總公司-銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部-渠道關(guān)系中心主管中意人壽保險(xiǎn)有限公司中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意職責(zé)描述:

1、根據(jù)銀保渠道發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃渠道管理工作;

2、遵循渠道合作策略,合理調(diào)配使用公司資源,全面維護(hù)渠道良好合作關(guān)系;

3、創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究開拓與推廣,建立各合作渠道內(nèi)部管理制度、考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)體系;

4、支持分公司渠道開拓與推動(dòng),挖掘渠道創(chuàng)新項(xiàng)目銷售潛力,督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展和項(xiàng)目推動(dòng),促進(jìn)渠道業(yè)績(jī)提升,完成總體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)

2、8年級(jí)以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備壽險(xiǎn)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、LOMA或保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師等相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先

4、良好的口頭及書面表達(dá)能力,熟悉office等辦公軟件的應(yīng)用

5、較強(qiáng)的關(guān)系拓展能力和維護(hù)能力,親和力強(qiáng),積極樂觀、吃苦耐勞,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)

篇2:渠道主管崗位職責(zé)(20篇)

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶交流培訓(xùn)、宣講演示公司產(chǎn)品、反饋客戶需求問題;

2.負(fù)責(zé)潛在銀行客戶渠道開發(fā)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù);

3.負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的信息情報(bào)收集、整理、分析及報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)策劃、展會(huì)和營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)和執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的文件支持工作,包括合作方案、各類函件和文件的撰寫等;

6.參與展廳管理及接待工作;

7.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.具有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),工作成績(jī)穩(wěn)定;

2.有一定的市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)及調(diào)研渠道;

3.具有市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推介、客戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

4.良好的溝通、客戶接待和PPT講解能力;

5.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、ATM、渠道建設(shè)者優(yōu)先考慮;

6.具有一定的文字功底,較豐富的想象力和創(chuàng)造力,思維活躍;

7.良好的內(nèi)外部溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

8.能適應(yīng)偶爾出差工作。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商信息的發(fā)布,拓展招商渠道及異業(yè)聯(lián)盟的合作洽談;2.負(fù)責(zé)渠道的談判和合同的簽訂與執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)合作伙伴的推進(jìn)工作和跟進(jìn)回訪;4.執(zhí)行公司的渠道開發(fā)決策,落實(shí)并完成渠道建設(shè)指標(biāo);5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與合作伙伴之間良好的合作關(guān)系;任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)亦可;2.有一定的除房產(chǎn)資源外其他行業(yè)的商家資源優(yōu)先。3.有敏感的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓精神;4.具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力;工作責(zé)任心強(qiáng),能承受緊張的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;5.具有優(yōu)秀的招商策劃能力,掌握豐富的商務(wù)談判技巧。渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商信息的發(fā)布,拓展招商渠道及異業(yè)聯(lián)盟的合作洽談;

2.負(fù)責(zé)渠道的談判和合同的簽訂與執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)合作伙伴的推進(jìn)工作和跟進(jìn)回訪;

4.執(zhí)行公司的渠道開發(fā)決策,落實(shí)并完成渠道建設(shè)指標(biāo);

5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與合作伙伴之間良好的合作關(guān)系;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)亦可;

2.有一定的除房產(chǎn)資源外其他行業(yè)的商家資源優(yōu)先。

3.有敏感的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓精神;

4.具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力;工作責(zé)任心強(qiáng),能承受緊張的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具有優(yōu)秀的招商策劃能力,掌握豐富的商務(wù)談判技巧。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)代理商招商和相關(guān)內(nèi)容制定;

2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有代理商進(jìn)行監(jiān)督管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商業(yè)務(wù)營(yíng)收進(jìn)行預(yù)報(bào)和監(jiān)控;4、負(fù)責(zé)處理代理商日常事務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,管理、營(yíng)銷類專業(yè);

2、性格開朗活潑,精通辦公軟件;

3、有良好的創(chuàng)新和執(zhí)行能力;

4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、精通渠道管理、代理商招商等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助渠道總監(jiān)負(fù)責(zé)全國(guó)冰品渠道規(guī)劃;

