安全責任制

1、總則

1.1為了堅持貫徹我公司“安全第一,預防為主”的經營方針,提高安全法制觀念,保障職工的安全和健康,保證公司安全、經濟運營,特制定本細則。

1.2安全管理實行分級管理與領導責任制相結合的原則。總經理是公司安全工作的第一責任者,對安全工作負全面的領導責任。各部門都必須建立完善的安全責任制。各部門在履行公司經營職責的同時,必須同時負責管理安全工作,做到在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時,把安全放在首位。

1.3全公司員工必須認真學習有關安全法規,堅持“安全第一,預防為主”的方針,積極地、有計劃地搞好安全活動。采取各種措施,消除辦公場所、車間、施工現場的隱患,防止事故發生。

1.4事故發生后要按照“四不放過”的原則,實事求是地調查分析,總結教訓,制訂對策,并按規定及時上報。

2、適用范圍

本制度適用于。

3、職責

安全委員會

安全委員會由等部門負責人組成。總經理為委員會主任,執行副總經理為常務副主任,安全部負責安全委員會的日常工作。其職責是:

1)負責各項職業安全衛生健康相關事項建議及協調;

2)聽取安全部關于職業安全衛生健康工作匯報,研究決定其管理中的重大問題;

3)組織開展安全衛生、消防檢查和重要的安全活動;

