策略總監(jiān)/副總山東世紀舜風(fēng)廣告?zhèn)髅接邢薰旧綎|世紀舜風(fēng)廣告?zhèn)髅接邢薰?舜風(fēng)傳播,舜風(fēng)策略總監(jiān)

工作職責(zé):

1、根據(jù)客戶及項目要求,主導(dǎo)策劃客戶需求全案策略與投放方案,制定投放進度以及預(yù)算;

2、了解、把握客戶意圖,并采取相應(yīng)的修改措施,保證客戶滿意度;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向進行數(shù)字媒體深度分析與研究,為客戶提供高端數(shù)字媒體策略,為相關(guān)部門提供數(shù)字媒體策略指導(dǎo);

4、根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,招聘新員工,組織員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),發(fā)展團隊。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上全案策略經(jīng)驗,具有大型知名品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、消費者心態(tài)、競爭對手在內(nèi)的市場營銷策略、廣告策略和媒體策略有相當(dāng)了解;

4.較強的溝通與表達能力,思路清晰,有較強的提案能力;

5.具有較強的應(yīng)變能力,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作;

6.有強烈的工作激情,良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

篇2:策略副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

策略副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)與客戶溝通,明確客戶意圖,了解客戶需求,為客戶提供傳播建議;

2、負責(zé)項目分析及營銷策略,制定完整的營銷策略方案;

3、深入了解客戶行業(yè)市場環(huán)境,帶領(lǐng)并引導(dǎo)團隊的策略思考、消費者洞察,為客戶提供專業(yè)、成熟的營銷方案及傳播規(guī)劃;

4、把控團隊的出品方案,主導(dǎo)項目提案,并監(jiān)控執(zhí)行效果,保證客戶服務(wù)品質(zhì)與滿意度,并實現(xiàn)客戶營銷目標最大化;

5、負責(zé)把握媒體合作方向及內(nèi)容。

任職要求:

1、中文、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;

2、具有八年以上公關(guān)領(lǐng)域營銷策略工作經(jīng)驗,具備策略能力,擁有并操作整個項目經(jīng)驗及成功案例;

3、具備提案能力,具有良好的策略創(chuàng)新能力;

4、能精準洞察市場和客戶需求,具備極強的策略整合思維解決問題力,具備極強的策略整合思維解決問題力;

5、能接受高壓的工作強度、敬業(yè)精神及團隊合作精神

策略副總監(jiān)崗位

篇3:策略副總經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)研究策略副總經(jīng)理工作職責(zé):

1.負責(zé)產(chǎn)發(fā)集團區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策略部門的日常管理;

2.負責(zé)區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及策略制定;

3.負責(zé)下轄各區(qū)域的產(chǎn)業(yè)摸底調(diào)研,新區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃制定,老區(qū)域的產(chǎn)業(yè)復(fù)盤評價;

4.負責(zé)下轄各區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略的制定;

5.負責(zé)區(qū)域涉及的產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究;

6.對產(chǎn)發(fā)集團區(qū)域分公司的發(fā)展提供戰(zhàn)略管理與規(guī)劃支持;

7.協(xié)助區(qū)域分公司總經(jīng)理完成集團交辦的其他課題任務(wù)。

任職要求:

1.國際一線咨詢公司背景;

2.32-40歲,具備5-8年產(chǎn)業(yè)研究及區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作經(jīng)驗;

3.了解國家宏觀政策導(dǎo)向,熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,具備優(yōu)秀的研究規(guī)劃能力;

4.擁有新區(qū)、開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策略經(jīng)驗優(yōu)先;

5.擁有戰(zhàn)略管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé):

1.負責(zé)產(chǎn)發(fā)集團區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策略部門的日常管理;

2.負責(zé)區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及策略制定;

3.負責(zé)下轄各區(qū)域的產(chǎn)業(yè)摸底調(diào)研,新區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃制定,老區(qū)域的產(chǎn)業(yè)復(fù)盤評價;

4.負責(zé)下轄各區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略的制定;

5.負責(zé)區(qū)域涉及的產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究;

6.對產(chǎn)發(fā)集團區(qū)域分公司的發(fā)展提供戰(zhàn)略管理與規(guī)劃支持;

7.協(xié)助區(qū)域分公司總經(jīng)理完成集團交辦的其他課題任務(wù)。

任職要求:

1.國際一線咨詢公司背景;

2.32-40歲,具備5-8年產(chǎn)業(yè)研究及區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作經(jīng)驗;

3.了解國家宏觀政策導(dǎo)向,熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,具備優(yōu)秀的研究規(guī)劃能力;

4.擁有新區(qū)、開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策略經(jīng)驗優(yōu)先;

5.擁有戰(zhàn)略管理經(jīng)驗者優(yōu)先。