戰略發展投資崗位職責
戰略投資發展總經理行業研究分析
1、負責組織行業研究,相關行業發展環境分析,包括國際、國內和區域的產業及行業相關的法律、法規、優惠政策、限制條件等一切可能對公司發展產生影響的因素,并定期提交行業發展環境分析報告
2、組織開展新業務領域的研究,對有關境內、境外投資并購項目的進行可行性論證,落實并購交易、投后管理等工作;
3、負責組織標桿研究,選擇標桿企業并對其研究,為公司發展的提供學習目標;負責組織競爭對手的研究,獲取競爭對手的戰略信息,為公司的競爭戰略提供建議。
戰略管理
1、負責組織集團公司的中長期發展戰略的制訂和經營目標管理,每年滾動修訂中長期發展戰略規劃;
2、負責定期組織集團公司及集團所屬公司對發展戰略和目標進行評估,做出偏差分析,提出調整、改進建議,保證戰略準確落地;
計劃管理
1、參與集團及轄屬產業集團的戰略管理體系建設,推動戰略檢討、戰略宣貫、及戰略實施落地,參與年度商業計劃與全面預算的制定;
2、負責組織根據公司戰略,分解戰略目標,并組織制定公司經營計劃(年度、半年度);負責組織經營計劃的過程跟蹤、監控,定期提交調整、修改及執行情況報告;
3、落實部門主要職能相關的各項日常工作,監督各產業集團分解有關管理要求并取得實,制定有關制度并督導各產業集團做好制度對接和落實;
重大專項
1、負責全集團新項目的收購、兼并、或企業重組工作,對投資項目實施評估、測算、分析工作,確定投資項目的成本、收益和風險,組織撰寫可行性報告;
2、參與重大項目的投資談判,負責相關政府部門及項目合作方的協調和溝通,對于項目進展中的重大問題提出決策建議;
3、對投資項目實施過程進行全程跟蹤管理與監控;
行業研究分析
1、負責組織行業研究,相關行業發展環境分析,包括國際、國內和區域的產業及行業相關的法律、法規、優惠政策、限制條件等一切可能對公司發展產生影響的因素,并定期提交行業發展環境分析報告
2、組織開展新業務領域的研究,對有關境內、境外投資并購項目的進行可行性論證,落實并購交易、投后管理等工作;
3、負責組織標桿研究,選擇標桿企業并對其研究,為公司發展的提供學習目標;負責組織競爭對手的研究,獲取競爭對手的戰略信息,為公司的競爭戰略提供建議。
戰略管理
1、負責組織集團公司的中長期發展戰略的制訂和經營目標管理,每年滾動修訂中長期發展戰略規劃;
2、負責定期組織集團公司及集團所屬公司對發展戰略和目標進行評估,做出偏差分析,提出調整、改進建議,保證戰略準確落地;
計劃管理
1、參與集團及轄屬產業集團的戰略管理體系建設,推動戰略檢討、戰略宣貫、及戰略實施落地,參與年度商業計劃與全面預算的制定;
2、負責組織根據公司戰略,分解戰略目標,并組織制定公司經營計劃(年度、半年度);負責組織經營計劃的過程跟蹤、監控,定期提交調整、修改及執行情況報告;
3、落實部門主要職能相關的各項日常工作,監督各產業集團分解有關管理要求并取得實,制定有關制度并督導各產業集團做好制度對接和落實;
重大專項
1、負責全集團新項目的收購、兼并、或企業重組工作,對投資項目實施評估、測算、分析工作,確定投資項目的成本、收益和風險,組織撰寫可行性報告;
2、參與重大項目的投資談判,負責相關政府部門及項目合作方的協調和溝通,對于項目進展中的重大問題提出決策建議;
3、對投資項目實施過程進行全程跟蹤管理與監控;
篇2:戰略企劃與投資總監崗位職責
一、戰略企劃與投資總監【崗位職責】:1、戰略企劃:地區戰略規劃的制定;行業標桿企業研究,行業情報信息的搜集、整理與分析;地區管理體系、管理機制的建設;2、按照地區總體發展戰略規劃,擬定地區投融資業務規劃、年度計劃與實施策略;3、地區小額融資及項目融資;4、對地區投資項目全過程進行風險監控,保證項目順利結束和安全退出。【任職資格】:1、投資、金融、財務相關專業,全日制大學本科及以上學歷,碩士優先;2、具有5-10年大型集團公司投資、戰略管理工作經驗;3、能夠較強地拓展投資業務,具備較強的投資項目開發能力和廣泛的社會關系,有能力獨立發掘和分析有發展潛力和投資價值的企業;4、具備優秀的溝通、協調和組織能力,良好的職業操守和團隊精神,有人脈資源或項目資源者優先。
篇3:戰略投資專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、參與擬投資項目的市場調研和投資洽談。
2、收集、分析、擴展優質項目,建立投資項目庫。
3、參與擬投資項目的前期考察、調研、論證與分析,并提交立項報告。
4、辦理投資項目的報批報審手續,按要求編制各類項目文檔。
5、協助擬投資項目的盡職調查,并審定提交盡職調查報告。
6、指導督促已批項目的相關手續辦理并組織實施項目投資。
7、指導各下屬公司項目管理及相關工作。
8、協助集團投資方面內控體系建設。
9、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、英語讀寫流利。
2、熟悉常用辦公軟件,文字功底優良。
3、工作細致認真,主動性、條理性、邏輯性強,責任心強,具有工作激情和良好的團隊協作精神。
4、善于學習,能迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
5、為人誠實可靠、品行端正,具有良好的職業素養和職業操守。