分公司營銷員渠道業務發展負責人安聯保險集團中德安聯人壽保險有限公司,Allianz,中德安聯,中德安聯保險有限公司,安聯保險集團,中德安聯職責描述:

1、根據總部渠道的策略和計劃,執行并推動分公司營銷員渠道業務;

2、推動分公司努力達成各項KPI指標;了解各SSC業務情況,并輔導各SSC內外勤的工作。

3、將總部推動的各項政策、制度、經營標準,在分公司落實、執行、推動。

4、提高分公司及各SSC營銷隊伍的整體素質提升,包括銷售及增員技能、產品知識以及管理技能和水平的提升。

5、根據分公司營銷員渠道業務經營數據,診斷各項銷售經營指標,績效模塊,數據分析;定期追蹤、提升各項銷售經營指標。

6、推動和執行總部及分公司的各項競賽及營銷、增員工具,并有制定推動計劃。

7、收集及整理各SSC對公司業務的意見、建議并及時反饋到管理層;同時將公司的指示和建議在SSC貫徹執行;

8、及時總結、分享各SSC的先進經驗、營銷方案和銷售模式,關注、輔導落后SSC并協助提升業務及管理水平,從而達成績效目標。

9、其他上一級主管安排與布置的相關工作。

任職要求:

最低學歷要求:

大學本科或以上學歷

最低工作經驗(年限)要求:

?6年以上壽險業務相關工作經驗

?優秀的業務拓展能力

?熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統籌能力

?具有團隊管理經驗優先考慮

相關知識要求:

?優秀的溝通能力

?熟練應用各類辦公軟件(word/excel/ppt)

?較強的英文理解能力

素質能力要求:

1.以結果為導向

2.良好的溝通技巧及團隊合作精神

3.良好的心理素質,能承受工作壓力

4.較強的分析、判斷能力

個性行為要求:

1.外向、開朗

2.企圖心強

3.富有激情和感染力

篇2:渠道營銷員崗位職責

分公司營銷員渠道培訓講師安聯保險集團中德安聯人壽保險有限公司,Allianz,中德安聯,中德安聯保險有限公司,安聯保險集團,中德安聯職責描述:

1、總體負責分公司及營銷服務部(SSC)營銷員渠道培訓工作

2、根據分公司業績要求提供培訓以及營銷活動/會議等組織支持

3、分公司層面Train-The-Trainer的實施和認證,發展講師隊伍

4、確保分公司培訓符合監管機構和總部要求

5、分公司培訓計劃的制定、執行和回顧

6、定期提交培訓統計報告和數據統計

7、其他主管交代的工作

任職要求:1、本科學歷

2、至少5年金融行業銷售及銷售管理經驗,其中至少3年以上培訓及培訓管理經驗,壽險行業經驗優先考慮

3、熟練掌握銷售培訓技能、課程開發和講授技能,對營銷員銷售模式和培訓需求有深刻理解

4、績效導向、客戶服務

5、活動策劃和組織能力

篇3:營銷員渠道業務崗位職責

分公司營銷員渠道業務發展負責人安聯保險集團中德安聯人壽保險有限公司,Allianz,中德安聯,中德安聯保險有限公司,安聯保險集團,中德安聯職責描述:

1、根據總部渠道的策略和計劃,執行并推動分公司營銷員渠道業務;

2、推動分公司努力達成各項KPI指標;了解各SSC業務情況,并輔導各SSC內外勤的工作。

3、將總部推動的各項政策、制度、經營標準,在分公司落實、執行、推動。

4、提高分公司及各SSC營銷隊伍的整體素質提升,包括銷售及增員技能、產品知識以及管理技能和水平的提升。

5、根據分公司營銷員渠道業務經營數據,診斷各項銷售經營指標,績效模塊,數據分析;定期追蹤、提升各項銷售經營指標。

6、推動和執行總部及分公司的各項競賽及營銷、增員工具,并有制定推動計劃。

7、收集及整理各SSC對公司業務的意見、建議并及時反饋到管理層;同時將公司的指示和建議在SSC貫徹執行;

8、及時總結、分享各SSC的先進經驗、營銷方案和銷售模式,關注、輔導落后SSC并協助提升業務及管理水平,從而達成績效目標。

9、其他上一級主管安排與布置的相關工作。

任職要求:

最低學歷要求:

大學本科或以上學歷

最低工作經驗(年限)要求:

?6年以上壽險業務相關工作經驗

?優秀的業務拓展能力

?熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統籌能力

?具有團隊管理經驗優先考慮

相關知識要求:

?優秀的溝通能力

?熟練應用各類辦公軟件(word/excel/ppt)

?較強的英文理解能力

素質能力要求:

1.以結果為導向

2.良好的溝通技巧及團隊合作精神

3.良好的心理素質,能承受工作壓力

4.較強的分析、判斷能力

個性行為要求:

1.外向、開朗

2.企圖心強

3.富有激情和感染力