進度,配合訂貨會時間;

5、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;

6、關注當季商品銷售,調整下季開發商品款式;

7、參與各展會,開發新廠家。

任職要求:

1、本科以上學歷,服裝設計相關專業畢業,有海外知名服裝院校留學經驗者優先;

2、8年以上高端女裝設計工作經驗,有團隊管理經驗者尤佳;

3、具備較高的審美水平,創新創意能力強;

4、具有較強的時尚敏感度,能及時了解把握潮流趨勢;

5、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知;

6、優秀的組織協調能力和職業素養。

設計師首席設計師崗位

篇3:首席設計師崗位職責任職要求

首席設計師崗位職責

首席設計師深圳市贏家服飾有限公司贏家時裝(贛州)有限公司任職要求:

1、本科學歷,服裝設計相關專業,性別不限;

2、創新能力強,擅于創意,有10年以上中高端時尚設計工作經驗;

3、審美水準高,有較強的時尚敏感度,能夠及時準確地把握流行趨勢,并嫻熟地運用到設計當中;

4、具備全盤商品的色彩把控能力,能夠把握好色彩的趨勢,并很好得結合到品牌中;

5、精通面料,能夠很好得將面料、色彩與款式結合;

6、對服裝的工藝與版型有較深刻的理解,愛鉆研,能夠準確把握各類產品的版型;

7、具有較強的產品設計能力,有個人獨到的見解;

8、優秀的領導組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守。

首席設計師崗位