生產總經理(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

(2)負責全面統籌、組織、協調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;

(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優化生產人力;

(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規范生產管理流程與體系;全面執行和檢查落實公司做出的各項戰略決策;

(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;

(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。

.任職資格

(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業;

(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經理經驗;

(3)技能與素質:

1)精通現代制造管理的業務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

2)具備大型生產制造行業節能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優化的豐富經驗。

3)具備較強的團隊協作精神,善于激勵整個團隊共同協作并達成公司戰略目標。

4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

5)具有強烈的事業心、進取心,性格成熟穩重、誠實正直,以結果為導向。

(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

(2)負責全面統籌、組織、協調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;

(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優化生產人力;

(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規范生產管理流程與體系;全面執行和檢查落實公司做出的各項戰略決策;

(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;

(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。

.任職資格

(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業;

(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經理經驗;

(3)技能與素質:

1)精通現代制造管理的業務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

2)具備大型生產制造行業節能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優化的豐富經驗。

3)具備較強的團隊協作精神,善于激勵整個團隊共同協作并達成公司戰略目標。

4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

5)具有強烈的事業心、進取心,性格成熟穩重、誠實正直,以結果為導向。

篇2:南嶺物業總經理安全生產職責

嶺南物業總經理安全生產職責

1、貫徹執行安全生產法律、法規、標準和規定,堅持"安全第一,預防為主"的方針,對公司的安全生產工人負全面責任。

2、建立健全安全生產管理機構,落實安全技術人員編制。

3、審定、批準、頒發企業安全生產規章制度、安全技術標準和安全操作規程。

4、審定安全生產規劃和勞動保護措施計劃,按國家規定撮和使用勞動保護措施經費,有計劃地解決事故隱患,改善勞動條件。

5、定期召開會議,研究、部署安全生產工作,定期向代表大會報告安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監督。

6、組織各級領導學習安全生產方針政策和法律、法規,督促有關部門對職工開展安全技術培訓和考核。

7、認真組織安全生產檢查,及時解決安全生產方面的重大問題,對本公司無力解決的,應按規定權限向上級有關部門提出報告。

8、認真貫徹執行安全主任制度,按規定配備并聘任具有較高技術素質、責任心強的安全主任授予先例安全指導的權力,并支持其對本公司安全生產有效管理。

篇3:安全生產責任制公司法定代表人總經理

　　1、認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產的方針政策和法規、規范;審定、頒發本公司的安全生產管理制度,提出本公司安全生產目標并組織實施;定期或不定期召開安全生產會議,研究、部署安全生產工作;對本企業安全生產負全面領導責任。

　　2、牢固樹立安全第一思想,建立健全安全生產的保證體系,在計劃、布置、總結、評比生產時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作;對重要的經濟技術決策,負責確保職工安全、健康的措施。

　　3、審定本公司改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施,及時解決重大隱患,對無力解決的重大隱患,應按規定向上級有關部門提出報告。

　　4、領導審定本公司的安全教育計劃;積極開展安全生產月、周活動;對安全生產的先進集體和個人予以表彰或獎勵。

　　5、接到安全監察行政部門或上級有關部門發出的“監察指令書”或“整改通知書”后,在限期內安排人員妥善解決問題。

　　6、有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令,并及時提出不能執行的理由和意見。

　　7、主持召開安全生產例會,定期向職工代表大會報告安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監督。

　　8、領導并支持安全管理人員的監督檢查工作;堅持執行群防群治的策略,廣泛發動群眾,做到預防為主,消除隱患。

　　9、發生重大傷亡事故,親臨現場,保護現場、及時上報,并及時組織有關部門嚴格按照“四不放過”的要求嚴肅處理。

　　10、確保安全生產措施資金的供給;保證安全生產的順利進行。