市場維護經(jīng)理崗位職責
市場經(jīng)理(客戶關系維護)華博創(chuàng)意江蘇華博創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司,華博,華博創(chuàng)意,華博崗位職責:
1.建立有效的市場信息獲取渠道及市場銷售網(wǎng)絡;
2.收集和甄別市場信息,開發(fā)潛在目標客戶,保持足夠的有效信息量;
3.展館工程業(yè)務的拓展和銷售;
4.跟蹤和拜訪目標客戶,全過程負責客戶端的溝通、關系建立和維護工作;
5.完成公司下達的銷售指標、客戶指標、市場占有指標等目標任務;
6.負責商務談判、投標、合同簽訂、回收賬款等商務執(zhí)行工作。
7.協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊在項目執(zhí)行前、中、后期的配合工作。
經(jīng)驗要求:
1.具有超強的商務關系處理和項目前期的整體運作能力;熟悉政府性項目的決策特點及拓展技巧。
2.適應長期、頻繁的出差
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,學習能力強,嚴格遵守工作制度。
工作年限:3年以上展館項目或工程銷售經(jīng)驗(不包括快速銷售品類);
專業(yè)要求:具有良好的市場業(yè)績,有市場銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
其他:(公關接待、外聯(lián)、出差等。)
篇2:小區(qū)工程維護部經(jīng)理職責(15)
小區(qū)工程維護部經(jīng)理職責(十五)
◇負責本部門內(nèi)部管理、各項工作及各項工種的調(diào)度,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;
◇在應急求助服務時支持前臺的工作調(diào)配;
◇監(jiān)督工作制度在部門內(nèi)的運作,在實際工作中不斷改進,提高工作效率;
◇負責指導、監(jiān)督下屬員工的工作,并評估與考核員工工作情況;
◇負責跟進并落實服務中心下達的各項指標;
◇定期巡視物業(yè),并對設施設備維護等進行監(jiān)督;
◇提交維修和物業(yè)設施完善的年度報告,并作出年度保養(yǎng)計劃;
◇完善物業(yè)資料、設備檔案,定期分析所有設備的運行記錄,制定應變措施;
◇與相關建設單位工程部、專業(yè)維修公司、專營企業(yè)保持密切聯(lián)系;
◇負責跟進、落實客戶的投訴及需求,并統(tǒng)計上報;
◇配合前期介入工作,負責組織對機電設施,設備進行驗收,對相關配套設施的善后工作進行跟蹤;
◇建立并保障值班制度,確保二十四小時有人值班;
◇負責部門內(nèi)培訓計劃、組織、評估、監(jiān)督等工作;
◇負責組織處理停水、停電方面的突發(fā)事件;
◇執(zhí)行政府部門有關政策、法規(guī),并向業(yè)主宣傳;
◇完成領導交辦的其他事項。
篇3:某工程維護部經(jīng)理崗位職責
1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀律,服從上級領導工作安排。切實執(zhí)行總經(jīng)理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2、及時傳達集團公司的各種會議精神,并組織下級員工學習、貫徹。
3、制訂年度、月度培訓計劃,做好新員工的上崗前培訓,按計劃實施各項專業(yè)技術培訓,進行職業(yè)道德、物業(yè)服務意識教育和專業(yè)知識培訓,不斷地提高人員的技術素質(zhì)和實際操作能力,使各類技術崗位所需專業(yè)人員的技術等級得到滿足,確保工程人力資源得到合理流動的使用。
4、負責協(xié)助行政管理部做好人力資源的各項配合支持工作,包括:提交招聘需求及培訓計劃;合理管理所屬員工工作,評估員工績效;激勵員工、建設優(yōu)質(zhì)團隊、提高工作效率。
5、實地考察下屬員工工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并對下屬員工進行考核。
6、負責組織制訂園區(qū)的公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定,確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行。現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量與進度。
7、負責公司新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。組織下屬員工配合服務中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作。
8、負責指導編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃,做好本部門業(yè)務相關的合同評審。負責對園區(qū)的工程改造、設備更新的方案及預算編制進行技術審核并送有關部門評審。
9、負責本部門的不合格服務的處置及驗證,針對不合格項制定糾正措施或預防措施,并組織實施與驗證,按期實施整改,::對實施效果負責。
10、領導下屬完成下達的各項工作指標與經(jīng)濟指標,
11、完成領導交辦的其它工作。