2、協(xié)助渠道總監(jiān)負(fù)責(zé)冰品全國(guó)市場(chǎng)RTM模式的設(shè)定;

3、協(xié)助渠道總監(jiān)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、優(yōu)化、評(píng)估、幫扶;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商資源配置指標(biāo)的制定,并監(jiān)督落實(shí);

5、負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)執(zhí)行行冰品渠道分類標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)提高冰品渠道鋪市鋪貨率等各項(xiàng)指標(biāo)的提高;

7、協(xié)助渠道總監(jiān)負(fù)責(zé)冰柜管理、鋪貨及分渠道分銷標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行

8、協(xié)助渠道總監(jiān)制定全國(guó)業(yè)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及監(jiān)控;

9、配合渠道總監(jiān)負(fù)責(zé)冰品通路渠道業(yè)績(jī)的評(píng)估、分析,提出提升策略與計(jì)劃,制定評(píng)價(jià)體系;

10、協(xié)助渠道總監(jiān)負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)人員的技能及管理能力提升;

11、協(xié)助渠道總監(jiān)負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷商能力提升;

負(fù)責(zé)冰品渠道的業(yè)務(wù)人員工作效率提升。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上快消行業(yè)一線銷售經(jīng)驗(yàn);

3、2年以上渠道或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、開發(fā)、管理、培訓(xùn)和服務(wù)渠道代理;

2、管理和協(xié)助渠道專員的綜合素質(zhì)的提升,管理和考核自己團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行和完成情況;

3、完成已定的團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)目的執(zhí)行情況并協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題,按天、周和月對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總結(jié)并向渠道經(jīng)理匯報(bào);

任職要求:有一定的經(jīng)驗(yàn),有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng)

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)責(zé)任制,負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,負(fù)責(zé)招商加盟及代理商的開發(fā)維護(hù)和管理,拓寬業(yè)務(wù)渠道,完成渠道銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶開展促銷活動(dòng);

3、及時(shí)解決客戶問題,維護(hù)客戶關(guān)系,作好日常溝通工作;

4、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,完成公司下達(dá)的其他工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷(接收應(yīng)屆畢業(yè)生),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、辦事效率高,分析決策能力強(qiáng),遇事能夠正確判斷處理;

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(重慶區(qū)縣),能吃苦耐勞,做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;

5、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬定渠道管理辦法,起草相關(guān)文件負(fù)責(zé)選擇代理商并提交公司審定

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn),提高其對(duì)本公司產(chǎn)品的銷售及實(shí)施服務(wù)能力

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)代理商提供支持,與專業(yè)服務(wù)部培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人協(xié)商,確定對(duì)代理商的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容,跟蹤了解培訓(xùn)效果;

4、負(fù)責(zé)直接跟進(jìn)銷售項(xiàng)目機(jī)會(huì),組織協(xié)調(diào)對(duì)代理商所做的重要項(xiàng)目售前、實(shí)施、服務(wù)的支持,組織對(duì)代理商的重要市場(chǎng)活動(dòng)提供支持

5、負(fù)責(zé)部門管理工作,完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),對(duì)重點(diǎn)銷售項(xiàng)目機(jī)會(huì)進(jìn)行直接跟蹤

6負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部各種制度和工作規(guī)范,制定本部門崗位的職責(zé),明確工作思路和策略,并將任務(wù)目標(biāo)分解并分配給下屬員工,指導(dǎo)下屬人員完成任務(wù)目標(biāo)

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

2、善于制定渠道策略,拓展渠道網(wǎng)絡(luò),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作

3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧;善于制定渠道策略,拓展渠道網(wǎng)絡(luò),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效

4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力和分析能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與敬業(yè)精神

5、工作地點(diǎn)在杭州西湖區(qū)、西安新城區(qū)、榆林定邊縣

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、深入理解公司的產(chǎn)品規(guī)劃,品牌渠道發(fā)展策略

2、獨(dú)立指導(dǎo)下屬開展分、子公司拓展渠道建設(shè),監(jiān)督產(chǎn)品激勵(lì)方案的實(shí)施。

3、完成對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的終端客戶能力提升培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)終端門店銷售業(yè)績(jī)提升。

