校區(qū)負(fù)責(zé)人新東網(wǎng)新東網(wǎng)科技有限公司,新東網(wǎng),新東網(wǎng)科技,新東網(wǎng)崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的管理,做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件;

2.管理整個(gè)分校,使學(xué)校具備完善的教案體系;協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,保證分校的良好運(yùn)營(yíng),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、宣傳策劃等招生策略,擴(kuò)大學(xué)校影響,提高學(xué)校招生業(yè)績(jī),并有效控制運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用;

3.編制學(xué)校年、季、月度招生計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,及時(shí)分解并完成分學(xué)校業(yè)績(jī)指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;

4.組織管理團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

5.調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效率及服務(wù)熱情,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工各階段的培訓(xùn)計(jì)劃,為學(xué)校發(fā)展儲(chǔ)備人才;

6.收集統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,優(yōu)化課程設(shè)置,制定和調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略;

7.處理校區(qū)內(nèi)客戶(hù)服務(wù)投訴,解決客戶(hù)投訴意見(jiàn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意率。

篇2:分校區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

分校區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.作為分校區(qū)總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的建設(shè)、日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

2.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃,合理安排各部門(mén)工作。

3.根據(jù)學(xué)校制定的銷(xiāo)售策略,完善本校區(qū)銷(xiāo)售體系,培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),保障完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

4.編制和報(bào)批校區(qū)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。

5.及時(shí)分解總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),組織制定各工作計(jì)劃,督促各部門(mén)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部、客服部、教學(xué)部、行政部等日常工作,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

7.做好市場(chǎng)定位,開(kāi)展校區(qū)的宣傳推廣工作,市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大公司影響,提高市場(chǎng)占有率。

8.完善績(jī)效考核制度,調(diào)動(dòng)員工積極性

9.完成總部交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用各種常見(jiàn)辦公軟件。

2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),了解體育教育市場(chǎng)。

3.至少三年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.能把握全局,獨(dú)當(dāng)一面;較強(qiáng)的組織管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力。

5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力。

6.敏銳的市場(chǎng)洞察力。

7.熱衷教育事業(yè)。

分校區(qū)負(fù)責(zé)人崗位