商超渠道拓展主管富隆國際酒業(香港)有限公司富隆國際酒業(香港)有限公司,富隆崗位職責:

1、負責華南區KA渠道(國際連鎖商超)的開發與維護;

2、制定商超零售應對策略,完成公司指定的銷售目標;

3、管理客戶并維護良好的客情關系;

4、及時了解市場動態和競爭對手的信息;

5、評估客戶和店家的銷售潛力,并為公司提供相關決策信息;

6、執行和協調市場推廣活動和確保推廣活動的良好實施;

7、促銷人員的招聘、管理;負責整合促銷人員的報表統計;

8、收集和分析數據及報告;

9、完成上級交辦的臨時性工作任務。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業不限。

2、3年以上KA賣場(國際連鎖商超)快消行業銷售經驗,1年以上管理工作經驗;有涉及飲料、進口食品或酒類(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、OLE拓展運營管理經驗者優先考慮,有麥德龍門店日常運營管理經驗和人脈資源的優先考慮。

3、良好的溝通能力和學習能力,性格開朗,誠實可信,人際關系好;

4、積極主動,工作勤奮,抗壓力強;

5、有責任感,團隊精神,有志于從事銷售行業;

6、熟悉計算機和辦公軟件的基本操作,具備一定英文水平;

7、對葡萄酒行業感興趣。

篇2:某物業公司市場拓展部主管崗位職責

物業公司市場拓展部主管崗位職責

1負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

3完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

4負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委托管理合同》及《物業管理方案綱要》,并報部門經理審批。

5按照部門領導安排,布置業務員的工作,并負責業務指導。

6了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

7聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

8與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。

9完成領導安排的其他工作。

篇3:銷售拓展主管崗位職責

國際銷售主管/外貿主管/市場拓展1、實施市場調研,參加行業展覽,收集市場、客戶信息,掌握海外市場動態,積極開發新區域、新客戶,提高公司產品的市場銷售額;

2、定期走訪客戶,與客戶商討相關合作方案,配合客戶的商業活動等,掌握客戶需求;

3、與老客戶經常溝通聯系,向老客戶推介新產品,促進老客戶的長期穩定和銷售額的持續穩定;

4、做好客戶開拓與銷售支持工作,定時更新產品系列給客戶,提供樣板,促進客戶對公司產品的認知。了解外貿知識與專業,英文流利(工作語言),熟悉國外市場動態,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。1、實施市場調研,參加行業展覽,收集市場、客戶信息,掌握海外市場動態,積極開發新區域、新客戶,提高公司產品的市場銷售額;

2、定期走訪客戶,與客戶商討相關合作方案,配合客戶的商業活動等,掌握客戶需求;

3、與老客戶經常溝通聯系,向老客戶推介新產品,促進老客戶的長期穩定和銷售額的持續穩定;

4、做好客戶開拓與銷售支持工作,定時更新產品系列給客戶,提供樣板,促進客戶對公司產品的認知。