4、指導(dǎo)下屬進(jìn)行店面規(guī)范、形象升級(jí)及市場(chǎng)秩序維護(hù)等相關(guān)工作。

5、協(xié)助新渠道開發(fā),并審查相關(guān)渠道合作者的資格、合同登記審核。

6、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源執(zhí)行對(duì)終端客戶的店面銷售技巧和新產(chǎn)品推廣的技巧性話術(shù)等培訓(xùn)與支持。

7、完成對(duì)渠道廣告投入與效果分析報(bào)告收集匯總。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):

工作經(jīng)驗(yàn):在板材、油漆、小家電及相關(guān)相近行業(yè)銷售或渠道管理工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、工作要求:

1)板材或裝飾材料等相關(guān)材行業(yè)的銷售渠道和行業(yè)特點(diǎn)理解深刻。

2)較強(qiáng)的邏輯思維能力和條理性。

3)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通表達(dá)和交流能力。

4)高效的執(zhí)行能力,持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。

5)良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、為投資者提供證券交易服務(wù),按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀(jì)公司發(fā)送交易信息;

2、幫助投資者了解證券或投資市場(chǎng)運(yùn)行,介紹各類證券的性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn),以及證券法律法規(guī)知識(shí);

3、向投資者提供股票等證券投資分析價(jià)值報(bào)告;

4、根據(jù)投資者(客戶)的財(cái)務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度為投資者擬定投資計(jì)劃,幫助投資者確定投資目標(biāo)以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時(shí)機(jī);

5、實(shí)時(shí)跟蹤市場(chǎng)行情,監(jiān)控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);

6、利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶

7、管理團(tuán)隊(duì)、拓展渠道、發(fā)展公司業(yè)務(wù)

任職要求:

1、本科

2、必須具備證券從業(yè)資格證或經(jīng)紀(jì)人資格證;

3、誠(chéng)實(shí)正直、勤奮踏實(shí),對(duì)自我職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃,有志于證券行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展;

4、樂觀、熱情、良好的語言表達(dá)、溝通能力;

5、能在較強(qiáng)的壓力下工作,具備良好的證券市場(chǎng)營(yíng)銷技能;

6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。

7、積極發(fā)展周邊渠道客戶。

8、有1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開發(fā)過銀行或任意商業(yè)渠道

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、銷售管理

1帶領(lǐng)區(qū)域?qū)T完成既定的銷售任務(wù),分解銷售任務(wù),并制定合理的銷售計(jì)劃

2每周統(tǒng)計(jì)銷售完成進(jìn)度,通過數(shù)據(jù)分析督促專員提高門店拜訪質(zhì)量并及時(shí)調(diào)整銷售策略

3維護(hù)區(qū)域總部客情關(guān)系,及時(shí)與客戶溝通,按公司要求執(zhí)行公司制定的促銷活動(dòng)

4協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,及時(shí)解決問題

2、團(tuán)隊(duì)管理

1協(xié)助人事部門進(jìn)行便超渠道業(yè)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)。

2負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常管理,進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

3監(jiān)控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展?fàn)顩r,及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)存在問題,鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣

4及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員匯報(bào)的工作信息,監(jiān)管其工作內(nèi)容,提高執(zhí)行力

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

2、熟練使用WORD、EC*L等辦公軟件

3、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

4、有很強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力

5、有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)(無為縣)渠道方案的執(zhí)行和監(jiān)督工作

2、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場(chǎng)問題的協(xié)助解決

任職要求:1、五官端正,能吃苦耐勞

2、非快消品行業(yè)也可培養(yǎng),無為縣當(dāng)?shù)厝?/p>

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1;中江-南(倉山周邊片區(qū))

2;中江-北(中江周邊和龍臺(tái)片區(qū))

3;旌陽(市區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū))

任職要求:有手機(jī)批發(fā)渠道工作經(jīng)驗(yàn),自帶車合作模式,負(fù)責(zé)區(qū)域居住地,25-35歲。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立與高校的課程、教學(xué)合作,能夠完成全年既定目標(biāo);

