渠道拓展主管苒泰商貿(上海)有限公司苒泰商貿(上海)有限公司,苒泰職責描述:

1.渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區域的市場結構、消費能力、消費形態、競爭形態等相關因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據;

2.建立并及時更新區域內經銷商、分銷商檔案,通過對所轄區域客戶的經營信息收集,避免資金及營運風險;

3.了解經銷商團隊組織架構及工作狀況,推動總代面向分銷的專業服務,通過對市場競爭對手促銷方案的收集與分析,提出合理有效的應對措施及建議上報審批,并予以落實執行、跟蹤、反饋;

4.店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關閉,公司各項渠道支持政策在區域渠道管理中的合理有效應用;

5.品牌推廣實施,協調公司重點推廣項目的執行,配合經銷商推廣活動/公關活動的計劃及實施,對公司品牌、終端形象設計、產品的品牌形象進行有效的推廣和維護。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,營銷類專業優先;

2.必須具有2年以上零售服裝行業,相關工作經驗和豐富的渠道規劃拓展經驗,對當地市場熟悉,具有較強的溝通能力;

3.具有市場敏銳度、全局觀、溝通及談判能力、分析處理能力;

4.富有激情和責任心。

篇2:某物業公司市場拓展部主管崗位職責

物業公司市場拓展部主管崗位職責

1負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

3完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

4負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委托管理合同》及《物業管理方案綱要》,并報部門經理審批。

5按照部門領導安排,布置業務員的工作,并負責業務指導。

6了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

7聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

8與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。

9完成領導安排的其他工作。

篇3:銷售拓展主管崗位職責

國際銷售主管/外貿主管/市場拓展1、實施市場調研,參加行業展覽,收集市場、客戶信息,掌握海外市場動態,積極開發新區域、新客戶,提高公司產品的市場銷售額;

2、定期走訪客戶,與客戶商討相關合作方案,配合客戶的商業活動等,掌握客戶需求;

3、與老客戶經常溝通聯系,向老客戶推介新產品,促進老客戶的長期穩定和銷售額的持續穩定;

4、做好客戶開拓與銷售支持工作,定時更新產品系列給客戶,提供樣板,促進客戶對公司產品的認知。了解外貿知識與專業,英文流利(工作語言),熟悉國外市場動態,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。1、實施市場調研,參加行業展覽,收集市場、客戶信息,掌握海外市場動態,積極開發新區域、新客戶,提高公司產品的市場銷售額;

2、定期走訪客戶,與客戶商討相關合作方案,配合客戶的商業活動等,掌握客戶需求;

3、與老客戶經常溝通聯系,向老客戶推介新產品,促進老客戶的長期穩定和銷售額的持續穩定;

4、做好客戶開拓與銷售支持工作,定時更新產品系列給客戶,提供樣板,促進客戶對公司產品的認知。