功能飲料渠道規劃主管紅牛紅牛維他命飲料有限公司,redbull,紅牛,紅牛公司,紅牛維他命職責描述:

1、研究行業渠道發展趨勢,協助制定渠道年度發展策略。

2、根據年度策略及經營目標,規劃定各階段通路及渠道專項活動專案,細化執行標準。

3、推動分公司業務管理標準化的規劃和實施。

4、據預算規劃專項活動費用,制定管理辦法,保證資源的有效落地。

5、總結全國市場發展優秀經驗,提煉可復制可推廣的發展模式,提升一線業務的作戰能力、業務主管的管理能力,團隊的專案執行能力。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業優先。

2、在大型快速消費品企業從事銷售管理、渠道管理、通路管理等相關工作1年以上。熟悉一線業務工作流程,有銷售運營工作經驗,對經銷商管理及各級通路客戶運作模式有一定了解,具備一定的基礎管理經驗和銷售系統管理經驗。有知名快速消費品品牌或集團總部工作經驗者優先。

3、具備較強的溝通協調能力、組織能力、執行力及表達能力,有較強文字功底及分析報告撰寫能力者優先。

4、熟練運用常用辦公軟件,熟練運用excel進行運算及圖表制作,熟練使用Word、PPT并具備報告文檔基本審美水平。

5、普通話熟練、標準,英語使用水平優秀者優先。能適應非經常性出差。

6、具有高度的責任心、敬業精神與團隊合作意識。積極上進、思維縝密、嚴謹。

篇2:渠道主管崗位職責(20篇)

渠道主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.負責客戶交流培訓、宣講演示公司產品、反饋客戶需求問題;

2.負責潛在銀行客戶渠道開發、渠道管理和渠道關系維護;

3.負責行業動態、競爭對手和客戶的信息情報收集、整理、分析及報告;

4.負責企業及產品相關的市場推廣宣傳活動策劃、展會和營銷活動的策劃、跟進和執行;

5.負責銷售相關的文件支持工作,包括合作方案、各類函件和文件的撰寫等;

6.參與展廳管理及接待工作;

7.部門領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.具有相關行業產品、渠道銷售工作經驗,工作成績穩定;

2.有一定的市場調研工作經驗及調研渠道;

3.具有市場推廣活動策劃、產品推介、客戶培訓經驗;

4.良好的溝通、客戶接待和PPT講解能力;

5.熟悉市場營銷、ATM、渠道建設者優先考慮;

6.具有一定的文字功底,較豐富的想象力和創造力,思維活躍;

7.良好的內外部溝通能力和團隊合作精神,愛崗敬業,責任心強;

8.能適應偶爾出差工作。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責公司產品招商信息的發布,拓展招商渠道及異業聯盟的合作洽談;2.負責渠道的談判和合同的簽訂與執行;3.負責合作伙伴的推進工作和跟進回訪;4.執行公司的渠道開發決策,落實并完成渠道建設指標;5.負責維護公司與合作伙伴之間良好的合作關系;任職要求:1.本科及以上學歷,市場營銷、企業管理或相關專業優先,其他專業亦可;2.有一定的除房產資源外其他行業的商家資源優先。3.有敏感的市場洞察力和較強的市場開拓精神;4.具有較強的人際關系溝通能力;工作責任心強,能承受緊張的工作壓力,具備團隊合作精神;5.具有優秀的招商策劃能力,掌握豐富的商務談判技巧。渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司產品招商信息的發布,拓展招商渠道及異業聯盟的合作洽談;

2.負責渠道的談判和合同的簽訂與執行;

3.負責合作伙伴的推進工作和跟進回訪;

4.執行公司的渠道開發決策,落實并完成渠道建設指標;

5.負責維護公司與合作伙伴之間良好的合作關系;

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷、企業管理或相關專業優先,其他專業亦可;

2.有一定的除房產資源外其他行業的商家資源優先。

3.有敏感的市場洞察力和較強的市場開拓精神;

4.具有較強的人際關系溝通能力;工作責任心強,能承受緊張的工作壓力,具備團隊合作精神;

5.具有優秀的招商策劃能力,掌握豐富的商務談判技巧。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責代理商招商和相關內容制定;