2、建立大型企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)業(yè)務(wù)合作;

3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

4、建立財(cái)稅培訓(xùn)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

5、負(fù)責(zé)拓展與其他課程平臺(tái)、在線招聘網(wǎng)站的合作;

6、負(fù)責(zé)與渠道合作方合同的談判與簽訂工作;

7、牽頭籌備渠道拓展的物料。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳;

2、具備商務(wù)洽談能力,具備投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)佳;

3、具備一定文案能力,對(duì)于擬訂合同有一定認(rèn)識(shí);

4、具備渠道拓展能力,能夠在溝通中發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶,發(fā)展會(huì)員。

2.維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶。負(fù)責(zé)大客戶的來訪接待工作及銷售目的客戶約訪。

3.完成集團(tuán)公司年度銷售任務(wù)指標(biāo)。

4.協(xié)助開展市場(chǎng)拓展推廣工作。在市場(chǎng)拓展推廣過程中,獲得潛在客戶的信息并保持跟蹤聯(lián)系,進(jìn)行公司層面的客戶關(guān)懷活動(dòng)。

5.協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1.全日制專科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上高檔汽車、保險(xiǎn)、金融、企業(yè)管理培訓(xùn)、私人會(huì)所、高端俱樂部等相關(guān)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶資源者優(yōu)先;

3.年齡25-35歲;

4.具有較強(qiáng)的吃苦耐勞,勇敢堅(jiān)毅的品格;

5.具有較強(qiáng)的客戶溝通能力;

6.具有較強(qiáng)的目標(biāo)感及執(zhí)行能力;

7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、現(xiàn)有分銷的維護(hù),新分銷售點(diǎn)的開設(shè);

2、價(jià)格管理與店面運(yùn)營(yíng);

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與招聘

任職要求:

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專及以上學(xué)歷;

為人本分正直,能理解并認(rèn)同公司規(guī)章制度;

較強(qiáng)的溝通理解與表達(dá)能力,能承受工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn);

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、尋找潛在合作伙伴;

2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道;

5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;

6、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);

7、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;

9、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案。

任職要求:

1、有3年以上醫(yī)藥渠道主管經(jīng)驗(yàn);

2、學(xué)習(xí)、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);

3、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng)。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

薪資面議

崗位職責(zé):

渠道主管的崗位職責(zé)

1、制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體方案經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施

2、尋找并管理渠道合作者

3、新渠道開發(fā)

4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析

5、審查渠道合作者的資格

6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作

7、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持

8、渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等工作

9、參與渠道戰(zhàn)略規(guī)劃并執(zhí)行企業(yè)渠道戰(zhàn)略

10、渠道管理成本分析和控制

11、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):2年以上的渠道管理經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有所了解;良好的渠道客戶關(guān)系管理;熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:坦誠(chéng)自信,高度的工作熱情;思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,性格開朗;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力,有敬業(yè)精神。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶拓展渠道的建設(shè)及發(fā)展的規(guī)劃;

2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

3、依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

4、建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)預(yù)判,及時(shí)下單,出貨,做好庫存調(diào)節(jié);

2、市場(chǎng)出現(xiàn)大的價(jià)格波動(dòng)及時(shí)調(diào)整與匯報(bào);

3、組織好批次貨物入場(chǎng),當(dāng)日賬目匯總清算,與庫存盤點(diǎn);

4、收集客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系;

5、每日結(jié)束做好物資歸類,貨物妥善保存;

任職要求:

1、3年以上大型超商工作經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練處理客戶關(guān)系;

2、辦公軟件熟練運(yùn)用,熟悉產(chǎn)品特性;

3、服從公司安排;

4、具有白酒經(jīng)驗(yàn)或快銷經(jīng)驗(yàn)

篇3:渠道銷售主管崗位職責(zé)(20篇)

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,按時(shí)完成銷售任務(wù);

2、具有很強(qiáng)的客戶溝通能力及談判技巧

3、了解、挖掘、分析客戶需求,對(duì)軟件產(chǎn)品銷售渠道有一定了解

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售規(guī)劃,收集、了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品的產(chǎn)品策略

