海外場測試工程師職責描述:

1、對接負責區域(日本、歐洲)海外運營商認證部門,承接海外運營商各類需求與測試規范解讀與更新。

2、對接功能設計與開發各模塊,澄清海外運營商的各種需求。

3、負責對應區域手機產品的運營商認證測試,及時反饋運營商測試問題點,協助溝通和定位、驗證問題。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,計算機或通信相關專業,英語聽說讀寫流利,能適應出差工作,有日語或歐洲語言能力者優先考慮。

2、3年以上測試經驗,有海外運營商定制終端測試相關工作經驗優先。熟悉各海外運營商終端需求及測試要求,對GSMA和3GPP相關標準協議熟悉者優先考慮。

3、具有優秀的溝通能力與文檔編寫能力。

4、品行端正,具有堅韌的性格及團隊合作精神。職責描述:

1、對接負責區域(日本、歐洲)海外運營商認證部門,承接海外運營商各類需求與測試規范解讀與更新。

2、對接功能設計與開發各模塊,澄清海外運營商的各種需求。

3、負責對應區域手機產品的運營商認證測試,及時反饋運營商測試問題點,協助溝通和定位、驗證問題。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,計算機或通信相關專業,英語聽說讀寫流利,能適應出差工作,有日語或歐洲語言能力者優先考慮。

2、3年以上測試經驗,有海外運營商定制終端測試相關工作經驗優先。熟悉各海外運營商終端需求及測試要求,對GSMA和3GPP相關標準協議熟悉者優先考慮。

3、具有優秀的溝通能力與文檔編寫能力。

4、品行端正,具有堅韌的性格及團隊合作精神。

篇2:運營商副總崗位職責

運營商商務副總北京聚通達科技股份有限公司北京聚通達科技股份有限公司,聚通達,聚通達科技,聚通達崗位職責:

1、熟悉移動、聯通、電信和業務流程規范確保業務穩定;

2、負責運營商、資源方關系的維護與拓展;

3、負責現有資源的維護與新資源的拓展;

4、獨立負責和合作方的商務洽談,爭取最大優惠;

5、協助完成部門內部及各部門的溝通協調工作。

任職要求:

1、2年以上移動互聯網行業經驗,有運營商資源開發者優先;

2、熱愛互聯網,很強的邏輯性和全局性,思維活躍;

3、善于溝通,具備良好的商務談判能力、跨團隊協作能力、運營商開發能力;

4、對時間的合理規劃及突發事件預判能力;

5、將問題化繁為簡,推進事情快速解決的行動能力;

注:可為符合條件的員工辦理工作居住證

篇3:運營商渠道崗位職責

運營商渠道運營專家職位描述:

1、通信運營商產品及渠道合作政策的制定、溝通及實施;

2、負責運營商合作渠道的建立、實施、維護、考核;

3、通信產品和硬件產品的渠道政策制定、實施;

4、運營商產品和渠道合作模式的探索、總結、推廣。

任職要求:

1、運營商或運營商合作伙伴相關行業5年及以上工作經驗;

2、有良好的團隊合作精神,善于溝通協調;樂觀、爽朗,抗壓力強;

3、強大的執行力、數據分析能力,業務發展趨勢判斷力;

4、創新能力強,思路開闊不拘一格;以結果為導向,能夠在快速變化的壓力下不斷提升,完成業務指標。職位描述:

1、通信運營商產品及渠道合作政策的制定、溝通及實施;

2、負責運營商合作渠道的建立、實施、維護、考核;

3、通信產品和硬件產品的渠道政策制定、實施;

4、運營商產品和渠道合作模式的探索、總結、推廣。

任職要求:

1、運營商或運營商合作伙伴相關行業5年及以上工作經驗;

2、有良好的團隊合作精神,善于溝通協調;樂觀、爽朗,抗壓力強;

3、強大的執行力、數據分析能力,業務發展趨勢判斷力;

4、創新能力強,思路開闊不拘一格;以結果為導向,能夠在快速變化的壓力下不斷提升,完成業務指標。