2、負責對現有代理商進行監督管理;

3、負責對代理商業務營收進行預報和監控;4、負責處理代理商日常事務。

任職要求:

1、大專以上學歷,管理、營銷類專業;

2、性格開朗活潑,精通辦公軟件;

3、有良好的創新和執行能力;

4、有一定的團隊管理能力;

5、精通渠道管理、代理商招商等工作經驗者優先。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助渠道總監負責全國冰品渠道規劃;

2、協助渠道總監負責冰品全國市場RTM模式的設定;

3、協助渠道總監負責經銷商的開發、優化、評估、幫扶;

4、負責經銷商資源配置指標的制定,并監督落實;

5、負責制定及推進執行行冰品渠道分類標準;

6、負責提高冰品渠道鋪市鋪貨率等各項指標的提高;

7、協助渠道總監負責冰柜管理、鋪貨及分渠道分銷標準的制定與執行

8、協助渠道總監制定全國業務作業標準執行及監控;

9、配合渠道總監負責冰品通路渠道業績的評估、分析,提出提升策略與計劃,制定評價體系;

10、協助渠道總監負責全國業務人員的技能及管理能力提升;

11、協助渠道總監負責全國經銷商能力提升;

負責冰品渠道的業務人員工作效率提升。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上快消行業一線銷售經驗;

3、2年以上渠道或相關工作經驗;

4、具有較強的組織、協調、溝通能力。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、開發、管理、培訓和服務渠道代理;

2、管理和協助渠道專員的綜合素質的提升,管理和考核自己團隊的執行和完成情況;

3、完成已定的團隊銷售計劃,落實各項目的執行情況并協調解決運營過程中出現的問題,按天、周和月對項目運營總結并向渠道經理匯報;

任職要求:有一定的經驗,有上進心,溝通能力強

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據責任制,負責責任區域市場動態分析,負責招商加盟及代理商的開發維護和管理,拓寬業務渠道,完成渠道銷售指標;

2、負責協助客戶開展促銷活動;

3、及時解決客戶問題,維護客戶關系,作好日常溝通工作;

4、定期匯報業務工作情況,完成公司下達的其他工作。

任職要求:

1、中專及以上學歷(接收應屆畢業生),有銷售經驗者優先考慮;

2、辦事效率高,分析決策能力強,遇事能夠正確判斷處理;

3、能適應長期出差(重慶區縣),能吃苦耐勞,做事認真、細心、負責;

4、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;

5、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責擬定渠道管理辦法,起草相關文件負責選擇代理商并提交公司審定

2、負責協調和組織對代理商進行培訓,提高其對本公司產品的銷售及實施服務能力

3、負責組織對代理商提供支持,與專業服務部培訓組負責人協商,確定對代理商的培訓目標、培訓時間和培訓內容,跟蹤了解培訓效果;

4、負責直接跟進銷售項目機會,組織協調對代理商所做的重要項目售前、實施、服務的支持,組織對代理商的重要市場活動提供支持

5、負責部門管理工作,完成公司下達的任務目標,對重點銷售項目機會進行直接跟蹤

6負責制定部門內部各種制度和工作規范,制定本部門崗位的職責,明確工作思路和策略,并將任務目標分解并分配給下屬員工,指導下屬人員完成任務目標

任職要求:

1、市場營銷專業或相關專業

2、善于制定渠道策略,拓展渠道網絡,有能力帶領團隊進行高效工作

3、具有較強的組織、計劃、協調、人際交往能力和溝通技巧;善于制定渠道策略,拓展渠道網絡,有能力帶領團隊進行高效

4、具有較強的規劃能力和分析能力,具有良好的團隊建設能力與敬業精神

5、工作地點在杭州西湖區、西安新城區、榆林定邊縣

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、深入理解公司的產品規劃,品牌渠道發展策略

2、獨立指導下屬開展分、子公司拓展渠道建設,監督產品激勵方案的實施。

3、完成對所負責區域的終端客戶能力提升培訓計劃,促進終端門店銷售業績提升。

4、指導下屬進行店面規范、形象升級及市場秩序維護等相關工作。

5、協助新渠道開發,并審查相關渠道合作者的資格、合同登記審核。

6、組織協調相關資源執行對終端客戶的店面銷售技巧和新產品推廣的技巧性話術等培訓與支持。

7、完成對渠道廣告投入與效果分析報告收集匯總。

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

崗位要求:

