企劃經(jīng)理烏魯木齊樂福城市生活商業(yè)管理有限公司雙流分公司烏魯木齊樂福城市生活商業(yè)管理有限公司雙流分公司,樂福城市職位描述:

1、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;

2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

3、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;

4、配合運營部制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務書;

5、負責新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡的建立與維護;

6、負責協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;

任職資格:

1、專科以上學歷,年齡25-45歲,3年相關(guān)行業(yè)企劃經(jīng)歷、具有市場企劃、項目運作管理經(jīng)驗;

2、具有較強的市場策劃能力、公關(guān)能力、執(zhí)行能力和組織能力,思維活躍,有精品意識,創(chuàng)新意識強;

3、能快速組織、制定并領導團隊完成市場推廣計劃及實施已制定的相關(guān)計劃、方案;

4、熟悉工作流程,能帶領團隊完成前期市調(diào)至文案出臺全程工作;

5、具備團隊建設,協(xié)調(diào)溝通能力,計劃與組織能力等管理經(jīng)驗;

6、工作認真負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神。

篇2:學校培訓主任崗位職責

學校培訓主任崗位職責

　　本職工作：

　　制定和實施培訓總體戰(zhàn)略;完成學校下達的培訓指標;建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作。

　　職責一：制定和實施培訓總體戰(zhàn)略

　　工作任務：

　　1、領導本學科制定個人成長計劃。

　　2、組織學科成員實施培訓總體方案，領導整個學科創(chuàng)新與變革。

　　3、制定學科培訓整體計劃。

　　4、負責與培訓總監(jiān)進行良好溝通，保證學校培訓計劃得到順利實施。

　　考核重點：培訓計劃的制定的科學性、有效性。

　　職責二：收集和整理好各項考評數(shù)據(jù)

　　1、收集整理好本學科教師的成長計劃，建立個人成長記錄。

　　2、整理本學科教師個人的日常培訓內(nèi)容考核資料的整理入袋。

　　3、公平、公正、客觀的對教師成長記錄袋進行登記、打分。

　　4、做好日常每位成員各項的分數(shù)累計，隨時能提交成員積分。

　　考核重點：成長記錄袋的資料與教師各項得分的齊備程度。

　　職責三：提高教師業(yè)務整體水平，使本學科平均績效得以提升。

　　1、根據(jù)學科特點制定本學科培訓制度的建立和完善。

　　2、根據(jù)制定的培訓總體計劃，做好每次培訓準備。

　　3、及時發(fā)現(xiàn)本學科低于標準績效值人員的弱項，制定出幫扶措施。

　　4、努力提升成員每次績效考核數(shù)值與原績效數(shù)值的差值。

　　考核重點：本學科成員平均績效提升幅度以及績效標準差與其他學科pk。

　　職責四：新老教師的成長。

　　1、統(tǒng)計、了解、告知本學科內(nèi)成員的原始級別。

　　2、提高本學科學期獎得a級教師的占比。

　　考核重點：學期獎a及教師與上學期相比提高比之差。

　　職責五：對本學科教師聽課、交流、指導

　　1、每大周應對三個年級本學科不少于兩節(jié)，不要局限自己所在年級。

　　2、在一二年級課改的實施過程予以指導。

　　考核重點：要有聽課記錄和交流指導書面記錄，根據(jù)數(shù)量、質(zhì)量、反饋與其他學科pk。

　　考核辦法：每學期考核一次

　　考核內(nèi)容：

　　1、資料完備度

　　2、本學期與上學期相比，學期獎得a的人數(shù)提高比

　　3、本學科老師本學期期末績效平均值與其他學科相比

　　4、本學科老師本學期期末績效標準差與其他學科相比

　　5、聽課情況的記錄

　　甲方(主管校長)：______________乙方(培訓主任)：_______________學科__________

　　*年3月___日

篇3:借閱管理員崗位職責

1.貫徹“為人找書，為書找人”的讀者服務原則；主要工作是：藏書的組織管理；為讀者提供借還書和咨詢服務；

2.合理組織圖書收藏工作，根據(jù)圖書分類次序科學組織排架，合理規(guī)劃庫室藏書布局；

3.做好新書入庫驗收工作，到庫新書及時上架；歸還圖書及時上架，盡量做到歸還圖書不積壓；

4.負責調(diào)查、各項業(yè)務統(tǒng)計分析、文獻利用情況和讀者閱讀傾向工作；了解讀者的圖書需求信息，及時反饋給采訪部門并提出合理的補配建議；

5.及時做好館藏介紹，指導讀者圖書檢索、閱讀及解答讀者咨詢工作；

6.對讀者進行愛護圖書、遵守圖書館規(guī)章制度的宣傳教育，嚴格執(zhí)行本館關(guān)于圖書遺失、損壞、過期罰款等規(guī)定，辦理賠償、罰款等手續(xù)；負責破損圖書的維護工作；

7.根據(jù)圖書開架借閱的特點，隨時巡庫和整架，負責維持借閱秩序；

8.按照有關(guān)規(guī)定進行藏書清點和圖書剔舊工作；

9.負責讀者借書證的辦理、發(fā)放、補辦、回收注銷工作，辦理讀者離校退證、圖書歸還等工作；

10.負責本部門的安全衛(wèi)生工作；

11.自覺遵守學院和圖書館的各項規(guī)章制度，積極支持和協(xié)助其他部門的工作，努力完成領導交辦的其他各項工作。