渠道副總富力地產(chǎn)廣州廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力職責(zé)描述:

1,負(fù)責(zé)亞洲項(xiàng)目如:馬來西亞,柬埔寨的渠道拓展,管理工作;

2,開發(fā)新渠道,管理已有渠道并對(duì)已有渠道進(jìn)行考監(jiān)管;

3,設(shè)置公司內(nèi)部渠道方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

4,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核;

5,定期向總經(jīng)理(銷售策劃部)匯報(bào)工作情況,并給出工作提升方案。

任職要求:

1,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)無限制;

2,多年房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上海外項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3,統(tǒng)籌管理能力優(yōu)秀,數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,會(huì)運(yùn)用各種專業(yè)軟件如,明源,OA,泛微等進(jìn)行管理;

4,適應(yīng)海外工作環(huán)境,能夠快速融入當(dāng)?shù)匚幕?/p>

5,英語(yǔ)優(yōu)秀,非必要條件。

篇2:渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)、捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),完成公司的銷售任務(wù),對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行評(píng)估及反饋;

2.匯總營(yíng)銷信息、用戶意見和客戶滿意度調(diào)查,對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出重要意見;

3.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作,了解客戶對(duì)于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求,積極反饋并主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā);

4.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作,為客戶相關(guān)售前技術(shù)問題進(jìn)行最終處理及反饋;

5.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團(tuán)隊(duì)管理工作,交付包含自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化相關(guān)產(chǎn)品至最終客戶;

6.完成所負(fù)責(zé)行業(yè)銷售額回款的達(dá)成,處理相關(guān)營(yíng)收異常、壞賬等;

7.建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、交付、客制化產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)組織,進(jìn)行人員培養(yǎng),制定相關(guān)工作流程。

任職要求:

1.正規(guī)統(tǒng)招本科學(xué)歷,理工專業(yè)背景;

2.鋼鐵、能源、電子、機(jī)械、汽車,互聯(lián)網(wǎng),計(jì)算機(jī)軟件,在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中擁有連續(xù)10年工作經(jīng)驗(yàn);

3.擁有工業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)的解決方案設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領(lǐng)域有深入的了解,在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中有扎實(shí)的專家知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5.擁有獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力;

6.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷和出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能;

7.強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備很強(qiáng)的自學(xué)能力,良好的溝通能力、書面寫作和表達(dá)能力,能夠應(yīng)對(duì)出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。

渠道銷售副總經(jīng)理崗位

篇3:副總經(jīng)理（4S店渠道開拓維護(hù)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的4S店渠道開發(fā)目標(biāo)

2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車4S店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；

3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見；

4、不定期收集4S店反饋意見，與4S店管理人員進(jìn)行溝通對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系；

5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）；

2、有5年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系；

4、或者有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源，或有相關(guān)政府關(guān)系；

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