1、相關工作經驗:

工作經驗:在板材、油漆、小家電及相關相近行業銷售或渠道管理工作三年以上工作經驗。

2、工作要求:

1)板材或裝飾材料等相關材行業的銷售渠道和行業特點理解深刻。

2)較強的邏輯思維能力和條理性。

3)良好的團隊協作和溝通表達和交流能力。

4)高效的執行能力,持續的學習能力。

5)良好的職業素養和道德素養

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、為投資者提供證券交易服務,按投資者的投資指令向證券經紀公司發送交易信息;

2、幫助投資者了解證券或投資市場運行,介紹各類證券的性質、特點和風險,以及證券法律法規知識;

3、向投資者提供股票等證券投資分析價值報告;

4、根據投資者(客戶)的財務狀況、職業前景、年齡和對風險的態度為投資者擬定投資計劃,幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時機;

5、實時跟蹤市場行情,監控市場風險;

6、利用各種資源和渠道發展新客戶

7、管理團隊、拓展渠道、發展公司業務

任職要求:

1、本科

2、必須具備證券從業資格證或經紀人資格證;

3、誠實正直、勤奮踏實,對自我職業生涯有清晰規劃,有志于證券行業的長期發展;

4、樂觀、熱情、良好的語言表達、溝通能力;

5、能在較強的壓力下工作,具備良好的證券市場營銷技能;

6、嚴格遵守公司各項銷售管理和內控規定。

7、積極發展周邊渠道客戶。

8、有1-3年從業經驗,獨立開發過銀行或任意商業渠道

渠道主管(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、銷售管理

1帶領區域專員完成既定的銷售任務,分解銷售任務,并制定合理的銷售計劃

2每周統計銷售完成進度,通過數據分析督促專員提高門店拜訪質量并及時調整銷售策略

3維護區域總部客情關系,及時與客戶溝通,按公司要求執行公司制定的促銷活動

4協調公司內部關系,及時解決問題

2、團隊管理

1協助人事部門進行便超渠道業務人員的招聘、培訓。

2負責對區域業務人員進行日常管理,進行績效考評。

3監控團隊工作進展狀況,及時解決團隊存在問題,鼓舞團隊士氣

4及時了解業務人員匯報的工作信息,監管其工作內容,提高執行力

任職資格:

1、大專以上學歷,營銷管理類相關工作經驗三年以上;

2、熟練使用WORD、EC*L等辦公軟件

3、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。

4、有很強業務拓展能力

5、有快消品行業經驗優先

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責(無為縣)渠道方案的執行和監督工作

2、負責渠道內市場問題的協助解決

任職要求:1、五官端正,能吃苦耐勞

2、非快消品行業也可培養,無為縣當地人

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1;中江-南(倉山周邊片區)

2;中江-北(中江周邊和龍臺片區)

3;旌陽(市區與鄉鎮片區)

任職要求:有手機批發渠道工作經驗,自帶車合作模式,負責區域居住地,25-35歲。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立與高校的課程、教學合作,能夠完成全年既定目標;

2、建立大型企業財稅培訓業務合作;

3、分解銷售任務指標,調整銷售運營政策;

4、建立財稅培訓行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

5、負責拓展與其他課程平臺、在線招聘網站的合作;

6、負責與渠道合作方合同的談判與簽訂工作;

7、牽頭籌備渠道拓展的物料。

任職要求:

1、本科以上學歷,2年以上渠道拓展工作經驗,學習能力強,具備培訓行業經驗佳;

2、具備商務洽談能力,具備投標經驗佳;

3、具備一定文案能力,對于擬訂合同有一定認識;

4、具備渠道拓展能力,能夠在溝通中發現新的機會。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.開發、搜尋新的目標客戶,發展會員。

2.維護客戶關系,定期拜訪客戶。負責大客戶的來訪接待工作及銷售目的客戶約訪。

3.完成集團公司年度銷售任務指標。

4.協助開展市場拓展推廣工作。在市場拓展推廣過程中,獲得潛在客戶的信息并保持跟蹤聯系,進行公司層面的客戶關懷活動。

5.協調公司與客戶之間的關系,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1.全日制專科及以上學歷,房地產、市場營銷等相關專業;