5、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂,履行情況及指標(biāo)完成情況

6、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷方式及流程的擬定與工作開展;

7、收集市場(chǎng)銷售信息,新產(chǎn)品信息,用戶反饋信息等

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉渠道銷售規(guī)律,商務(wù)談判能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)渠道銷售工作;

3、能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目進(jìn)度,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力,有一定數(shù)據(jù)分析能力;

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力,良好的職業(yè)操守和責(zé)任心;

5、善于溝通協(xié)作、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的維護(hù)和管理工作,完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

3、負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、管理工作

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

5、提高管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)覆蓋率

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷;

2、3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)歷;

3、精通銷售技巧,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)及銷售能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶,能夠承受一定壓力

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同職工作經(jīng)歷。

2、從事業(yè)務(wù)渠道開發(fā)管理工作不少于1年。

3、精通珠寶玉石知識(shí),掌握營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)。

4、具備文案基礎(chǔ),能夠草擬活動(dòng)方案。

5、語言傳達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶談判。

1、年齡:25--35歲,身高:1.60cm以上,中專以上學(xué)歷。

2、誠(chéng)實(shí)善良、熱愛銷售工作,良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

3、五官端正,有一定的氣質(zhì)與涵養(yǎng)。

4、有零售業(yè)或玉器珠寶專賣店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇:保底、提成、保險(xiǎn).一定的氣質(zhì)與涵養(yǎng)

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.建立完善渠道體系,以完成公司的銷售任務(wù);

2.加強(qiáng)與現(xiàn)有及有潛力的經(jīng)銷商的合作,達(dá)到最大的市場(chǎng)覆蓋率;

3.通過幫助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展以及貫徹公司的市場(chǎng)方針,建立積極合作關(guān)系;

4.幫助經(jīng)銷商理解合作方向并且建立清晰的目標(biāo)體系,幫助他們尋找資源并提供銷售線索以滿足客戶需求并且達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);

5.激勵(lì)并發(fā)展經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo);

6.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

7.制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃,提高效率及業(yè)績(jī)完成率,定期分析及回顧項(xiàng)目進(jìn)展情況;

8.確保渠道策略以及項(xiàng)目進(jìn)展的有效性、公平性及及時(shí)性,包括,經(jīng)銷商的選擇、發(fā)展、培訓(xùn)及指導(dǎo)并及時(shí)向公司提供有效及時(shí)的市場(chǎng)反饋;

9.在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)尋找并建立重點(diǎn)客戶體系;

10.負(fù)責(zé)分析、解決各種經(jīng)銷商及電商問題,保證客戶滿意度并處理客戶異議;

11.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)者優(yōu)先;

2.25歲以上;

3.至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.有渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道銷售模式;

5.了解電子商務(wù)運(yùn)作模式;

6.良好的人際交往能力、溝通能力和積極的工作態(tài)度;

7.良好的英語閱讀水平;

8.具有計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)渠道代理商的拓展;

2.維護(hù)已有代理商的客情關(guān)系,并支持代理商的業(yè)務(wù)發(fā)展;

3.完成公司既定銷售目標(biāo);

4.積極維護(hù)和宣傳公司良好社會(huì)形象。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

2.年齡在35歲以下,;

3.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)更佳,能夠適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差。

4.有激情、有沖勁,愿意為了成功,努力付出!

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo),有效分析、規(guī)劃、分解、落實(shí)拓展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)全國(guó)主要城市加盟商拓展;

3、管理以及增加新開門店進(jìn)度,建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體系;

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬工作,建設(shè)優(yōu)秀隊(duì)伍;

6、對(duì)將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議,以保證新開店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo);

7、定期、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況,并完成工作報(bào)告;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、具有出色的市場(chǎng)拓展、談判能力和說服力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;

3、敏銳的市場(chǎng)前瞻性和商業(yè)意識(shí),善于挖掘潛在資源;

4、熟悉上海市家居類相關(guān)公司及分銷渠道;

5、熟悉小家電行業(yè)運(yùn)作流程及發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)小家電行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣、商品管理及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入認(rèn)識(shí)。

