省中醫院圖書館編目人員崗位職責

1.在教育處領導下，負責館內圖書、雜志、報刊等款目的著錄工作。

2.掌握圖書、雜志、報刊等著錄相關條例，了解圖書、雜志、報刊等的形式特征和內容特征。

3.嚴格按照中國圖書館分類法(GIP)，不得隨意更改增添遺漏款目項目。

4.圖書、雜志、報刊等著錄中如發現分類給號有誤，要立即通知分類人員進行更正。

5.圖書、雜志、報刊等著錄完畢后，貼好書標，蓋好館藏章，交給流通處上架。

6.本職責由教育處負責解釋。

7.本職責自頒布之日起執行。

篇2:商住項目物業管理制度匯編目錄

商住項目物業管理制度目錄匯編

一、工程維修部

年度設備維護保養計劃;

月維修計劃表;

工程維修部周檢記錄表;

設備臺帳;

配電房管理規定;

電氣維修管理規定;

發電機房管理規定;

低壓配電房管理規定;

低壓配電控制柜保養規定;

風機的保養規定;

供水管理規定;

二次供水管理標準及作業規程;

電梯房管理規定;

監控系統維護、保養制度;

設備維修保養工作程序圖;

高壓配電機房運行日志;

空調運行日志;

變、配電系統運行日志;

設備驗收記錄表;

設備、設施維護保養記錄表;

工程部工作周檢記錄表;

配電柜檢修工作表;

水泵運行記錄表;

空調運行記錄表;

工程人員工作情況運作每天匯總登記表;

設備、設施故障記錄表;

交接班記錄表;

維修任務單;

二、緊急事故處理

火災處理程序(消防自救作業規程);

火災處理程序圖;

停電處理程序;

電梯故障困人處理程序;

天然氣泄漏處理程序;

暴雨來臨處理程序;

三、客戶服務部

客戶入住作業程序及辦法;

收樓通知;

入住通知書;

入住手續書;

收樓須知;

樓宇交接書;

交樓書;

房間驗收表;

入住驗房表;

客戶收樓承諾書;

物業入住協議;

入住登記表;

鑰匙發放登記表;

鑰匙借還看房登記表;

業戶裝修管理規定;

裝修申請表;

業主裝修保證書;

裝修許可證;

臨時出入申請表;

業主施工情況登記表;

臨時動火作業申請表;

整改通知書;

綠化(地)月檢查表;

檔案資料的收集及清理管理規定;

用戶檔案編寫內容;

業戶權責內容;

客戶投訴處理工作程序;

客戶投訴登記表;

業戶投訴及處理結果匯總表;

客戶報修工作程序;

日常報修程序圖;

請修通知單;

報修記錄表;

回訪記錄表;

業主裝修規定

業主遷入/前出手續及程序;

倉庫管理規定;

固定資產、低質易耗品登記表;

固定資產、低質易耗品盤點登記表;

設備、設施驗收記錄表;

四、管理處

公共區域驗收表;

用品、物資管理規定;

辦公室環境管理規定;

電腦使用管理規定;

值班管理規定;

物業管理條例;

消防管理規定;

部門月/半(年)考核評分統計表;

人員花名冊;

員工檔案表;

員工行為規范;

培訓考試/評分記錄表;

員工工作表現評核表;

員工過失通知書;

員工投訴與復議程序

員工考核表;

績效考核程序;

員工獎懲制度;

員工離職審批及辦理程序圖;

倉庫管理登記表;

五、保安部

保安員管理制度;

保安員守則;

保安員行為舉止守則;

保安部月度工作報表;

保安部班組月度評核表;

保安員綜合素質考核表;

保安員獎懲制度;

保安員文化學習及業務學習制度;

保安員軍事、消防訓練管理制度;

保安著裝管理制度;

保安員儀表儀容規程;

保安員備勤制度;

個人物品領用登記表;

保安訓練考核標準;

保安員交接班制度;

保安員值班制度;

保安員值班安排表;

保安員交接班記錄表;

保安員巡查記錄表;

保安管理工作考核表;

消防、監控中心管理規定;

保安員宿舍管理規定;

對講機的使用和管理規定;

工裝及衣柜的管理規定;

斗毆及暴力事件處理程序;

盜竊和破壞事件處理程序

放行條的管理規定;

放行條;

車輛管理方案;

停車場管理規定;

車輛進出記錄表;

停車證遺失申請表;

車輛放行證;

車輛管理員交接班管理規定;

停車卡辦理及使用規定;

車輛管理員交接班管理規定;

消防演習方案;

消防器材分布及檢查情況登記表;

滅火器的使用與保養;

消防設備年度保養計劃表;

