02401-戰略管理專家順豐速運有限公司順豐速運有限公司,順豐工作職責:

1、協助制定集團戰略規劃:基于與集團各職能部門(市場、銷售、財務、IT等)和各業務單元的溝通和協同,協助注定集團定期戰略規劃(如集團占率、三年規劃等);

2、協助業務單元戰略規劃制定:協助集團各業務單元基于集團戰略規劃制定其各自業務戰略;

3、針對戰略問題與其他部門討論,將討論結果轉化為規劃方案的輸入,協助部門負責人進行規劃方案在集團高層層面的匯報和審核;

4、完成相關需要的市場調研和分析、各業務單元的財務和運營數據分析;

5、戰略合作與投資機會評估:基于集團戰略規劃,協助高級總監確認外部合作、投資需求,并進行針對潛在合作對象、投資標的的研究和評估;

工作要求:

1、國內一流大學(211、985)本科及以上學歷,管理/經濟/財務/金融等專業,國內外知名商學院MBA學歷更佳(則無需上述本科專業要求);

2、有在物流行業或國際國內規模型公司任職經歷,英文可作為工作語言;

3、良好的邏輯思維能力和溝通協調能力。

篇2:戰略管理主管崗位職責

企業與戰略管理主管/經理中國港灣工程有限責任公司中國港灣工程有限責任公司,港灣工程職責描述:

1.負責區域發展戰略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區域機構年度規劃目標的制訂;

2.負責組織建立、健全區域管理制度及流程,負責區域機構相關規章制度的匯編、更新、發布工作;

3.負責對區域組織架構的設立、管理與調整提出建議,定期組織修訂部門職責,并負責所管轄國別機構設立、撤銷的有關具體工作;

4.負責區域內各國別機構、法人實體的資質申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關資格證書的管理工作;

5.負責牽頭組織區域各機構績效考核工作,組織簽訂區域各單位目標管理責任書;

6.負責跟蹤、監督區域各單位目標完成情況,定期分析企業各項運營指標;

7.負責管理創新與變革的推進工作;

8.負責管理、編制與上報公司綜合統計信息。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,具備理工科、數學、經濟學、企業管理、財務管理、工程管理等相關專業學習經歷者優先,500強企業或知名國際咨詢公司的工作經驗者優先;

2.具備5年以上大型企業企業管理、戰略規劃、運營、組織績效管理、行業研究分析經驗;

3.擅長行業研究,精通戰略管理和財務分析,具備交通建設行業相關崗位經歷者優先;

4.具備優秀的商業分析能力(結構化思維)和較強的全局觀念;

5.具備優秀的溝通協調推進及解決問題的能力;

6.具備扎實的文字表達能力和公文書寫能力;

7.具備較強的自我驅動力、獨立思考能力和創新思維能力;

8.能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內或其他非洲國家出差。

篇3:戰略管理崗崗位職責

戰略管理崗1.研究制定業務戰略相關的宏觀環境、產業環境、競爭對手、內部資源與能力分析,進行內部調研;

2.協助部門領導組織制訂集團公司的總體戰略規劃;

3.協助部門領導組織制訂集團公司的業務戰略;

4.協助部門領導組織制訂集團公司的職能戰略;

5.指導并審核二級產業集團制訂業務子戰略;

6.監控集團公司各級戰略的實施過程,組織戰略執行情況的動態評審,負責協調相關的調整事宜;1.研究制定業務戰略相關的宏觀環境、產業環境、競爭對手、內部資源與能力分析,進行內部調研;

2.協助部門領導組織制訂集團公司的總體戰略規劃;

3.協助部門領導組織制訂集團公司的業務戰略;

4.協助部門領導組織制訂集團公司的職能戰略;

5.指導并審核二級產業集團制訂業務子戰略;

6.監控集團公司各級戰略的實施過程,組織戰略執行情況的動態評審,負責協調相關的調整事宜;