4)建立重大傷亡事故調查委員會并審議事故調查報告。

各部門的安全管理工作由部門經理直接領導,安全部為各部門安全管理的對口部門,對各部門進行日常的安全管理和監督執行。

3.1總經理安全職責

總經理是公司安全工作第一責任人,對公司安全全面負責,并接受安全教育、培訓、考核。。

3.1.1認真貫徹執行國家安全方針、政策、法令,批閱有關安全方面的文件,簽發有關安全工作的重大決定。

3.1.2負責落實各級安全責任制。督促檢查各部門經理抓好安全工作。

3.1.3健全安全管理機構,聽取安全部的工作匯報,及時研究解決或審批安全問題。

3.1.4組織審定并批準安全規章制度、安全技術規程和安全技術措施,解決安措費用。

3.1.5按事故處理“四不放過”原則,組織對重大事故的調查處理。

3.1.6加強對安全活動的領導,決定安全方面的重要獎懲。

3.2部門經理安全管理職責

3.2.1對分管范圍同工作有關的安全負具體的領導責任。

3.2.2直接領導分管部門貫徹國家安全方針、勞動保護及公司安全指示、規定。

3.2.3組織對職工的安全教育,領導和組織安全大檢查。

3.2.4組織重大設備缺陷處理,組織重大事故和人身傷亡事故的調查、分析、處理,影響安全的重大問題及時提交討論決定。

3.2.5審定批準事故預防措施計劃。

3.2.6對于影響安全的施工項目和事故預防措施計劃,要求技術、財務、采購等部門優先安排,必保實現。

3.3安全部安全管理職責

3.3.1熟悉并負責貫徹國家有關安全的方針、法規、政策和規定。

3.3.2督促檢查各部門嚴格執行安全法規、規程制度的落實和事故預防措施的實施。

3.3.3檢查督促有關部門及時消除危及人身、設備安全的重大缺陷,對查出的問題限期解決,對不執行者有權提出處理意見。

3.3.4組織全公司安全活動,深入現場,了解和掌握安全情況。

3.3.5組織參加事故的調查分析統計工作,審查各部門的事故報告,做好公司內安全管理的基礎工作。

3.3.6負責制訂防火制度,督促有關單位嚴格執行、積極做好消防工作。

3.3.7隨時進入施工檢修現場檢查監督施工檢修質量及安全措施的執行情況。

3.3.8組織公司季節性安全大檢查及不定期檢查,提出各專業的檢查重點和整改措施,并督促實施。

3.4行政人事部安全管理職責

3.4.1參與重大、特大事故的調查、分析。

3.4.2負責對本部門車輛及駕駛人員進行管理,并建立健全各種交通運輸、車輛安全管理制度、檔案。

3.4.3將安全作為重要內容納入公司文化建設中。

3.4.4在各類經濟承包合同中,必須明確雙方安全責任,同時承包安全工作。

3.4.5協調安全質量部負責組織新入公司職工的安全技術培訓,并且未經安全技術培訓合格的職工不得安排或分配工作。

3.4.6認真貫徹上級有關交通安全法規,加強對駕駛人員的安全教育,做好車輛及駕駛員的年度審驗工作。

3.4.7組織安排節假日值班,并組織檢查。

3.4.8根據國務院《工作職員傷亡事故報告規程》中所列的傷亡事故,做好職工的傷亡鑒定工作,建立檔案。

3.5財務部安全管理職責

3.5.1落實安全資金,由于費用原因致使安全措施不落實而發生事故應承擔責任。

3.5.4嚴格執行現金管理制度和支票使用規定,妥善保管好現金、支票和其它票證。

3.5.3保證勞保用品等費用的開支,并實行財務監督。

3.5.4建立保證安全資金專款專用。

3.6執行部安全管理職責

3.6.1在執行部副總經理的領導下,對安全技術工作全面負責。

3.6.2組織制定、修訂各項安全管理制度、安全技術規程,組織編制安全技術措施。

3.6.3組織安全技術研究工作,負責解決安全技術、安全管理上的問題。

3.6.4參加公司的安全教育和考核。

3.6.5審批施工的安全技術方案,審查引進技術(設備)和開發新產品中的安全技術問題。

3.6.6參加重大事故的技術分析。

3.7采購部安全管理職責

3.7.1

嚴格按設計部門和使用部門提出的要求組織設備材料的采購工作,對因采購的設備、材料不符合要求造成的設備損壞、經濟損失或人身事故負責。

3.3.7新購的設備、材料必須有產品合格證,符合技術標準。設備、物料、安全器具等要按規定公司廠家進貨,否則造成事故要追究有關人員責任。

3.7.3原料采購要嚴格把關,努力做到質量優等,對因不負責任而造成的安全、經濟責任事故負責。

3.7.4認真落實月度材料、設備、工具計劃,因計劃不落實導致工作無法進行,由此發生的事故要負責任。

3.8營銷部安全管理職責

3.8.1在各工程承包中督促甲方做好三通一平,實現滿足吊裝機械、車輛運行需要,確保機械員工施工安全。

3.8.2營銷人員必須遵守交通法規及客運、旅社管理規定。

3.8.3不違反《治安管理處罰條例》等法律、法規。

3.8.4洽談業務,簽定合同必須依法規避風險,嚴防陷阱,應驗明甲方營業執照、企業法人證件、當地稅務登記下、基建申報政府批文。

3.8.5嚴守公司商業秘密,維護公司利益,杜絕信息泄密。

3.9工程部安全管理職責

3.9.1在組織、管理施工及進行施工調度的同時,必須把施工安全放在首位,負責做好安全施工、文明施工工作。

3.9.2工程任務下達時,應編制安全施工技術措施,并負責組織施工人員進行安全技術交底。

3.9.3在編制施工組織設計和施工方案的同時,組織編制安全施工、文明施工措施,并在施工中組織貫徹落實。

3.9.4在編制、安排施工計劃及工程施工綜合進度時,應根據工程施工特點,以及現場作業的要求,安排做好必要的安全措施。

3.9.5負責現場文明施工的規劃、管理及驗評工作。

3.9.6在簽訂工程合同時,必須有安全施工、文明施工的明確要求和獎罰規定,并經安全部門同意后,方可簽約。

3.9.7在施工調度會上,檢查、匯報和安排安全施工、文明施工工作。

參與公司事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的編制和計劃的落實工作。

3.9.8參加有關安全施工方面的標準、規范、規程的制訂和審查。

3.9.9在推廣和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時,應組織制訂安全操作規程,并負責組織培訓。

3.9.10參加安全施工大檢查,參加重傷、死亡事故的調查處理工作。

3.9.11及時跟蹤了解工程施工過程中的安全管理工作,了解相關情況,督促做好施工過程的各項安全工作。

3.10施工項目經理安全管理職責

3.10.1項目經理是本施工項目安全施工第一責任者,對施工項目安全全過程負全面的領導責任。

3.10.2在組織與指揮安全施工過程中,執行國家規定的勞動保護政策、法令。貫徹公司有關安全工作制度,領導和支持施工安全員工作。指導和督促職工執行各項安全規章制度,糾正違章作業現象,及時消除不安全因素。

3.10.3對新工人進行崗前安全教育,督促職工正確使用防護用具。

3.10.4發生事故立即報告上級領導和安全部門,保護現場并參加施工調查分析。

3.10.5組織本項目安全檢查和安全教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。在公司施工中實現防范事故措施,發現公司生產施工中有不安全情況要立即制止上報。