消防設備月保養表;

控制室值班表;

管理人員夜間巡查表;

事故調查情況登記表;

五、保潔部

衛生達標標準;

物品領取登記表;

保潔員工培訓計劃;

保潔員工工作管理制度;

保潔員工獎懲制度;

保潔部月度工作報表;

保潔部員工主管周檢、月檢、抽檢考評表;

保潔部員工工作日檢、周檢、月檢、抽檢考評表;

衛生檢查評分表;

清潔劑使用標準作業規程;

保潔員工工作檢查標準作業規程;

入室保潔管理規定(入室保潔行為規范);

商場廣告、招牌、宣傳管理規定;

人員進出規定;

業戶手冊;

大堂會務工作標準;

相關規章制度;

公司介紹;

保安器械使用、管理規定;

員工日常行為規范;

員工獎懲制度;

篇3:安全標準化制度精編目標制度

3.1安全生產委員會負責制定安全生產目標(包括年度目標和總體目標),并監督安全生產目標的執行。

3.2安全目標的管理實行分級管理,總經理為安全生產目標管理第一責任人,其他按照“誰主管,誰負責”的原則,承擔相應的安全生產目標管理責任。

3.4環保安全處負責公司環境、職業健康安全目標及管理方案的歸口管理。

3.6生產技術處負責生產目標及管理方案的歸口管理。

3.7其他職能部門們負責歸口職能范圍內的目標及管理方案的管理。

3.8各部門及生產單位負責依據公司目標進行展開,制定本部門的目標及管理方案并實施。

4?程序

4.2.1目標的制定

4.2.1.1每年初(或公司在建立或變更管理體系時),歸口部門根據公司要求制定出公司的目標,報分管領導審核,經總經理批準后以文件形式下達到各單位/部門。

4.2.1.2制定目標時應考慮法律法規要求、產品要求、重要環境因素、重大危險源和風險、可選技術方案、財務、運行和經營要求以及相關方的觀點。

4.2.1.3目標和指標應是可測量的,并與公司的方針相一致。

4.2.2目標和指標的分解及實施

4.2.2.1各單位根據全廠的目標和指標制定出本單位的方針、目標,根據需要,可將本單位方針、目標進一步分解、落實。通常下級單位的目標是實現上級目標的措施。

4.2.2.2找出現狀與本單位的方針、目標的差距以及實現方針、目標的關健點。

4.2.3通常公司工作目標以工作計劃或工作目標分解表的形式發布。

4.2.4為實現公司目標,公司對目標進行層層分解,各部門應針對分解目標制定管理方案或工作計劃。

4.2.5目標的監督和考核

4.2.5.1歸口管理部門定期、不定對目標的完成情況進行檢查,根據目標的完成情況提出考核意見,報經濟運行管理處匯總后,由總經理審批后予以實施。

4.2.5.2對目標未完成的責任單位,由責任單位進行原因分析,制定糾正預防措施,報歸口部門確認。歸口部門應對其采取的糾正預防措施進行跟蹤驗證。

4.2.5.3對確實不能完成的目標,應由責任部門寫出書面報告,說明原因,報歸口部門確認后報總經理。

4.2.6目標的評審和修訂

4.2.6.1歸口部門每年對目標的完成情況,結合企業實際進行分析,評價目標的合理性和適用性,并提交報告交年終總結會或管理評審會議評審,經評審確認目標需要修改后,由歸口部門制定修改方案,按照4.2.1之規定進行發布。

4.2.6.2評審目標時,應重點考慮變更情況、資源供給情況。

4.2.7為確保目標的完成,歸口部門可與責任單位簽訂目標責任書。

5記錄

5.1安全生產目標計劃表

5.2安全生產目標分解表

5.3安全目標管理方案表

5.4安全目標調整申請表

安全生產目標計劃表

?

序號安全生產目標分

目標主要技術措施實施部門經費

預算完成

期限其他

要求主管

部門相關

部門責任

人1工亡率為零1、培訓教育提高意識

2、加強現場監督管理

3、增加安全防護設備

4、杜絕“三違”現象發生

5、加強有效防范、監督、整改措施

6、做好應急救援演練

8、定期對特種設備進行檢定、維護保養

9、嚴格按照行業標準對有害氣體、液體進行檢查,按要求排放

10、嚴格按照危爆物品的儲存發放、使用要求進行操作,建立領取、使用登記臺帳

?

?2千人員傷率≤3‰3重大設備、火災、交通事故為零4新入廠員工三級教育達到100%,合格率100%5新職業病發病率為零6特種設備檢驗率達100%,合格率100%批準:?審核:編制:

2012年1月15日

安全生產目標分解表

?