2.3年以上高檔汽車、保險、金融、企業管理培訓、私人會所、高端俱樂部等相關行業大客戶銷售經驗,有大客戶資源者優先;

3.年齡25-35歲;

4.具有較強的吃苦耐勞,勇敢堅毅的品格;

5.具有較強的客戶溝通能力;

6.具有較強的目標感及執行能力;

7.具有較強的團隊協作能力。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、現有分銷的維護,新分銷售點的開設;

2、價格管理與店面運營;

3、帶領團隊完成團隊銷售任務

4、團隊建設與招聘

任職要求:

有相關工作經驗,中專及以上學歷;

為人本分正直,能理解并認同公司規章制度;

較強的溝通理解與表達能力,能承受工作壓力,愿意接受挑戰;

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、尋找潛在合作伙伴;

2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

4、開拓建立地區市場的代理渠道;

5、管理當地區域代理商經銷商;

6、對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;

7、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;

8、制定當地的市場推廣計劃及方案;

9、組織執行當地的上市推廣方案。

任職要求:

1、有3年以上醫藥渠道主管經驗;

2、學習、環境適應能力強;

3、思維敏捷,抗壓能力強。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

薪資面議

崗位職責:

渠道主管的崗位職責

1、制定渠道開發、選擇、管理的總體方案經批準后實施

2、尋找并管理渠道合作者

3、新渠道開發

4、行業推廣渠道發展趨勢分析

5、審查渠道合作者的資格

6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作

7、負責對渠道合作者提供持續支持

8、渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等工作

9、參與渠道戰略規劃并執行企業渠道戰略

10、渠道管理成本分析和控制

11、渠道管理策略持續改進

12、完成領導臨時交辦的其他任務

任職資格:

教育背景:市場營銷或相關專業大專以上學歷。

培訓經歷:受過市場營銷、產品知識方面的培訓。

經驗:2年以上的渠道管理經驗。

技能技巧:對市場營銷工作有所了解;良好的渠道客戶關系管理;熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務;熟練操作辦公軟件。

態度:坦誠自信,高度的工作熱情;思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業精神。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶拓展渠道的建設及發展的規劃;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

3、依據營銷計劃,制定渠道策略,提供渠道服務支持;

4、建設、領導團隊完成客戶資源拓展,負責下屬培訓、監督、考核。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、3年以上房地產渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;

3、有市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、市場預判,及時下單,出貨,做好庫存調節;

2、市場出現大的價格波動及時調整與匯報;

3、組織好批次貨物入場,當日賬目匯總清算,與庫存盤點;

4、收集客戶信息,維護客戶關系;

5、每日結束做好物資歸類,貨物妥善保存;

任職要求:

1、3年以上大型超商工作經營經驗,熟練處理客戶關系;

2、辦公軟件熟練運用,熟悉產品特性;

3、服從公司安排;

4、具有白酒經驗或快銷經驗

篇3:渠道銷售主管崗位職責(20篇)

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能夠獨立制定銷售計劃和營銷策略,按時完成銷售任務;

2、具有很強的客戶溝通能力及談判技巧

3、了解、挖掘、分析客戶需求,對軟件產品銷售渠道有一定了解

4、負責產品銷售規劃,收集、了解、分析競爭對手同類產品的產品策略

5、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂,履行情況及指標完成情況

6、負責研究和擬定營銷方式及流程的擬定與工作開展;

7、收集市場銷售信息,新產品信息,用戶反饋信息等

任職要求:

1、專科及以上學歷,3年以上渠道銷售經驗,有IT行業經驗者優先;

2、熟悉渠道銷售規律,商務談判能力強,能夠獨立負責渠道銷售工作;

3、能準確把握項目進度,有較強的學習能力及理解能力,有一定數據分析能力;

4、具有良好的學習能力和表達能力,良好的職業操守和責任心;

5、善于溝通協作、具有較強的團隊合作精神,具有較好的客戶服務意識。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.負責區域渠道的維護和管理工作,完成銷售目標;