3.10.6對其項目施工人員在工作中的安全、健康負責。

3.10.7安排落實施工安全各項技術資料,負責制訂對各工種及各設備的安全總要求,并確保在項目開工前或設備進場安裝前向施工單位簽發。

3.10.8有權拒絕其他任何的違章指揮,遇到事故險情時,有權指揮工作人員撤離現場。

3.11施工隊長安全職責

3.11.1認真貫徹執行國家有關勞動保護和安全的政策、法規及本公司的各項安全規章制度,對本隊人員的安全與健康負直接領導責任。

3.11.2要經常督促和檢查本隊(兼職)安全員的工作,經常進行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業。

3.11.3要經常對職工進行安全技術、安全操作規程和安全紀律教育,負責組織召開班前、班后會,認真做好班前提醒、班中檢查和班后總結工作。

3.11.4負責制定和實施安全技術措施,認真做好施工隊級安全技術交底工作。

3.11.5對施工現場搭設的腳手架和安裝的電氣、機械設備等的安全防護裝置,要組織驗收合格后方可使用,并經常檢查使用情況。

3.11.6發生工傷事故要按規定立即上報,保護好現場,并參加事故的調查和處理。

3.12施工安全員安全管理職責

3.12.1認真遵守國家有關勞動保護法規和公司有關安全規章制度。

3.12.2協助施工隊長做好施工人員、特別是新引進人員施工隊級(三級)安全教育工作,督促他們愛護和正確使用勞動用具,認真執行安全操作規程和規章制度,開展好班前安全講話,班中安全檢查和班后安全總結工作。

3.12.3施工中認真做好跟班檢查,隨時發現和解決施工中的不安全隱患,監督施工人員對安全用品、用具的正確使用。

3.12.4有權制止任何人違章指揮、違章作業,遇有緊急情況時,有權命令停止作業,并及時向領導報告。

3.12.5發生工傷事故立即報告,并積極參加搶救工作,協助施工隊長分析事故原因,采取有效措施防止事故重復發生。

3.12.6做好公司工程安全檔案資料工作。

3.13車間主管安全職責

3.13.1貫徹執行公司對安全的指令和要求,全面負責車間安全。

3.13.2組織職工學習并貫徹執行公司各項安全生規章制度和安全技術操作規程,教育職工遵紀守法,制止違章行為。

3.13.3組織并參加安全活動日及其它安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

3.13.4負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。

3.13.5負責班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告部門經理。做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。

3.13.6搞好生產設備、安全

裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材。

3.14現場施工人員安全職責

3.14.1自覺遵守國家、公司及甲方的安全法規、條例和各項規章制度,自覺遵守勞動紀律。

3.14.2認真執行現場安全措施,有權拒絕執行違章指揮和違章操作,有權制止他人違章作業。

3.14.3認真學習安全法規,掌握基本安全知識,不斷提高安全意識和自我防護能力,做到“三不傷害”,對所轄設備和工作范圍內的安全負責。

3.14.4及時反映安全隱患,按規程處理一切危及人身和設備安全的情況。

3.14.5積極參加安全培訓,檢查和各項安全活動,為不斷提高公司安全水平提出合理化建議。

3.14.6尊重和支持安全管理人員的工作,服從安全管理人員的管理。

3.14.7進入公司施工現場前,后要檢查所使用的工具、設備,保證安全可靠,愛護和正確使用防護用品。

3.14.8不操作自己不熟悉的或非本專業使用的機械、設備及工器具。

3.14.9發生人身事故時應立即搶救傷者,保護事故現場并及時報告;調查事故時必須如實反映情況,分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

