銷售主管/銷售總監(jiān)/運(yùn)營總監(jiān)/銷售主任/運(yùn)營副校長濟(jì)南市歷下區(qū)麥咭培訓(xùn)學(xué)校有限公司濟(jì)南市歷下區(qū)麥咭培訓(xùn)學(xué)校有限公司,麥咭工作職責(zé)Responsibilities:

1、向家長提供專業(yè)的課程體系講解、介紹英語課程和教育理念;

2、為學(xué)員設(shè)計符合其需求的課程,并促成其開始學(xué)習(xí)課程、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程等;

3、按時完成工作計劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;

4、定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同簽署等其他工作;

5、能組織并管理課程顧問團(tuán)隊,完成中心校長下發(fā)的業(yè)績指標(biāo)。

職位要求Requirements:

1、具備良好的溝通能力和技巧,在交談中善于觀察,提出問題,表達(dá)觀點(diǎn)等等;

2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有較敏銳的營銷捕捉能力,同時請具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng);

3、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任感和信任感,并適應(yīng)在壓力下工作;

4、誠實正直并具有良好的職業(yè)道德;

5、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有2年以上課程咨詢、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

篇2:鋼材配送基地運(yùn)營主任工作崗位責(zé)任制

1、協(xié)助經(jīng)理班子做好基地日常生產(chǎn)事務(wù),經(jīng)營項目擴(kuò)展。重點(diǎn)抓好經(jīng)營安全、路風(fēng)、福利、保險、隊伍穩(wěn)定工作。

2、根據(jù)車務(wù)段運(yùn)輸生產(chǎn)組織需要,抓好基地裝卸生產(chǎn)的勞力組織、機(jī)械輔助作業(yè)的管理協(xié)調(diào),確?；赝瓿缮a(chǎn)任務(wù)和各項活動目標(biāo)計劃。

3、制定各部門的工作計劃、目標(biāo)并檢查督促倉管、裝卸作業(yè)班組及各職能口做好安全生產(chǎn)、路風(fēng)建設(shè)、合法經(jīng)營等工作。

4、優(yōu)化基地裝卸、倉儲、配送等物流環(huán)節(jié)流程,規(guī)劃基地在鋼材貨物的調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇最優(yōu)裝卸作業(yè)方案、物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價格,提高裝卸、運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量,降低物流成本和貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險。

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客戶的聯(lián)系溝通,統(tǒng)計各項收入及分析工作。做好裝卸收費(fèi)各項作業(yè)單據(jù)、票據(jù)的日常檢查。

6、貫徹執(zhí)行《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等勞動安全政策、法令和有關(guān)部門文電精神,抓好檢查落實,對事故、事苗,要及時組織召集或參加分析會,提出相應(yīng)的整改防范措施。

7、抓好基地裝卸班組隊伍建設(shè)管理工作,關(guān)心生產(chǎn)班組人員、工作人員的生產(chǎn)、生活困難,搞好有關(guān)勞動安全防護(hù),勞保福利和相關(guān)保險工作,保持基地職工隊伍穩(wěn)定。

8、執(zhí)行對第三方物流(承運(yùn)商)的考核工作,加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度。

9、建立基地客戶檔案,定期對客戶進(jìn)行電話回訪,了解客戶對基地服務(wù)的意見及建議,詳細(xì)記錄客戶對基地的意見和建議并及時反饋。

10、負(fù)責(zé)基地消防、路風(fēng)紀(jì)律檢查工作。

11、完成上級布置的其它臨時任務(wù)。

篇3:運(yùn)營主任崗位職責(zé)

運(yùn)營主任任職資格:

1、年齡27-35歲,本科及以上學(xué)歷,運(yùn)營管理工作經(jīng)驗3年以上;

2、熟悉購物中心的運(yùn)營管理,并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)方面的相關(guān)知識;

3、熟練操作Excel,Word,PPT,CAD等辦公軟件。

4、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、熟悉商場裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理;

6、對數(shù)據(jù)敏感,熟練制作各項營業(yè)報表,編制分析報告;

7、具備親和力和溝通能力、執(zhí)行能力較強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的體系文件建設(shè)與運(yùn)營業(yè)務(wù)管理工作(租金催繳、現(xiàn)場運(yùn)營管理等);

2、負(fù)責(zé)商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)生問題;

3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進(jìn)商戶的前期工作及開業(yè)準(zhǔn)備工作;

4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、督促商戶嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;

6、做好店鋪員工的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)對所管轄地區(qū)的市場調(diào)查,并提出相應(yīng)的經(jīng)營調(diào)整及建議;

8、負(fù)責(zé)主持每日晨會和晚會,對樓層營業(yè)員進(jìn)行管理工作。出差頻率:無需出差任職資格:

1、年齡27-35歲,本科及以上學(xué)歷,運(yùn)營管理工作經(jīng)驗3年以上;

2、熟悉購物中心的運(yùn)營管理,并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)方面的相關(guān)知識;

3、熟練操作Excel,Word,PPT,CAD等辦公軟件。

4、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、熟悉商場裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理;

6、對數(shù)據(jù)敏感,熟練制作各項營業(yè)報表,編制分析報告;

7、具備親和力和溝通能力、執(zhí)行能力較強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的體系文件建設(shè)與運(yùn)營業(yè)務(wù)管理工作(租金催繳、現(xiàn)場運(yùn)營管理等);

2、負(fù)責(zé)商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)生問題;

3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進(jìn)商戶的前期工作及開業(yè)準(zhǔn)備工作;

4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、督促商戶嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;

6、做好店鋪員工的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)對所管轄地區(qū)的市場調(diào)查,并提出相應(yīng)的經(jīng)營調(diào)整及建議;

8、負(fù)責(zé)主持每日晨會和晚會,對樓層營業(yè)員進(jìn)行管理工作。