2、負責區域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

3、負責銷售人員的招聘、培訓、管理工作

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

5、提高管轄區域內市場覆蓋率

任職資格

1、專科及以上學歷;

2、3年以上渠道銷售管理工作經歷;

3、精通銷售技巧,具有較強的客戶開發及銷售能力,能獨立開發客戶,能夠承受一定壓力

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

1、3年以上市場營銷實踐經驗,至少2年以上同職工作經歷。

2、從事業務渠道開發管理工作不少于1年。

3、精通珠寶玉石知識,掌握營銷運營管理知識。

4、具備文案基礎,能夠草擬活動方案。

5、語言傳達及團隊協調能力較強,能夠獨立進行客戶談判。

1、年齡:25--35歲,身高:1.60cm以上,中專以上學歷。

2、誠實善良、熱愛銷售工作,良好的語言表達及溝通協調能力。

3、五官端正,有一定的氣質與涵養。

4、有零售業或玉器珠寶專賣店工作經驗者優先。

福利待遇:保底、提成、保險.一定的氣質與涵養

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.建立完善渠道體系,以完成公司的銷售任務;

2.加強與現有及有潛力的經銷商的合作,達到最大的市場覆蓋率;

3.通過幫助經銷商業務發展以及貫徹公司的市場方針,建立積極合作關系;

4.幫助經銷商理解合作方向并且建立清晰的目標體系,幫助他們尋找資源并提供銷售線索以滿足客戶需求并且達成業務指標;

5.激勵并發展經銷商銷售團隊,提供專業培訓及指導;

6.利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息,通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

7.制定個人行動計劃,提高效率及業績完成率,定期分析及回顧項目進展情況;

8.確保渠道策略以及項目進展的有效性、公平性及及時性,包括,經銷商的選擇、發展、培訓及指導并及時向公司提供有效及時的市場反饋;

9.在相應區域內尋找并建立重點客戶體系;

10.負責分析、解決各種經銷商及電商問題,保證客戶滿意度并處理客戶異議;

11.上級交辦的其他任務。

職位要求:

1.大專以上學歷,理工科專業者優先;

2.25歲以上;

3.至少3年以上工作經驗,有外企工作經驗者優先;

4.有渠道銷售管理經驗,熟悉渠道銷售模式;

5.了解電子商務運作模式;

6.良好的人際交往能力、溝通能力和積極的工作態度;

7.良好的英語閱讀水平;

8.具有計算機及網絡知識。渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責所轄區域內渠道代理商的拓展;

2.維護已有代理商的客情關系,并支持代理商的業務發展;

3.完成公司既定銷售目標;

4.積極維護和宣傳公司良好社會形象。

任職要求:

1.大專以上學歷、專業不限;

2.年齡在35歲以下,;

3.一年以上銷售工作經驗,有渠道銷售經驗更佳,能夠適應較長時間出差。

4.有激情、有沖勁,愿意為了成功,努力付出!

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司的戰略和目標,有效分析、規劃、分解、落實拓展目標;

2、負責全國主要城市加盟商拓展;

3、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確信息,開拓和發展銷售市場;

5、負責監督、指導下屬工作,建設優秀隊伍;

6、對將要開發的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪經營業績達標;

7、定期、準確向上級領導提供有關情況,并完成工作報告;

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、具有出色的市場拓展、談判能力和說服力、項目協調及組織管理能力;

3、敏銳的市場前瞻性和商業意識,善于挖掘潛在資源;

4、熟悉上海市家居類相關公司及分銷渠道;

5、熟悉小家電行業運作流程及發展現狀,對小家電行業市場營銷、品牌推廣、商品管理及行業發展趨勢有深入認識。

薪資范圍:月薪10-25K

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司業務合作渠道的開發和維護;

2、負責市場調研及反饋,協助服務產品的設計;

3、協助部門人員的日常管理。

任職要求:

1、有2年以上銷售經驗,有教育培訓、咨詢、建工行業相關工作經驗優先;

2、有較強的業務拓展能力,團隊協作能力。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

2.渠道銷售主管(6-10K):

崗位職責:

1、帶領銷售團隊開拓上海有效的課程B-B合作渠道,開展B-B項目合作,完成公司下達的B-B渠道合作的業績指標;