薪資范圍:月薪10-25K

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及反饋,協(xié)助服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì);

3、協(xié)助部門人員的日常管理。

任職要求:

1、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)、咨詢、建工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

2.渠道銷售主管(6-10K):

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓上海有效的課程B-B合作渠道,開展B-B項(xiàng)目合作,完成公司下達(dá)的B-B渠道合作的業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)上海各類幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育客戶的項(xiàng)目合作開發(fā)和管理工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)合作簽約的各類幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企事業(yè)合作項(xiàng)目的支持、維護(hù)、服務(wù)和項(xiàng)目管理工作;

4、收集上海及全國(guó)市場(chǎng)競(jìng)品信息。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有1年以上渠道開拓和B-B合作經(jīng)驗(yàn);培訓(xùn)行業(yè)、教育行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力強(qiáng),優(yōu)秀的營(yíng)銷宣傳能力,堅(jiān)韌的市場(chǎng)開拓能力

3、責(zé)任心強(qiáng),進(jìn)取心強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于觀察、總結(jié)及創(chuàng)新;

4、優(yōu)秀的B-B渠道客戶的維護(hù)能力、服務(wù)能力和管理能力。

5、熱愛教育事業(yè),熱愛兒童,熱愛科學(xué),具創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快消渠道的開發(fā)和維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);

2、建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);

3、不斷收集市場(chǎng)各類信息,了解包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)向、銷售策略、價(jià)格政策情況;

4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)、生鮮行業(yè)者,優(yōu)先考慮;

3、熟悉多種渠道銷售模式,具有豐富的KA、快消行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的敬業(yè)精神和開拓精神。

工作地址:朝陽區(qū)-14號(hào)線終點(diǎn)站

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)描述:

1、對(duì)其管轄區(qū)域的渠道建設(shè)工作全面負(fù)責(zé),包括渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù),以及協(xié)助渠道展開銷售工作;

2、負(fù)責(zé)在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,做好及時(shí)溝通,反饋渠道商意見;

3、負(fù)責(zé)渠道相關(guān)的廠商教育、培訓(xùn),使得渠道能夠更好的理解公司政策、產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域渠道的項(xiàng)目管理等工作;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定的時(shí)間向渠道商收取貨款;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的客戶開拓能力;有存儲(chǔ)、備份軟件銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

4、有良好的人際溝通能力;自學(xué)能力強(qiáng),吃苦耐勞渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

招聘單位:博世和西門子家電天津辦事處

崗位名稱:銷售代表

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下8~12家品牌專柜的銷售管理工作(出樣及陳列管理、導(dǎo)購(gòu)員管理與培訓(xùn)、終端售點(diǎn)形象維護(hù)、客戶溝通并維持良好合作關(guān)系、公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)的執(zhí)行與落地等)。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),并協(xié)助渠道經(jīng)理執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和規(guī)范運(yùn)營(yíng)。

3.完成上級(jí)經(jīng)理安排的其它工作內(nèi)容。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,銷售及市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)尤佳;

2.兩年以上銷售管理工作經(jīng)歷,家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.精準(zhǔn)的語言組織和表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通及談判技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及邏輯思維能力;

4.具有極強(qiáng)的計(jì)劃性和自我管理能力。

5.愛崗敬業(yè),富有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,并能在壓力下完成工作,勇于接受各種挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正確的職業(yè)觀;

6.注重細(xì)節(jié)和高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求;

7.其它相關(guān)職業(yè)技能。

工作地點(diǎn):

天津巿和平區(qū)

薪酬及福利:

良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間;完善的薪酬體系;按實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金。

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上金融公司銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉現(xiàn)階段金融產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,熟悉本公司融資租賃資產(chǎn)包及資產(chǎn)證券化;

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及開拓能力,團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉融資租賃產(chǎn)品及機(jī)構(gòu)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,或具備豐富的業(yè)務(wù)資源;

5、誠(chéng)信正直,忠于公司,認(rèn)同公司文化,并以身作則及時(shí)宣傳公司產(chǎn)品及公司文化。

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)OKI針式打印機(jī)的銷售工作;

