首頁 > 制度大全 > 總經理工作崗位職責

總經理工作崗位職責

2024-07-31 閱讀 3458

項目經理/工作室總經理渠道方向:

1、2年以上行業從業經驗;

2、1年以上團隊管理經驗(3人以上團隊);

3、【重點】快消品代理渠道開發工作,或農產品批發渠道開發工作,商超渠道開發工作,電子產品(優先:互聯網品牌的網絡電視、機頂盒等)

4、網絡(電商)營銷、社群營銷、新媒體營銷、社交媒體營銷以及其他營銷渠道開發工作。

選品方向

1、2年以上行業從業經驗;

2、1年以上團隊管理經驗(3人以上團隊);

3、農產品行業、或生鮮行業、或預包裝食品行業、或日用品行業從事選品或產品設計工作。

4、顯示器(電視)設計制造領域、或音視頻播控設備(如:電視機頂盒)設計制造領域、或智能視覺識別系統設計領域、或人工智能領域從事產品設計工作。渠道方向:

1、2年以上行業從業經驗;

2、1年以上團隊管理經驗(3人以上團隊);

3、【重點】快消品代理渠道開發工作,或農產品批發渠道開發工作,商超渠道開發工作,電子產品(優先:互聯網品牌的網絡電視、機頂盒等)

4、網絡(電商)營銷、社群營銷、新媒體營銷、社交媒體營銷以及其他營銷渠道開發工作。

選品方向

1、2年以上行業從業經驗;

2、1年以上團隊管理經驗(3人以上團隊);

3、農產品行業、或生鮮行業、或預包裝食品行業、或日用品行業從事選品或產品設計工作。

4、顯示器(電視)設計制造領域、或音視頻播控設備(如:電視機頂盒)設計制造領域、或智能視覺識別系統設計領域、或人工智能領域從事產品設計工作。

篇2:南嶺物業總經理安全生產職責

嶺南物業總經理安全生產職責

1、貫徹執行安全生產法律、法規、標準和規定,堅持"安全第一,預防為主"的方針,對公司的安全生產工人負全面責任。

2、建立健全安全生產管理機構,落實安全技術人員編制。

3、審定、批準、頒發企業安全生產規章制度、安全技術標準和安全操作規程。

4、審定安全生產規劃和勞動保護措施計劃,按國家規定撮和使用勞動保護措施經費,有計劃地解決事故隱患,改善勞動條件。

5、定期召開會議,研究、部署安全生產工作,定期向代表大會報告安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監督。

6、組織各級領導學習安全生產方針政策和法律、法規,督促有關部門對職工開展安全技術培訓和考核。

7、認真組織安全生產檢查,及時解決安全生產方面的重大問題,對本公司無力解決的,應按規定權限向上級有關部門提出報告。

8、認真貫徹執行安全主任制度,按規定配備并聘任具有較高技術素質、責任心強的安全主任授予先例安全指導的權力,并支持其對本公司安全生產有效管理。

篇3:物業總經理辦公室質量管理職責-2

物業總經理辦公室質量管理職責2

A.負責公司各部門間工作協調,協助總經理處理和協調各種事務;承上啟下,內外溝通,完成公司領導交辦的各項任務。

B.通過組織深入的調查研究,及時掌握公司內外部信息,向公司提供及時、準確、有效的各類信息及分析結果,為公司決策提供資訊依據及合理化建議。

C.依據公司中長期發展的經營管理目標,擬訂公司中長期發展規劃和年度工作計劃。

D.負責集團總部、深圳**地產公司指令、信息的下達及落實情況的監督,向集團總部、深圳**地產公司報送、反饋信息。

E.負責公司信息管理,不斷完善公司信息管理制度,維護和保持公司信息渠道的暢通。

F.負責收集政府頒布的與公司業務有關的法令、法規、條例及行業管理規定,及時整理并下發各部門,并按最新要求執行。

G.負責公司內部及外部網站的管理,負責INTERNET信息的下載和發布。

H.負責管理、維護公司各類電腦及網絡設備,完善公司電腦管理規章制度。

I.負責公司對外公共關系的建立、保持,處理公司對外事務及同行業交流、參觀的接待、安排工作;負責公司企業形象宣傳及公司CI工程之推廣應用。

J.負責公司法律事務的協調處理,并協助各部門通過法律途徑追繳各類拖欠款。

K.負責對外發送文件、外來文件的跟蹤、轉發,并落實批轉情況;

負責轉呈各部門及人員向總經理提出的請示、報告、建議等,經總經理批示后轉相關部門或人員,并對處理情況作相應跟蹤。

L.負責公司公章、法人委托書、法人證明書、介紹信的管理工作。

M.負責公司的合同管理工作。

N.負責公司行政會議的會議紀要及重大事件記錄,組織撰寫公司級的各類文稿(包括年度工作總結、上報材料、請示、報告、會議紀要等)。

O.負責各部門會所經營管理的指導和監督工作。

P.負責指導各部門開展社區文化活動及公司級社區文化活動的統籌、組織工作。

Q.負責協助法律及電腦、網絡知識培訓工作。