2、負責上海各類幼兒園、小學、培訓機構等教育客戶的項目合作開發和管理工作;

3、負責對合作簽約的各類幼兒園、小學、培訓機構和企事業合作項目的支持、維護、服務和項目管理工作;

4、收集上海及全國市場競品信息。

任職要求:

1、專科及以上學歷,3年以上工作經驗,擁有1年以上渠道開拓和B-B合作經驗;培訓行業、教育行業、市場營銷、廣告、傳播等相關行業者優先;

2、優秀的表達和溝通能力強,優秀的營銷宣傳能力,堅韌的市場開拓能力

3、責任心強,進取心強,目標感強,學習能力強,善于觀察、總結及創新;

4、優秀的B-B渠道客戶的維護能力、服務能力和管理能力。

5、熱愛教育事業,熱愛兒童,熱愛科學,具創業精神。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責區域內的快消渠道的開發和維護,完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

2、建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);

3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內的市場動向、銷售策略、價格政策情況;

4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;

5、完成上級領導交待的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售行業工作經驗,熟悉農業、生鮮行業者,優先考慮;

3、熟悉多種渠道銷售模式,具有豐富的KA、快消行業客戶資源和客戶關系;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力,具有良好的敬業精神和開拓精神。

工作地址:朝陽區-14號線終點站

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

職責描述:

1、對其管轄區域的渠道建設工作全面負責,包括渠道建設、培訓和維護,以及協助渠道展開銷售工作;

2、負責在自己管轄區域內公司已有產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,做好及時溝通,反饋渠道商意見;

3、負責渠道相關的廠商教育、培訓,使得渠道能夠更好的理解公司政策、產品;

4、負責管轄區域渠道的項目管理等工作;

5、負責根據合同約定的時間向渠道商收取貨款;

任職要求:

1、大專以上學歷,計算機、通信、電子、市場營銷等相關專業優先;

2、2年以上相關工作經驗;

3、有良好的客戶開拓能力;有存儲、備份軟件銷售經驗的優先考慮

4、有良好的人際溝通能力;自學能力強,吃苦耐勞渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

招聘單位:博世和西門子家電天津辦事處

崗位名稱:銷售代表

崗位職責:

1.負責集團旗下8~12家品牌專柜的銷售管理工作(出樣及陳列管理、導購員管理與培訓、終端售點形象維護、客戶溝通并維持良好合作關系、公司各項促銷活動的執行與落地等)。

2.帶領團隊努力達成公司下達的各項銷售指標,并協助渠道經理執行公司各項政策和規范運營。

3.完成上級經理安排的其它工作內容。

職位要求:

1.本科及以上學歷,銷售及市場相關專業尤佳;

2.兩年以上銷售管理工作經歷,家電行業銷售工作經驗者優先考慮。

3.精準的語言組織和表達能力,優秀的溝通及談判技巧,較強的市場敏銳度及邏輯思維能力;

4.具有極強的計劃性和自我管理能力。

5.愛崗敬業,富有極強的責任心和團隊合作精神,并能在壓力下完成工作,勇于接受各種挑戰,具有良好的職業素養和正確的職業觀;

6.注重細節和高標準質量要求;

7.其它相關職業技能。

工作地點:

天津巿和平區

薪酬及福利:

良好的工作環境和職業發展空間;完善的薪酬體系;按實際收入繳納五險一金。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作。

5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上金融公司銷售工作經驗;

2、熟悉現階段金融產品的市場情況,熟悉本公司融資租賃資產包及資產證券化;

3、具有較強的市場分析及開拓能力,團隊合作、溝通能力及聯絡協調能力;

4、熟悉融資租賃產品及機構營銷業務流程,或具備豐富的業務資源;

5、誠信正直,忠于公司,認同公司文化,并以身作則及時宣傳公司產品及公司文化。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

1、負責OKI針式打印機的銷售工作;

2、完成東北地區銷售任務及市場推廣工作;

3、負責OKI打印機渠道體系的維護與二級經銷商的維護及開拓工作。

任職要求:

1、具有良好的IT產品(打印機&PC優先)渠道經驗與行業銷售經驗;