總

目

標1、工亡率為零;2、千人負傷率≤3‰;3、重大設備事故為零,重大火災事故為零,重大交通事故為零;4、全員安全教育培訓率達到100%,特殊工種持證上崗率達到100%;5、新的職業病發生率為零;6、特種設備檢驗率達到100%,合格率達到100%;7、無重大環保事故;8、不發生產成品和原料的丟失及嚴重泄漏事故;9、不發生爆炸物品、危險化學品的丟失及嚴重泄漏事故。序

號分目?標職能部門安全環保部生產技術部保安?部企業管理部人力資源部綜合辦公室1工亡率為零2千人負傷率≤3‰3重大設備事故為零4重大火災事故為零5重大交通事故為零6全員安全教育培訓率達到100%7特殊工種持證上崗率達到100%8新的職業病發生率為零9特種設備檢驗率達到100%10特種設備合格率達到100%11無重大環保事故12不發生產成品的丟失事故13不發生產原料的丟失事故主管部門??○相關部門??▲考核部門企業管理部由分管經理進行考核

批準:?審核:編制:

2012年1月15日

?安全目標管理方案表

?

?

安全生產目標:

工亡率為零,千人負傷率為3‰,重大事故率為零,重大火災事故為零,重大交通事故為零,不發生危險品丟失及嚴重泄露事故,不發生尾礦庫滲漏潰壩事故,特種設備檢驗率100%,全員安全教育培訓率達100%,無重大環保事故,新職業病發病率為零。目標:

1、不發生炮煙中毒事故。2、不發生斜井跑車和人員乘車事故。

3、不發生片幫冒頂事故。4、不發生觸電事故。

?5、不發生火工材料丟失事故。6、不發生交通事故。

7、不發生尾礦庫潰壩、滲漏事故。?8、不發生新增職業病項目主管部門安環部項目負責人項目相關部門采區、選礦廠項目財務預算100萬元主要技術方案及技術措施:

實施安全確認制度,炮煙檢測制度,完善通風系統,配置相應的應急救護設施,認真落實公司各項規章制度。項目實施計劃項?目?內?容進?度?計?劃1、安全教育培訓工作。

2、更換安全標志。

3、應急救護演練。

4、增置應急救援設備、設施。擬?定孫?杰審?核柳升云批?準龐繼堯安全目標調整申請表

申請部門申請時間原生產目標

?

?調整后目標

?

?調

整

原

因生產發生重大變化

?經營發生重大變化

?技術條件發?生

重大變化生產計劃

變?更

?申請部門意見

?

年?月?日績效考核小組

意?見

?

年?月?日目標管理與績

效考核委員會

意?見

?

年?月?日?

