業(yè)務(wù)分析專(zhuān)家崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)分析專(zhuān)家崗位描述
1、深入理解部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和階段性業(yè)務(wù)目標(biāo),結(jié)合部門(mén)內(nèi)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)運(yùn)作,搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)化分析體系,以支持業(yè)務(wù)服務(wù)的快速擴(kuò)張和產(chǎn)品的優(yōu)化;
2、利用數(shù)據(jù)搜索、清洗、分析等工具方法和手段,從數(shù)據(jù)中理解并挖掘出存在的現(xiàn)象、存在的問(wèn)題及存在的原因,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)本質(zhì)和需求呈現(xiàn)分析結(jié)果,;
3、結(jié)合市場(chǎng)情況,結(jié)合內(nèi)外部的數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng),行業(yè)和同業(yè)的相關(guān)分析,并形成可衡量和落地的建議和報(bào)告;"
崗位要求
1、具備良好的商業(yè)觸覺(jué),以業(yè)務(wù)和客戶(hù)需求為發(fā)起點(diǎn),以數(shù)據(jù)為論據(jù)和基礎(chǔ),同時(shí)具備與產(chǎn)品技術(shù)等部門(mén)和前線(xiàn)同事交流的能力,能夠把業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)地轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)方操作指引;
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,獨(dú)立工作產(chǎn)出能力較強(qiáng),重視細(xì)節(jié)的把握,數(shù)據(jù)分析和展示能力較強(qiáng),包括工具和方法論的掌握,以及相應(yīng)結(jié)論的展示"
崗位描述
1、深入理解部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和階段性業(yè)務(wù)目標(biāo),結(jié)合部門(mén)內(nèi)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)運(yùn)作,搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)化分析體系,以支持業(yè)務(wù)服務(wù)的快速擴(kuò)張和產(chǎn)品的優(yōu)化;
2、利用數(shù)據(jù)搜索、清洗、分析等工具方法和手段,從數(shù)據(jù)中理解并挖掘出存在的現(xiàn)象、存在的問(wèn)題及存在的原因,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)本質(zhì)和需求呈現(xiàn)分析結(jié)果,;
3、結(jié)合市場(chǎng)情況,結(jié)合內(nèi)外部的數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng),行業(yè)和同業(yè)的相關(guān)分析,并形成可衡量和落地的建議和報(bào)告;"
崗位要求
1、具備良好的商業(yè)觸覺(jué),以業(yè)務(wù)和客戶(hù)需求為發(fā)起點(diǎn),以數(shù)據(jù)為論據(jù)和基礎(chǔ),同時(shí)具備與產(chǎn)品技術(shù)等部門(mén)和前線(xiàn)同事交流的能力,能夠把業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)地轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)方操作指引;
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,獨(dú)立工作產(chǎn)出能力較強(qiáng),重視細(xì)節(jié)的把握,數(shù)據(jù)分析和展示能力較強(qiáng),包括工具和方法論的掌握,以及相應(yīng)結(jié)論的展示"
篇2:線(xiàn)下業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)家銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
線(xiàn)下業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)家/銷(xiāo)售-KA/大客戶(hù)
1.結(jié)合區(qū)域線(xiàn)下移動(dòng)支付市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定區(qū)域KA商家的具有針對(duì)性的BD策略,并推動(dòng)實(shí)施;
2.整合總部和本地化資源,全面負(fù)責(zé)區(qū)域KA商家的運(yùn)營(yíng)及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線(xiàn)下移動(dòng)支付,推動(dòng)區(qū)域KA支付份額。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶(hù)的日常維護(hù),確保與客戶(hù)的有效溝通,了解客戶(hù)的發(fā)展趨勢(shì),份額變化趨勢(shì),收集客戶(hù)訴求,解決客戶(hù)日常問(wèn)題。
4.保障KA商戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
1.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,KA銷(xiāo)售,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè),聰明樂(lè)觀,心態(tài)積極
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng),聰明樂(lè)觀,心態(tài)積極。1.結(jié)合區(qū)域線(xiàn)下移動(dòng)支付市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定區(qū)域KA商家的具有針對(duì)性的BD策略,并推動(dòng)實(shí)施;
2.整合總部和本地化資源,全面負(fù)責(zé)區(qū)域KA商家的運(yùn)營(yíng)及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線(xiàn)下移動(dòng)支付,推動(dòng)區(qū)域KA支付份額。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶(hù)的日常維護(hù),確保與客戶(hù)的有效溝通,了解客戶(hù)的發(fā)展趨勢(shì),份額變化趨勢(shì),收集客戶(hù)訴求,解決客戶(hù)日常問(wèn)題。
4.保障KA商戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
1.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,KA銷(xiāo)售,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè),聰明樂(lè)觀,心態(tài)積極
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng),聰明樂(lè)觀,心態(tài)積極。
篇3:車(chē)載產(chǎn)品LSP業(yè)務(wù)專(zhuān)家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)物流服務(wù)供應(yīng)商(LSP)能力評(píng)估,業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及合作模式優(yōu)化,以及招標(biāo)管理
2、負(fù)責(zé)車(chē)載產(chǎn)品物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定和條款管理
3、負(fù)責(zé)車(chē)載產(chǎn)品物流供應(yīng)商業(yè)務(wù)導(dǎo)入管理,服務(wù)驗(yàn)收,日常績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量管理
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商業(yè)務(wù)合作與發(fā)展管理
任職要求:
業(yè)務(wù)技能要求:
1、良好的跨部門(mén)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力;
2、具備電動(dòng)汽車(chē)零部件產(chǎn)品行業(yè)背景和物流履行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和物流供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有熟練的中英文語(yǔ)言溝通能力
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:
具備國(guó)內(nèi)車(chē)企/汽車(chē)零部件物流服務(wù)供應(yīng)商/零部件供應(yīng)商相關(guān)企業(yè)的物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)載行業(yè)供應(yīng)鏈流程和關(guān)鍵活動(dòng)
2、精通汽車(chē)零部件物流供應(yīng)商能力評(píng)估,物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定和條款管理,商務(wù)計(jì)價(jià)優(yōu)化,有豐富的招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通汽車(chē)零部件產(chǎn)品交付模式(如JIS/JIT/PUS交付模式),有供應(yīng)商業(yè)務(wù)導(dǎo)入管理,服務(wù)驗(yàn)收,日常績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
4、有相關(guān)物流方案設(shè)計(jì),基線(xiàn)管理,精益改善經(jīng)驗(yàn);了解汽車(chē)行業(yè)零部件產(chǎn)品知識(shí).