分公司營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,Allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián)崗位職責(zé):

?推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃,努力達(dá)成分公司各項(xiàng)KPI績(jī)效指標(biāo);

?負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動(dòng)舉辦等

?推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)競(jìng)賽及營(yíng)銷、增員工具;

?根據(jù)分公司及各營(yíng)銷服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、績(jī)效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。

?收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的相關(guān)意見(jiàn)、建議并及時(shí)反饋給公司管理層

?總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績(jī)效目標(biāo)

?參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作

任職資格:

1、3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力

3、熟悉壽險(xiǎn)營(yíng)銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。

4、大學(xué)本科以上學(xué)歷

篇2:渠道營(yíng)銷員崗位職責(zé)

分公司營(yíng)銷員渠道培訓(xùn)講師安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,Allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián)職責(zé)描述:

1、總體負(fù)責(zé)分公司及營(yíng)銷服務(wù)部(SSC)營(yíng)銷員渠道培訓(xùn)工作

2、根據(jù)分公司業(yè)績(jī)要求提供培訓(xùn)以及營(yíng)銷活動(dòng)/會(huì)議等組織支持

3、分公司層面Train-The-Trainer的實(shí)施和認(rèn)證,發(fā)展講師隊(duì)伍

4、確保分公司培訓(xùn)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總部要求

5、分公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和回顧

6、定期提交培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

7、其他主管交代的工作

任職要求:1、本科學(xué)歷

2、至少5年金融行業(yè)銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3、熟練掌握銷售培訓(xùn)技能、課程開發(fā)和講授技能,對(duì)營(yíng)銷員銷售模式和培訓(xùn)需求有深刻理解

4、績(jī)效導(dǎo)向、客戶服務(wù)

5、活動(dòng)策劃和組織能力

篇3:營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

分公司營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,Allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián)職責(zé)描述:

1、根據(jù)總部渠道的策略和計(jì)劃,執(zhí)行并推動(dòng)分公司營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù);

2、推動(dòng)分公司努力達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo);了解各SSC業(yè)務(wù)情況,并輔導(dǎo)各SSC內(nèi)外勤的工作。

3、將總部推動(dòng)的各項(xiàng)政策、制度、經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),在分公司落實(shí)、執(zhí)行、推動(dòng)。

4、提高分公司及各SSC營(yíng)銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識(shí)以及管理技能和水平的提升。

5、根據(jù)分公司營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),診斷各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo),績(jī)效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

6、推動(dòng)和執(zhí)行總部及分公司的各項(xiàng)競(jìng)賽及營(yíng)銷、增員工具,并有制定推動(dòng)計(jì)劃。

7、收集及整理各SSC對(duì)公司業(yè)務(wù)的意見(jiàn)、建議并及時(shí)反饋到管理層;同時(shí)將公司的指示和建議在SSC貫徹執(zhí)行;

8、及時(shí)總結(jié)、分享各SSC的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導(dǎo)落后SSC并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。

9、其他上一級(jí)主管安排與布置的相關(guān)工作。

任職要求:

最低學(xué)歷要求:

大學(xué)本科或以上學(xué)歷

最低工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求:

?6年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

?優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力

?熟悉壽險(xiǎn)營(yíng)銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力

?具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

相關(guān)知識(shí)要求:

?優(yōu)秀的溝通能力

?熟練應(yīng)用各類辦公軟件(word/excel/ppt)

?較強(qiáng)的英文理解能力

素質(zhì)能力要求:

1.以結(jié)果為導(dǎo)向

2.良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神

3.良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力

4.較強(qiáng)的分析、判斷能力

個(gè)性行為要求:

1.外向、開朗

2.企圖心強(qiáng)

3.富有激情和感染力