首頁 > 制度大全 > 海外市場部經理崗位職責

海外市場部經理崗位職責

2024-07-31 閱讀 7393

海外市場部經理湖北未來建筑裝飾有限公司湖北未來建筑裝飾有限公司1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究,結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

任職資格:

1.35歲以上,大專以上學歷;

2.市場營銷專業,有建筑建材行業經驗優先,8年以上營銷工作經驗,熟悉企業管理流程;

3.對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力;

4.出色的溝通協調能力,善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強的客情關系處理能力。

此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

篇2:海外市場部經理崗位職責任職要求

海外市場部經理崗位職責

海外市場部經理湖北未來建筑裝飾有限公司湖北未來建筑裝飾有限公司1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究,結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

任職資格:

1.35歲以上,大專以上學歷;

2.市場營銷專業,有建筑建材行業經驗優先,8年以上營銷工作經驗,熟悉企業管理流程;

3.對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力;

4.出色的溝通協調能力,善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強的客情關系處理能力。

此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

海外市場部經理崗位

篇3:海外市場部主管崗位職責任職要求

海外市場部主管崗位職責

1、引進新的代理及業務,從代理處引入新的產品;

2、維護已有代理業務;推動各個口岸公司與代理聯系和合作,監督指導各個口岸市場專員和代理的溝通;

3、開發新的業務模式和產品并向代理輸出;

4、協管各分支海外市場部分部;

5、開發完善公司的海外代理網絡,監控優化網絡質量;

6、海外業務的風險把握;

7、監管應收賬款的催收和壞賬率的控制;

8、上級交予的其他工作。

職位技能要求:

1.學歷要求:大專以上學歷,本科優先;

2.專業:物流管理、國際貿易、英語相關專業等;

3.外語要求:英語四級,具備良好的聽說讀寫能力;

4.計算機操作:熟練操作OFFICE辦公軟件;

5.從業經驗:貨代行業商務/市場崗位從業經驗2年以上,熟悉上海及長江流域出口貨運流程及海運資源優先

海外市場部主管崗位