崗位職責:1.根據公司相關設計要求,負責設計交工標準的室內2.負責對精裝修設計方案、初步設計、施工圖設計以及設計質量監控,提出相應的修改建議,把握室內設計效果;3.負責現場室內裝修效果的把控、確認等協調工作;4.參與精裝修工程竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。任職要求:1.本科及以上學歷,室內裝潢設計專業者優先;2,1年以上室內裝潢設計工作經驗。3.熟悉本地客戶的需求和喜好,有精裝修項目的室內設計綜合管理經驗者優先;4.卓越的溝通協調能力,有藝術鑒賞水平,能動手設計與開展技術研發工作;5.責任心強,執行力強,具備良好的敬業精神和職業道德操守,能承擔較大工作壓力。優厚的工資待遇,充分發揮才能的地方。

篇2:設計師首席設計師崗位職責任職要求

設計師首席設計師崗位職責

職責描述:

1、整合當季國際秀場、市場信息,完成當季設計開發企劃;

2、團隊管理,負責并指導每季服裝設計開發;

3、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題;

4、明確樣品準確度并掌握研發進度,配合訂貨會時間;

5、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;

6、關注當季商品銷售,調整下季開發商品款式;

7、參與各展會,開發新廠家。

任職要求:

1、本科以上學歷,服裝設計相關專業畢業,有海外知名服裝院校留學經驗者優先;

2、8年以上高端女裝設計工作經驗,有團隊管理經驗者尤佳;

3、具備較高的審美水平,創新創意能力強;

4、具有較強的時尚敏感度,能及時了解把握潮流趨勢;

5、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知;

6、優秀的組織協調能力和職業素養。

設計師首席設計師崗位

篇3:首席設計師崗位職責任職要求

首席設計師崗位職責

首席設計師深圳市贏家服飾有限公司贏家時裝(贛州)有限公司任職要求:

1、本科學歷,服裝設計相關專業,性別不限;

2、創新能力強,擅于創意,有10年以上中高端時尚設計工作經驗;

3、審美水準高,有較強的時尚敏感度,能夠及時準確地把握流行趨勢,并嫻熟地運用到設計當中;

4、具備全盤商品的色彩把控能力,能夠把握好色彩的趨勢,并很好得結合到品牌中;

5、精通面料,能夠很好得將面料、色彩與款式結合;

6、對服裝的工藝與版型有較深刻的理解,愛鉆研,能夠準確把握各類產品的版型;

7、具有較強的產品設計能力,有個人獨到的見解;

8、優秀的領導組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守。

首席設計師崗位