公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度
公司安全生產(chǎn)管理制度--作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度
一、目的
為加強對作業(yè)場所的監(jiān)督和管理,減少有毒有害物質(zhì)對從業(yè)人員的危害,特制定本制度。
二、范圍
職業(yè)危害因素檢測主要包括生產(chǎn)車間甲、乙類(油漆)倉庫。
三、職責
職業(yè)危害因素檢測委托昌平區(qū)職業(yè)病防治所進行檢測,本企業(yè)安全委員會負責對外協(xié)調(diào)和安排檢測事宜。
四、程序
1.本企業(yè)對有毒有害作業(yè)場所每年8月份委托昌平區(qū)職業(yè)病防治所進行一次檢測,并將檢測結果公布在公告欄中,以便員工了解職業(yè)危害程度及做好相應的預防措施。
2.檢測要在生產(chǎn)過程中進行,以便檢測機構能提取到真實的樣品和做出符合真實環(huán)境的檢測結果。
3.檢測點要全面,所有檢測點均要取樣。
4.對檢測有異常(即超標)的項目企業(yè)安全委員會要發(fā)放“整改通知書”進行整改,對企業(yè)不能立即完成整改的項目亦須做好計劃,限期完成,并在整改完成前做好相關的防護措施。
5.對所有檢測記錄由企業(yè)安全委員會建檔并妥善保管,保存期限為永久性保存。
五、相關記錄
《隱患整改通知書》AQ-BZH15
《檢測報告》
篇2:粉塵危害因素檢測及評價制度
隨著煤礦安全生產(chǎn)、健康生產(chǎn)越來越受到國家和全社會的重視,煤礦的粉塵危害也逐步作為重中之重的議題受到廣大關注,為了進一步改善我礦粉塵管理水平,增強員工防塵意識,杜絕職業(yè)危害病的發(fā)生,為員工創(chuàng)造一個良好的作業(yè)環(huán)境,我礦特制定了粉塵危害因素檢測及評價制度。具體方案如下:
一、粉塵測定點分布
1.綜采面:落煤、司機操作、移架和其它工序(取其平均值)4個測點。
2.炮采面:打眼、放炮、回柱放頂、多工序作業(yè)、其它工序(取其平均值)5個測點。
3.機掘面:掘進機作業(yè)、司機操作、帶式輸送機、裝煤(巖)、其它工序(取其平均值)5個測點。
4.炮掘面:打眼、放炮、多工序作業(yè)、裝巖、其它工序(取其平均值)5個測點
5.轉(zhuǎn)載點:按巷道長度計算,不足1000m巷道,取各轉(zhuǎn)載點粉塵濃度平均值作為一個測點;大于1000m巷道作為兩個測點。
6.主要峒室:材料庫、配電室、水泵房、機修室等都作為單獨一個測點。
二、測塵的組織機構和檢查周期:
1.要配置足夠測塵人員。
2.測塵員應按計劃定期對井上、下作業(yè)場所的粉塵進行測定,并填寫粉塵測定記錄。
3.必須開展工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測工作。采、掘工作面每3個月測定1次,其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次,每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣,1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個。
4.粉塵測定要求:
(1)煤礦粉塵測定方法應按GB5748-85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》和MT79-84《粉塵濃度和分散度測定方法》各項規(guī)定執(zhí)行。
(2)井下每個測點的粉塵濃度每月測定兩次,井上測點每月測定一次,在測定全塵濃度的同時,還必須測定呼吸性粉塵濃度。每個測塵點的布置要符合規(guī)定。
(3)粉塵中游離二氧化硅含量每半年測定一次,由山西省煤炭工業(yè)局綜合測試中心進行檢驗。
5.上報制度:
每月初必須將上月《礦井揚塵測定報表》報局通風處。
防塵區(qū)
2010年1月10日
篇3:企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素檢測管理制度
企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度
1、單位各級領導和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度(強度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。
2、單位應當請有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負責組織實施。
3、檢測、評價和監(jiān)測結果出現(xiàn)異常或者超標時,立即采取措施,上報主管領導,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。
4、對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。
5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,檢測結果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求后,方可重新作業(yè)。
6、檢測、評價和監(jiān)測結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并及時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。