安全生產目標管理制度

1?目的

對公司的安全生產目標和指標進行管理,以確保管理目標的實現和管理績效的持續改進。

2?適用范圍

適用于公司安全生產目標與指標的制定、分解、實施、檢查和考核的控制。

3?職責

3.1安全生產委員會負責制定安全生產目標(包括年度目標和總體目標),并監督安全生產目標的執行。

3.2安全目標的管理實行分級管理,總經理為安全生產目標管理第一責任人,其他按照“誰主管,誰負責”的原則,承擔相應的安全生產目標管理責任。

3.4環保安全處負責公司環境、職業健康安全目標及管理方案的歸口管理。

3.6生產技術處負責生產目標及管理方案的歸口管理。

3.7其他職能部門們負責歸口職能范圍內的目標及管理方案的管理。

3.8各部門及生產單位負責依據公司目標進行展開,制定本部門的目標及管理方案并實施。

4?程序

4.2.1目標的制定

4.2.1.1每年初(或公司在建立或變更管理體系時),歸口部門根據公司要求制定出公司的目標,報分管領導審核,經總經理批準后以文件形式下達到各單位/部門。

4.2.1.2制定目標時應考慮法律法規要求、產品要求、重要環境因素、重大危險源和風險、可選技術方案、財務、運行和經營要求以及相關方的觀點。

4.2.1.3目標和指標應是可測量的,并與公司的方針相一致。

4.2.2目標和指標的分解及實施

4.2.2.1各單位根據全廠的目標和指標制定出本單位的方針、目標,根據需要,可將本單位方針、目標進一步分解、落實。通常下級單位的目標是實現上級目標的措施。

4.2.2.2找出現狀與本單位的方針、目標的差距以及實現方針、目標的關健點。

4.2.3通常公司工作目標以工作計劃或工作目標分解表的形式發布。

4.2.4為實現公司目標,公司對目標進行層層分解,各部門應針對分解目標制定管理方案或工作計劃。

4.2.5目標的監督和考核

4.2.5.1歸口管理部門定期、不定對目標的完成情況進行檢查,根據目標的完成情況提出考核意見,報經濟運行管理處匯總后,由總經理審批后予以實施。

4.2.5.2對目標未完成的責任單位,由責任單位進行原因分析,制定糾正預防措施,報歸口部門確認。歸口部門應對其采取的糾正預防措施進行跟蹤驗證。

4.2.5.3對確實不能完成的目標,應由責任部門寫出書面報告,說明原因,報歸口部門確認后報總經理。

4.2.6目標的評審和修訂

4.2.6.1歸口部門每年對目標的完成情況,結合企業實際進行分析,評價目標的合理性和適用性,并提交報告交年終總結會或管理評審會議評審,經評審確認目標需要修改后,由歸口部門制定修改方案,按照4.2.1之規定進行發布。

4.2.6.2評審目標時,應重點考慮變更情況、資源供給情況。

4.2.7為確保目標的完成,歸口部門可與責任單位簽訂目標責任書。

5記錄

5.1安全生產目標計劃表

5.2安全生產目標分解表

5.3安全目標管理方案表

5.4安全目標調整申請表

安全生產目標計劃表

?

序號安全生產目標分

目標主要技術措施實施部門經費

預算完成

期限其他

要求主管

部門相關

部門責任

人1工亡率為零1、培訓教育提高意識

2、加強現場監督管理

3、增加安全防護設備

4、杜絕“三違”現象發生

5、加強有效防范、監督、整改措施

6、做好應急救援演練

8、定期對特種設備進行檢定、維護保養

9、嚴格按照行業標準對有害氣體、液體進行檢查,按要求排放

10、嚴格按照危爆物品的儲存發放、使用要求進行操作,建立領取、使用登記臺帳

?

?2千人員傷率≤3‰3重大設備、火災、交通事故為零4新入廠員工三級教育達到100%,合格率100%5新職業病發病率為零6特種設備檢驗率達100%,合格率100%批準:?審核:編制:

2012年1月15日

安全生產目標分解表

?

總

目

標1、工亡率為零;2、千人負傷率≤3‰;3、重大設備事故為零,重大火災事故為零,重大交通事故為零;4、全員安全教育培訓率達到100%,特殊工種持證上崗率達到100%;5、新的職業病發生率為零;6、特種設備檢驗率達到100%,合格率達到100%;7、無重大環保事故;8、不發生產成品和原料的丟失及嚴重泄漏事故;9、不發生爆炸物品、危險化學品的丟失及嚴重泄漏事故。序

號分目?標職能部門安全環保部生產技術部保安?部企業管理部人力資源部綜合辦公室1工亡率為零2千人負傷率≤3‰3重大設備事故為零4重大火災事故為零5重大交通事故為零6全員安全教育培訓率達到100%7特殊工種持證上崗率達到100%8新的職業病發生率為零9特種設備檢驗率達到100%10特種設備合格率達到100%11無重大環保事故12不發生產成品的丟失事故13不發生產原料的丟失事故主管部門??○相關部門??▲考核部門企業管理部由分管經理進行考核

批準:?審核:編制:

2012年1月15日

?安全目標管理方案表

?

?

安全生產目標:

工亡率為零,千人負傷率為3‰,重大事故率為零,重大火災事故為零,重大交通事故為零,不發生危險品丟失及嚴重泄露事故,不發生尾礦庫滲漏潰壩事故,特種設備檢驗率100%,全員安全教育培訓率達100%,無重大環保事故,新職業病發病率為零。目標:

1、不發生炮煙中毒事故。2、不發生斜井跑車和人員乘車事故。

3、不發生片幫冒頂事故。4、不發生觸電事故。

?5、不發生火工材料丟失事故。6、不發生交通事故。

7、不發生尾礦庫潰壩、滲漏事故。?8、不發生新增職業病項目主管部門安環部項目負責人項目相關部門采區、選礦廠項目財務預算100萬元主要技術方案及技術措施:

實施安全確認制度,炮煙檢測制度,完善通風系統,配置相應的應急救護設施,認真落實公司各項規章制度。項目實施計劃項?目?內?容進?度?計?劃1、安全教育培訓工作。

2、更換安全標志。

3、應急救護演練。

4、增置應急救援設備、設施。擬?定孫?杰審?核柳升云批?準龐繼堯

?安全目標調整申請表

申請部門申請時間原生產目標

?

?調整后目標

?

?調

整

原

因生產發生重大變化

?經營發生重大變化

?技術條件發?生

重大變化生產計劃

變?更

?申請部門意見

?

年?月?日績效考核小組

意?見

?

年?月?日目標管理與績

效考核委員會

意?見

?

年?月?日?