3.15司機安全職責

3.15.1熟悉所駕駛車輛的性能,掌握各種條件下操作要領及排除常見故障的技能。

3.15.2自覺遵守交通規則,服從交通警察的指揮和檢查。謙虛謹慎,不驕不躁,確保行車安全。

3.15.3嚴格執行車輛管理、使用的規定,服從領導及生產的統一調度。

積極參加安全活動,認真學習有關交通安全文件,遵章守紀,養成良好的駕駛作風。

3.15.4嚴禁酒后駕車和違章駕駛,不把車交給無“兩證”的人員駕駛。

愛護車輛裝備,按時完成規定的保養作業,經常保持車況良好,工具附件無損壞丟失,確保車輛具備安全行車的必要條件。

3.15.5熟悉并保管好隨車的滅火器材。

3.15.6認真做好出車前、途中、回場后的例行保養和檢查,加強專業知識學習,不斷提高自己安全意識及技能水平。

篇2:安全生產責任制HSE考核辦法

第一條月考核規定

1、每月對現場檢查出來的安全生產違章行為和不符合項,按照《項目部安全生產(HSE)違章處罰管理規定》和《項目部事故管理規定》進行當月考核。

2、每月對基層隊的HSE資料進行檢查,把查出來的問題留到每季度末匯總后按規定進行考核。

3、每季度項目部對基層隊的HSE教育培訓效果進行一次抽考,對不及格的員工進行考核。

第二條員工違章行為記分管理辦法

項目部對員工違章行為實行記分管理。計分管理時限為半年一個周期,周期滿分為10分,凡滿10分的員工給予待崗一個月處罰。凡在局、公司級、項目部級單位安全檢查中的違章記分,都在累加計分之中。扣分標準:5-9分扣款500元,3分扣款200元,2分扣款100元,1分扣款50元。

第三條安全承包風險抵押金兌現辦法

按照國際鉆修分公司安全承包風險抵押金辦法執行

第四條員工先進個人評比辦法

先進個人條件:

1.年度內無事故發生;

2.年度內無違章行為發生;

3.年度內有安全科技成果的在同等條件下優先評比;

4.在冊的所有員工,包括農民工。

先進個人名額:每個基層隊1~2名。

先進個人獎勵:500元。

第五條安全科技獎勵規定

根據安全科技項目在現場的實際應用情況評出3個檔次,一等獎獎勵500元、二等獎獎勵400元、三等獎獎勵300元。沒有實用價值的不予參評。

篇3:崗位責任制度管理辦法

(一)、總則

1、根據國家頒發的《中華人民共和國安全生產法》,“法定代表是企業安全生產第一責任人,是安全生產的責任主體”、“管生產必須管理安全”、“誰主管,誰負責”和“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”的精神,必須實行分公司、子公司安全責任制。

2、為了切實加強公司安全生產的監督管理,全面落實安全生產責任制,特制訂本辦法。

(二)、范圍

凡具有獨立法人資格的控股子公司都應獨立承擔安全生產的經營責任和法律責任。

(三)分公司的責任

1、制訂、完善本公司的安全生產責任制,并嚴格執行。

2、嚴格執行“三同時”原則。對新建、改建、擴建工程,安全生產措施必須與工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

3、對員工進行安全教育和專業技能培訓。加氣站操作和特種作業人員必須持證上崗。

4、對加氣站提取一定數量(銷售收入的3‰)的安全生產資金,并向這些員工收取適當(500元/人年)的安全保證金,建立安全保險、安全獎勵基金,實行安全生產獎懲制度。

5、對公司發生的事故立即組織搶救、調查、處理和整改,同時立即上報公司和地方有關部門。

6、采取有力措施,杜絕重大油氣爆炸著火事故,杜絕壓力容器爆炸事故,杜絕重大泄漏著火事故,杜絕交通責任傷亡事故,力爭實現零事故零傷亡的控制目標。

(四)、安全責任書

1、公司所屬的分公司、控股子公司都應與公司簽訂《安全生產責任書》。

2、凡是沒有直接參與分公司、控股子公司生產經營管理的法人代表,必須與全面負責生產經營管理的經理簽訂《安全生產責任書》。

(五)、獎懲辦法

1、全年無責任爆炸著火事故、傷亡事故和事故經濟損失,分(子)公司可按銷售收入的3‰提取安全獎勵,獎勵經營班子和員工。

2、發現事故苗頭及時采取措施,避免了重大責任爆炸著火事故、傷亡事故者,或在事故中積極組織、參加搶救,減少人員或財產損失有突出貢獻者,應給予獎勵。

3、對違章造成的責任事故,經濟損失在1000元以下者,扣發責任人100%的安全獎,扣發分(子)公司安全第一責任人10%的安全獎;經濟損失在1000元---5000元,還應扣發責任人10天的工資;發生傷亡事故者,按有關事故處理規定進行調查處理,并按事故責任裁定書的裁定責任,承擔相應的法律責任和經濟責任。

4、本辦法與國家法律法規、上級有關規定相抵觸的,按有關規定執行。