2、完成東北地區(qū)銷售任務(wù)及市場(chǎng)推廣工作;

3、負(fù)責(zé)OKI打印機(jī)渠道體系的維護(hù)與二級(jí)經(jīng)銷商的維護(hù)及開拓工作。

任職要求:

1、具有良好的IT產(chǎn)品(打印機(jī)&PC優(yōu)先)渠道經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、能承受工作壓力,工作執(zhí)行能力強(qiáng)

3、熱心向上、認(rèn)真努力、性格開朗

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力

5、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;

2、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)精神;

3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè);

4、反應(yīng)機(jī)敏,思維條理性強(qiáng);

5、有自信心,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差;

6、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司計(jì)劃針對(duì)已拓展的銀行體系(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù);

2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;

3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);

4、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計(jì)劃,完成銷售報(bào)表的填報(bào);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司福利:

高保障:大型集團(tuán)企業(yè),為每一位員工提供高品質(zhì)社會(huì)保障,年度定期進(jìn)行全面身體檢查,讓您工作無后顧之憂;

快成長(zhǎng):人才是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、在崗訓(xùn)練,保證員工的快速成長(zhǎng);并且為員工提供完善的晉升機(jī)制;

好發(fā)展:所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,為每一位員工提供公平、廣闊的晉升空間;

同歡慶:豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng);骨干員工及核心員工定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展;工作優(yōu)異者可享受出國(guó)旅游機(jī)會(huì);集團(tuán)一年召開兩次千人規(guī)模年會(huì),分享半年度工作成果;

同享受:享受帶薪年假及法定假期、餐補(bǔ)及通訊補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助、公司產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)、節(jié)日禮品或禮金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)、可為員工辦理工作居住證。渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

本公司專注于孕嬰童食品的研發(fā)和銷售,有志于在本行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才歡迎投遞簡(jiǎn)歷。

任職條件:

1、有大型母嬰連鎖店或商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2、對(duì)湖南嬰幼兒食品行業(yè)熟悉;

3、擅于嬰幼兒食品行業(yè)的活動(dòng)推廣;

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大型連鎖渠道的維護(hù)和活動(dòng)策劃執(zhí)行;

2、下屬促銷人員的日常培訓(xùn)管理。

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,男性;

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有輪胎銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、有一年以上產(chǎn)品公司專業(yè)線或化妝品美導(dǎo)或會(huì)所、美容院美容師或相關(guān)醫(yī)療等工作經(jīng)驗(yàn),能洞察店家及客戶心理,具備良好的溝通能力;

2、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳(需提供照片),性格開朗,身高158以上,年齡在22-32之間(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

3、能適應(yīng)出差,熱愛醫(yī)療美容事業(yè),對(duì)皮膚分析準(zhǔn)確到位,吃苦耐勞;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)好,有夢(mèng)想、有追求,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排;

5、溝通能力強(qiáng),具備一定的培訓(xùn)演講能力;渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃,對(duì)渠道進(jìn)行規(guī)劃,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

2、渠道的開拓與維護(hù),優(yōu)化和健全銷售網(wǎng)絡(luò);

3、執(zhí)行與穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格體系,維護(hù)好市場(chǎng)的客情關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)渠道人員管理及業(yè)績(jī)達(dá)成

招聘要求:

1、2年以上市場(chǎng)開發(fā)、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),家裝、建材行業(yè);

2、有良好的溝通能力與談判技巧,敢于挑戰(zhàn)、勇于承擔(dān),;

3、積極、熱情,富有較強(qiáng)感染力,執(zhí)行力強(qiáng);

4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的分析力、洞察力和策劃能力。

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展,包括分銷渠道與裝飾公司、設(shè)計(jì)師等工裝家裝渠道;

2、負(fù)責(zé)渠道的管理提升。

3、完成銷售目標(biāo)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,為人誠(chéng)懇,吃苦耐勞。

2、學(xué)習(xí)與溝通能力較好。

3、多年市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位薪酬:高薪+五險(xiǎn)

渠道銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

3.與市場(chǎng)部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

4.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

任職要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),1年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉快消行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)的營(yíng)銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。