2、能承受工作壓力,工作執行能力強

3、熱心向上、認真努力、性格開朗

4、有良好的團隊合作精神和溝通協調能力

5、大學本科以上學歷,三年以上工作經驗

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

任職條件

1、普通話標準、流利,具有較強的語言表達能力和溝通能力;

2、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;

3、工作態度積極,責任心強,愛崗敬業;

4、反應機敏,思維條理性強;

5、有自信心,吃苦耐勞,有上進心,學習能力強,能夠適應出差;

6、有銀行渠道銷售或管理經驗者優先。

崗位職責

1、根據公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發銀行等大型銀行)業務進行維護;

2、了解客戶需求,制定、執行銷售計劃,在授權范圍內進行商務談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;

3、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動,完成公司規定的銷售指標;

4、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;

5、完成領導交辦的其他工作。

公司福利:

高保障:大型集團企業,為每一位員工提供高品質社會保障,年度定期進行全面身體檢查,讓您工作無后顧之憂;

快成長:人才是我們最大的競爭優勢,為全員提供專業系統化的崗前培訓、在崗訓練,保證員工的快速成長;并且為員工提供完善的晉升機制;

好發展:所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生,為每一位員工提供公平、廣闊的晉升空間;

同歡慶:豐富的團隊活動;骨干員工及核心員工定期進行團隊拓展;工作優異者可享受出國旅游機會;集團一年召開兩次千人規模年會,分享半年度工作成果;

同享受:享受帶薪年假及法定假期、餐補及通訊補助、差旅補助、公司產品內購、節日禮品或禮金、優秀員工獎勵及年終獎、可為員工辦理工作居住證。渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

本公司專注于孕嬰童食品的研發和銷售,有志于在本行業發展的優秀人才歡迎投遞簡歷。

任職條件:

1、有大型母嬰連鎖店或商超業務經驗2年以上;

2、對湖南嬰幼兒食品行業熟悉;

3、擅于嬰幼兒食品行業的活動推廣;

工作職責:

1、負責大型連鎖渠道的維護和活動策劃執行;

2、下屬促銷人員的日常培訓管理。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、高中及以上學歷,男性;

2、2年以上銷售行業工作經驗,有輪胎銷售經驗者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰。渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、有一年以上產品公司專業線或化妝品美導或會所、美容院美容師或相關醫療等工作經驗,能洞察店家及客戶心理,具備良好的溝通能力;

2、親和力強,形象氣質佳(需提供照片),性格開朗,身高158以上,年齡在22-32之間(優秀者可適當放寬);

3、能適應出差,熱愛醫療美容事業,對皮膚分析準確到位,吃苦耐勞;

4、學習能力強,心態好,有夢想、有追求,服從上級領導及公司整體規劃安排;

5、溝通能力強,具備一定的培訓演講能力;渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司戰略目標與規劃,對渠道進行規劃,完成各項任務指標;

2、渠道的開拓與維護,優化和健全銷售網絡;

3、執行與穩定市場價格體系,維護好市場的客情關系;

4、負責渠道人員管理及業績達成

招聘要求:

1、2年以上市場開發、渠道管理工作經驗,家裝、建材行業;

2、有良好的溝通能力與談判技巧,敢于挑戰、勇于承擔,;

3、積極、熱情,富有較強感染力,執行力強;

4、對市場有較強的分析力、洞察力和策劃能力。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責公司業務拓展,包括分銷渠道與裝飾公司、設計師等工裝家裝渠道;

2、負責渠道的管理提升。

3、完成銷售目標。

任職資格:

1、大專以上學歷,為人誠懇,吃苦耐勞。

2、學習與溝通能力較好。

3、多年市場銷售工作經驗,有建材行業經驗優先。

職位薪酬:高薪+五險

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案,并監督檢查其執行情況;

2.負責建立本區域的渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;

3.與市場部配合,策劃并執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作,提高員工的綜合素質和業務能力。

任職要求:

1.市場營銷相關專業優先考慮;

2.2年以上渠道工作經驗,1年以上渠道管理工作經驗;

3.熟悉快消行業的市場動態,熟悉產品市場的營銷渠道開發和建設業務;

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協調溝通能力,能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業道德素質。